福建师范大学21春《管理心理学》在线作业二满分答案3

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1、福建师范大学21春管理心理学在线作业二满分答案1. 卡特尔16PF测验适用于评估( )岁以上个体的人格特征。A.18B.16C.14D.12参考答案：B2. 近因效应是指在观察、了解一个人时，对方先出现的特点将给人以强烈的印象，并影响着对这个人的看法。( )A.正确B.错误参考答案：B3. 管理方格图中的9.1型管理方式，也称作任务型管理，这种类型的管理者只关心生产，不关心人。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 组织变革的阻力源有哪几个方面( )A.环境阻力B.个体阻力C.组织阻力D.社会阻力参考答案：BC5. 心理学研究表明：群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的

2、一致性。( )A.正确B.错误参考答案：B6. 需要与刺激分不开，刺激分为：来自自身机体刺激和外部刺激。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 根据双因素理论，管理者在调动员工积极性方面主要采用的基本做法是( )。A.物质满足法B.精神满足法C.直接满足法D.间接满足法参考答案：ABCD8. 群体凝聚力与生产效率之间存在正相关的关系。( )T.对F.错参考答案：F9. 强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为( )A.消退B.负强化C.正强化D.消极强化E.激励参考答案：B10. 当父母在劝说孩子少吃糖

3、果时，常常会说吃糖太多会导致牙疼，这种试图改变他人态度的方式符合态度改变理论中唤起恐惧的沟通方式。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 所谓“隔行如隔山”，是指影响沟通的社会障碍因素中的( )。A.职业障碍B.地位障碍C.组织结构障碍D.认识障碍参考答案：A12. 期望理论主要认为激励力量和( )有关A.效价B.责任感C.期望D.报酬参考答案：AC13. 在影响知觉选择性的因素中，下列不属于个体主观因素的是( )A.兴趣B.知觉对象本身的特征C.知识经验D.性格与气质参考答案：B14. 在现实生活中，所有的事物都会使人产生情绪和情感。( )A.正确B.错误参考答案：B15. 气质类型中具有

4、内倾性的是( )A.多血质、粘液质B.胆汁质、粘液质C.多血质、胆汁质D.粘液质、抑郁质E.胆汁质、抑郁质参考答案：D16. 组织文化是一个描述性概念，它关注的是员工如何感知到组织文化的特点及他们是否喜欢这些特点。( )A.错误B.正确参考答案：A17. 当心理测验用于职业辅导或职业选拔时，称之为职业测验。( )A.正确B.错误参考答案：A18. 问题表征方式有几种?( )A.符号B.列表C.图解D.音素参考答案：ABC19. 创新的结果应当是新颖独特的，具有较高的社会价值的。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。( )A.正确B.错误参考答

5、案：A21. 概念是人类思维的基本形式，是抽象逻辑思维的细胞，是人们一切认知活动的基础。( )A.错误B.正确参考答案：B22. “个体记得将来某个时间或某事发生时要做的事”属于哪种记忆类型?( )A.外显记忆B.内隐记忆C.回溯性记忆D.前瞻性记忆参考答案：D23. 人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 心理卫生评定量表手册、行为医学评定量表手册、精神病学评定量表手册、

6、性格与社会心理测量总览是当前中国心理健康领域使用的测评工具汇总。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 激励就是激发员工的工作( )。A.行为B.动机C.积极性D.能动性参考答案：B27. 下列情形中，能最大提高生产效率的是( )。A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱参考答案：B28. 下面关于Selye的应激理论论述不正确的是( )A.全身适应综合征是特异性适应性反应B.全身适应综合征探索了应激影响健康的生理机制C.重视心理、社会因素在应激中的作用

7、D.对生物学和医学领域有着重要意义E.在应激研究领域做出了开创性的贡献参考答案：C29. 风险型决策行为的思考方法是指要冒一定风险的决策。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 刺激物具有令人厌恶的特征的方法是( )A.系统脱敏B.厌恶疗法C.满贯疗法D.参与示范E.逐级暴露参考答案：B31. 影响竞争与合作的因素包括( )A.动机B.威胁C.个性D.目标参考答案：ABC32. 根据人际交往发生的缘由，可将人际交往分为( )A.亲缘关系B.地缘关系C.物缘关系D.神缘关系参考答案：ABCD33. 群体的特征包含( )。A.具有共同的目标B.群体成员间在行为上互动C.拥有自己的规范D.群体成员

8、在心理上相互依存参考答案：ABCD34. 早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的，他们把组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 组织变革的动力因素有( )。A.组织外部环境的变化B.组织文化的变化C.组织内部条件的变化D.组织成员的期望与实际情况的差异参考答案：ACD36. 练习可以使任务作业从控制性加工转向自动化加工。( )A.错误B.正确参考答案：B37. 下列( )是根据社会人假设制订的管理策略或措施。A.管理者应更多的注意为完成任务而工作的人的需要B.对下属进行监控指导，关注其归属感地位感和心理健康C.应用经济性奖酬来获取职工们的劳务和服从D.

9、管理者应成为职工利益的同情者和支持者参考答案：ABD38. 归纳推理与演绎推理相反，是指从一些特殊知识前提推导出一般性知识结论的思维过程。( )A.错误B.正确参考答案：B39. ( )是指有目的、有计划地对被评估对象的状况进行系统考察、记录，获得相应资料，并在此基础上做出评定和判断的方法。A.评估法B.访谈法C.观察法D.测验法参考答案：C40. 青年工人、中年工人、老年工人，这些群体属于( )。A.大型群体B.小型群体C.假设群体D.实际群体参考答案：C41. ( )是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家，通过15年的调查之后，提出有效的领导行为，依赖于领导者与被领导者

10、互相影响的方式及情境对领导者的控制和影响程度的一致性。A.坦南鲍姆B.韦伯C.弗鲁姆D.菲德勒参考答案：D42. 在认知能量分配理论中，“控制性加工与自动加工”也称为“两种加工过程理论”。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 管理心理学又称为行为管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 资历因素指领导者的资格和经历，在领导者的影响力中，由资历因素而产生的影响力属于强制性影响力。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 期望理论是美国心理学家( )提出的。A.马斯洛B.泰勒C.法约尔D.弗洛姆参考答案：D46. 按照纽科姆的“A-B-X理论”，A喜欢

11、B的程度越高，不一致时就越不紧张。( )A.正确B.错误参考答案：B47. 大五模型的第一个提出者是( )。A.阿尔波特B.武德沃斯C.唐德费斯克D.卡特尔参考答案：C48. 在沟通模型中，发送信息的主体是指( )。A.信息源B.编码C.信息D.通道参考答案：A49. 心理治疗是( )A.由专业人员使用，用于精神治疗B.主要着重于正常人，是非专业人员所应用的一般指导方法C.强调个人的力量与价值，是只能由专业人员应用的方法D.只能由专业人员应用的方法，急性应激反应和适应障碍最常用的方法E.治疗效果完全取决于治疗或咨询对象的态度参考答案：A50. 多血质的主要心理特征包括活泼、好动、喜欢与人交往、

12、兴趣容易变换和具有内倾性等。( )A.错误B.正确参考答案：B51. 依据决策程序和方式的科学性程度，可将决策分为( )A.战略性决策和战术性决策B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策C.原始决策和追踪决策D.经验决策和科学决策参考答案：D52. 领导行为连续体理论也存在一定的不足，主要有( )。A.将影响领导方式因素看成是既定的B.对环境因素的动力缺乏足够重视C.主要考虑组织内部环境D.对组织外部环境缺乏重视参考答案：ABCD53. 标准化测验要求主试必须按照规定的程序施测，才以得到可靠的结果。( )A.正确B.错误参考答案：A54. 要注意常模的时间性由于教育的发展以及职业要求的改变，几

13、年前所编制的常模可能不再适合，因此常模必须定期修订。( )A.正确B.错误参考答案：A55. 追踪观察法是指对某个对象或者某种现象进行比较长时期的观察，从而获得发展性的资料。( )A.正确B.错误参考答案：A56. 敢于冒险、具有跳跃式思维并且避开论证和检验阶段的决策风格是( )。A.均衡型决策B.冲动型决策C.怠惰型决策D.风险型决策参考答案：B57. 一般能力的发展在( )达到高峰。A.儿童期B.青少年期C.中年期D.青年期E.老年期参考答案：D58. 以下关于态度形成的选项中，表述正确的是( )。A.人的态度只有到了内化阶段才最稳固B.每一个体都能完成从服从到同化，再到内化这一态度形成过程C.在态度形成过程中，从服从到内化需要经过多次反复D.态度形成的内化阶段所持续的时间最长E.态度形成的三个阶段在现实生活中往往复杂地交织在一起，而并非截然分开参考答案：ACDE59. 团队的基本类型有功能性团队、问题解决团队、交叉功能团队和自我管理团队。( )A.正确B.错误参考答案：A60. 法约尔认为管理职能包括( )。A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制参考答案：ABCDE