8企业生命周期理论学习教案

会计学18企业生命周期理论企业生命周期理论2第1页/共90页3第2页/共90页4第3页/共90页5第4页/共90页6第5页/共90页7第6页/共90页8企业的平均寿命周期企业的平均寿命周期第7页/共90页9中国企业的平均寿命中国企业的平均寿命第8页/共90页10第9页/共90页11第10页/共90页12第11页/共90页13第12页/共90页14第13页/共90页15第14页/共90页16第15页/共90页17第16页/共90页18第17页/共90页19第18页/共90页20第19页/共90页21第20页/共90页22第21页/共90页23第22页/共90页24第23页/共90页25第24页/共90页26第25页/共90页27第26页/共90页28第27页/共90页29第28页/共90页30第29页/共90页31第30页/共90页32第31页/共90页33第32页/共90页34第33页/共90页35企业家精神为主导的家族企业与以专业化管理的现代公司的差别第34页/共90页36第35页/共90页37第36页/共90页38第37页/共90页39第38页/共90页40第39页/共90页41第40页/共90页42第41页/共90页43如果以R代表销售收入，t代表时间，二者之间具有如下函数关系图6.10： 第42页/共90页44第43页/共90页45不同生命周期阶段企业发展的主要困难 第44页/共90页46第45页/共90页47第46页/共90页48第47页/共90页49第48页/共90页50第49页/共90页51第50页/共90页52第51页/共90页53第52页/共90页54第53页/共90页55第54页/共90页56第55页/共90页57第56页/共90页58第57页/共90页59第58页/共90页60第59页/共90页61第60页/共90页62第61页/共90页63第62页/共90页64第63页/共90页65第64页/共90页66第65页/共90页67第66页/共90页68第67页/共90页69第68页/共90页70第69页/共90页71第70页/共90页72第71页/共90页73第72页/共90页74第73页/共90页75第74页/共90页76第75页/共90页77第76页/共90页78第77页/共90页79第78页/共90页80第79页/共90页81第80页/共90页82第81页/共90页83第82页/共90页84第83页/共90页85年龄范围面临阵脱逃的广义问题面临的特定任务从青年至30岁 （ 从 校 门到 社 会 、 事业 的 起 始 点和 立 足 点 及事 业 上 的 初始 危 机 阶 段）1.进入成人世界；2.对成人角色做出暂时性承诺；3.发展自我意识、建立亲友关系；4.建立个人生活方式。1.拔腿就走，脱离原点家庭（18-24）；2.做出有效的教育和职业选择；3.建立自己的家庭，学会与配偶相处；4.建立自己的社会关系网；5.编织个人事业的梦；6.寻找良师。第84页/共90页86年龄范围面临阵脱逃的广义问题面临的特定任务30岁左右（三十而立、为独立而抗争、从个人奋斗到集体协作）1.扩展、深化和稳定个人承诺；2.重新估计自我，从个人幻想中成熟起来，青春期 冲 突 复 活 ； 3.以强人面目出现；1.对青春期暂时承诺进行复查；2.开始做出成功者的最终选择并加倍努力；3.承认自己的婚姻、以现实的评估代替20岁时的家庭理想图像、配偶接受实际的自己；4.处理家庭和职业之间的冲突；5.结束与良师的关系、开始实践自己的价值观第85页/共90页8740岁左右到50岁（中年危机）1.事业鼎盛、生活稳定；2.高处不胜寒、来自两方面的挑战、落后于时代的恐慌；3.体力下降、接受衰老、认识到人终有一死；4.承认孩子的成人角色、确立与配偶的新关系、开始家庭新生活；5.与下属和其他人有更多的交往；1.做出新选择、开拓新方向、大步前进、把事业推向高峰；2.成为年轻人的良师益友、给人以监护、教诲和支持；3.应付空巢综合症-帮助配偶走出父母角色4.应付能力丧失的恐惧和展露头角的年轻人的竞争；5.应付年迈父母的依赖和去世；6.开发自我发展的具体计划使这种发展与事业、家庭的需要相平衡。年龄范围面临阵脱逃的广义问题面临的特定任务第86页/共90页8850岁以上至退休（60岁）1.事业稳步发展、但感时光飞逝、身体衰退；2.珍惜配偶、子女和朋友的时期；3.开始注意培养接班人；4.注意关心广泛的社会和社区问题，专业化丧失、智慧增加；1.保证个人处在与朋友的交往中，没有太大兴趣建立新的交往和友谊；2.社交能力总衰退、沉浸在自我和以往建立的模式中；3.使生活更简单和更舒适-避免情感负担；4.与子女建立成人关系、学会做祖辈；年龄范围面临阵脱逃的广义问题面临的特定任务第87页/共90页89年龄范围面临阵脱逃的广义问题面临的特定任务60岁以上至逝世1.应付退休；2.体力、脑力和社会角色发生变化，一个过渡和不确定时期；3.应付健康和精力下降以及出现的内在偏见；4.适应配偶的逝世；5.适应对孩子、朋友或机构的依赖；6.为自己的去世做准备。1.适应简化的地位和工作角色；2.接受退休和简化的角色终究反映了个人简化的精力和动机的事实；3.根据身体和健康条件，学会改变个人的生活方式；4.适应日益内向和与外界沟通简化的情况；5.适应一种简化的社会标准，应付新的财务问题；6.学会通过多运用判断、谋略和积累的经验来弥补速度和体力的丧失；为去世作好具体准备-拟定和审核遗嘱，决定丧葬安排；7.息事宁人-取得某种合一意识，避免失望；优雅静穆地离开人世。第88页/共90页90第89页/共90页