社区工作人员自查整改情况报告

社区工作人员自查整改情况报告根据省委省_关于对领导工作作风进行整治活动的要求，本人对照整治干部“假、浮、蛮”方面的问题，进行了深入的检查和整改。一、端正认识，认清作风整改的重要性干部的作风问题，一直是检验一个单位工作质量的晴雨表。长期以来，本人都在基层一线工作，对此问题有一点认识，但是由于长期忙于具体事物，对工作中存在的“假、浮、蛮”现象逐渐淡化，有时感到很正常。通过学习文件，以及对照“通知”要求，感到自身认识上的不清醒，必然会带来工作上的不准确，不端正认识上的偏差，就不可能转变工作作风，就不可能取得良好的工作成效。为此，通过学习统一思想，认识上有提高，对作风整改的目的和要求就有明确的态度，才能够主动查找“假、浮、蛮”方面存在的问题，带头投入到自查整改的活动中去。二、对照检查，重点查找工作中的作风问题在自查中，本人能认真对照省委省政府指示的领导干部作风“假、浮、蛮”五个方面突出问题，逐条进行检查，感到自身在以下三方面不同程度存在问题：一是调查研究不够，靠开会、发文件来指挥工作，缺乏主动性，更具体一线调研。二是工作有时不敢担担子，怕得罪人，怕给自己惹麻烦。三是重业绩、轻管理；重近期效果，轻远期利益；等等。对照这些问题，感到根本上还是自己的作风不够扎实，作表面文章，不够坚持原则。存在问题的主要原因是自己对工作不严、不扎实，有得过且过的思想。为此，在整改中一定要制定具体的措施加以纠正。三、整改到位，切实把扎实有效的工作作风落实到时具体工作中根据在自查中查找出的问题，按照厅整治办的要求，对存在问题做到了讲原则，不回避主观因素，不躲避问题，同时还请有关同志对存在的工作作风问题，提出意见。通过这些查找问题的方式，确保问题查找比较准，整改比较全，剖析比较深刻，保证整改措施具体到位，具体讲今后的工作作风要有五个到位。一是落实上级的指示，要行动到位，不留死角；二是对分管的工作，要管理到位，不留空隙;三是对工作中存在的问题要纠正到位，不留隐患;四是对工作的成效要评价到位，不讲过头;五是对长期的工作要有计划有步骤的落实，不留尾巴。总之，通过干部作风整顿，感到自己的工作作风有明显的转变，工作成效有明显的提高，但是自己还必须清醒认识到，作风整顿是长期的，不是一时的，要常抓不懈，这样才能保证我的工作扎实有效地开展下去。