地区粮食生产监管考核办法

地区粮食生产监管考核办法为了全面贯彻落实中央xx号文件和中央、省委农村工作会议精神，进一步提高粮食生产工作水平，确保我市xx年粮食稳产丰收，经研究，特制定xx年全市粮食生产目标管理考核办法。一、指导思想以科学发展观为指导，以全力整治耕地抛荒，发展双季稻生产为重点，通过目标考核，激发和调动全市广大干群的积极性和创造性，确保我市xx年粮食生产任务圆满完成。二、考核对象全市各乡镇人民政府，蓝田街道办事处。三、考核内容和计分标准（一）组织领导（6分）1、成立了粮食生产工作领导小组和工作班子的计3分，否则相应扣分；2、建立了发展粮食生产和制止耕地抛荒工作责任制的计3分，否则相应扣分。（二）具体措施（36分）1、制定了粮食生产实施方案，召开了动员会，广泛开展了宣传发动的计3分，否则相应扣分；2、层层落实责任制，及时组织乡镇干部深入村组，逐村逐户摸清底子，逐丘逐块提出解决办法的计4分，否则相应扣分。3、安排了专职农技干部（1万亩耕地配备1名农技干部）的计4分，每少1名扣1分，未安排的不计分；4、病虫情报入户率达到100%的计5分，每少5%或每少发1次扣1分；5、完成示范片任务的计20分，面积不达标的扣8分，产量不达标的扣6分，未建示范片台帐的扣2分，未明确示范片挂钩领导或办点人员的扣4分，未建示范片的该项不计分（必须按要求及时将示范片建设花名册报市农业局）。（三）生产指标（20分）1、完成全年粮食生产计划面积计10分，每少1%扣2分；2、完成全年粮食总产任务计10分，每少1%扣3分。（四）新技术推广应用（14分）新品种覆盖率90%以上、新技术应用率80%以上的计10分，每少1%扣1分。农业入户率达到1%计4分，未完成按比例相应扣分。（五）扶持种植大户（4分）对支持合理流转和扶持种植大户有具体举措且效果明显的计4分，措施不力、效果差的按情况适当扣分。（六）控制抛荒（20分）1、严禁耕地全年性抛荒，未出现全年性抛荒的计10分，每超过1%扣5分；2、严格控制耕地季节性抛荒，季节性抛荒面积控制在2%以内的计10分，每超过1%扣5分；3、凡连片5亩以上抛荒的前两项都不计分，主要公路两旁水利条件好的地段有1丘或1丘以上全年性抛荒的前两项不计分。四、考核组织和方法（一）组织领导由分管农业的副市长牵头，市农办、农业局等相关部门为成员，组成粮食生产工作领导小组，领导小组办公室设市农业局，具体负责全市发展粮食生产和整治耕地抛荒情况的综合、督查、考核等工作。（二）考核方法目标考核坚持客观公正的原则，采取单位自查、不定期考查、定期考核相结合，定量考核和市领导与考核领导小组评议相结合的方法进行。每年的3、5、7、xx月由市领导带队开展四次定期考核。粮食生产领导小组将根据工作需要，不定期组织人员赴各乡镇、办事处实地检查粮食生产情况，并将情况在全市进行通报。被考核单位要及时将粮食生产工作情况、指标完成情况上报市粮食生产领导小组办公室（设市农业局）。年底由市粮食生产领导小组组织相关部门进行综合汇总，评定考核等级，并报市人民政府审定。五、奖惩措施（一）奖励措施考核得分85分以上（含85分）为合格。经考核合格的乡镇，按得分高低评出一、二、三等奖，分别奖励10万元、5万元、3万元。（二）处罚措施1、对考核不合格、排名靠后的乡镇，对其主要领导及分管领导给予适当行政处分。2、对考核不合格的乡镇从市下拨经费中扣除5万元。3、对考核不合格的乡镇办事处不能参与其他奖励项目的评选，不予安排中央产粮大县（市）奖励资金。4、粮食生产情况与农业项目的安排挂钩，对粮食生产工作先进乡镇，在农业项目和涉农资金的安排上予以优先考虑和重点倾斜。第 3 页 共 3 页