2022年人力资源中级职称必考试题库含答案68

2022年人力资源中级职称必考试题库含答案1. 单选题 人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下。上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望就越强，能够支持这一理论的现象是（  ）。A 上大学的基本上都是年轻人B 女性上大学的积极性比男性高C 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时愿意上大学的高中毕业生比例上升D 经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升考点 高等教育投资决策的基本模型解析 本题考查高等教育投资决策的基本模型。在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正。从而上大学的可能性更大。这种情况有助于解释为什么上大学的主要是年轻人,以及为什么年轻人更有可能去流动和进行地理上的迁移。故本题选A项。2. 单选题 根据流动性偏好理论，由获得的收入多少决定并与国民收入为增函数关系的货币需求动机是（  ）。A 贮藏动机和交易动机B 预防动机和投机动机C 交易动机和投机动机D 交易动机和预防动机考点 货币政策解析 交易动机和预防动机构成交易性需求，由获得的收入多少决定，是国民收入的增函数。故本题选D选项。3. 多选题 我国完整的政府预算体系包括（ ）。A 政府性基金预算B 公共财政预算C 建设性预算D 国有资本经营预算E 社会保障预算考点 我国政府预算体系解析 本题考查政府预算体系。我国完整的政府预算体系包括公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保障预算。故本题选A、B、D、E项。4. 单选题 劳动的边际效用等于（  ）。A 劳动的边际收入与收入的边际效用之和B 劳动的边际收入与收入的边际效用之差C 劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积D 劳动的边际收入与收入的边际效用之比考点 生产者使用生产要素的原则解析 本题考查劳动的边际效用。劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积。故本题选C选项。5. 多选题 企业的营业盈余是指从总产出中扣除（  ）后的余额。A 劳动者报酬B 中间投入C 所得税D 固定资产折旧E 生产税净额考点 国民收入核算解析 本题考査收入法国内生产总值的构成。营业盈余是指从总产出中扣除中间投入、劳动者报酬、固定资产折旧和生产税净额后的余额。故本题选A、B、D、E选项。6. 多选题 长期以来，我国财政支出结构存在的主要问题有（）。A 购买性支出比重过高B 投资性支出比重过高C 对社会发展投资重视不够D 转移性支出比重过高E 财政支出再分配功能较弱考点 我国的财政支出矛盾与支出结构优化解析 本题考查我国财政支出结构存在的主要问题。我国政府承担的资源配置职能范围过广、比例过大，干扰了市场的运行，而政府承担的再分配功能相应受到了挤压。体现在财政支出结构上，表现为：(1)购买性支出占财政支出的比重长期偏大，转移性支出的比重处于较低的水平；(2)相对于消费性支出而言，投资性支出占财政支出的比重近年来虽然略有下降趋势，但仍徘徊在较高的水平上；(3)社会性支出的比重近年来虽有上升，但仍有待进一步增加数量和改善质量。所以答案是ABCE。（2011年真题），故本题选择A、B、C、E选项。7. 多选题 根据中华人民共和国反垄断法，我国的反垄断执法机构包括（  ）。A 商务部B 国家发展改革委员会C 财政部D 国家税务总局E 国家工商行政管理总局考点 反垄断法律制度解析 本题考查反垄断执法机构。反垄断执法机构是国务院规定的承担反垄断执法职责的机构，负责反垄断执法工作，其主要包括商务部、国家发展改革委员会和国家工商行政管理总局。故本题选A、B、E选项。8. 单选题 根据公司法，股份有限公司股东大会作出（  ）决议时，不必经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。A 决定公司经营计划B 增加或减少注册资本C 修改公司章程D 变更公司形式考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查股份有限公司的股东大会议事规则。股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。故本题选A选项。9. 单选题 目前我国每年统计公报公布的财政收入、财政支出、财政赤字的数字，都是就（）而言的。A 一般公共预算B 政府性基金预算C 国有资本经营预算D 社会保险基金预算考点 我国政府预算体系解析 目前我国每年统计公报公布的财政收入、财政支出、财政赤字的数字，都是就一般公共预算而言的，故本题选择A选项。10. 单选题 对于一种纯粹公共物品，在其总供给量保持不变的情况下，如果增加一个人对它的消费量，则其他人可消费数量的变化情况是（  ）。A 相应增加B 相应减少C 保持不变D 趋于平均考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的特点。公共物品具有非竞争性和非排他性的特征。其中非竞争性强调消费者对某一种公共物品的消费并不影响其他人对该公共物品的消费。故本题选C选项。11. 多选题 假定价格不变，能够导致某种商品的需求曲线发生位移的因素包括（  ）。A 消费者偏好B 该商品自身的价格C 消费者收入D 价格弹性E 生产成本考点 市场需求解析 本题考查需求曲线的变动。需求曲线的形状是由需求规律，即需求和价格之间呈反方向变化所决定的。需求曲线的变动分为两种情况：第一种为需求数量变动，只考虑需求和本身价格的关系。第二种为需求变动（线动），是本身价格不变，其他因素引起的。假定价格不变，由于消费者收入或消费偏好等因素的变化引起需求的相应变化，这种变化表现为需求曲线的位移。故本题选A、C选项。12. 单选题 主要以税收为收入来源、以行政事业项目为支出对象的政府预算是（ ）。A 绩效预算B 经常预算C 地方预算D 资本预算考点 我国政府预算职权划分解析 本题考查政府预算。经常预算主要以税收为收入来源，以行政事业项目为支出对象；资本预算主要以国债为收入来源，以经济建设项目为支出对象。故本题选B项。13. 多选题 下列属于分布形态测度的指标有（  ）。A 离散系数B 标准分数C 偏态系数D 决定系数E 相关系数考点 分布形态的测度解析 本题考查分布形态的测度。分布形态测度的指标包括偏态系数和标准分数。故本题选B、C选项。14. 多选题 职位评价流程中的准备阶段包括（  ）。A 明确职位评价的目的B 了解企业现状C 确定职位说明书D 选择标杆职位E 职位的出品和正式评价考点 职位评价流程及方法解析 本题考查职位评价流程。职位评价的准备阶段包括：（1）明确职位评价的目的；（2）了解企业现状；（3）确定职位说明书；（4）建立职位评价委员会；（5）选择标杆职位；（6）建立职位评价体系。故本题选A、B、C、D选项。15. 多选题 根据有限责任公司的股东会议议事规则，下列决议事项中，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过的有（  ）。A 变更公司形式B 解聘公司高级经理人员C 增加公司注册资本D 修改公司章程E 决定公司经营计划和投资方案考点 公司的治理结构解析 本题考查有限责任公司股东会议事规则。下列事项必须经全体代表三分之二以上表决权的股东通过：（1）修改公司章程，（2）增加或者减少注册资本的决议；（3）公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。故本题选A、C、D选项。16. 单选题 由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（  ）工资差别。A 补偿性B 竞争性C 技能性D 垄断性考点 工资差别解析 本题考查补偿性工资差别。所谓补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。故本题选A选项。17. 单选题 关于绩效管理的说法，错误的是（  ）。A 绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B 绩效管理侧重于绩效的评估C 绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合D 绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高考点 绩效管理概述解析 本题考查绩效管理。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，选项A正确。绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估，选项B错误。绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合，选项C正确。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，选项D正确。故本题选B选项。18. 多选题 关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（  ）。A 未被满足的需要是行为的主要激励源B 获得基本满足的需要具有强的激励作用C 基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D 管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的考点 需要层次理论解析 本题考查马斯洛的需要层次理论。已获得基本满足的需要不再具有激励作用。所以选项B错误。基本需要主要靠外部条件满足，高级需要主要靠内在因素满足。所以选项C错误。故本题选B、C选项。19. 单选题 技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用（）组织形式。A 行政层级式B 职能制C 矩阵结构式D 虚拟结构式考点 组织设计的类型解析 本题考查矩阵组织形式的适用范围。矩阵结构适合应用于因技术发展迅速和产品品种较多而具有创新性强、管理复杂的特点的企业。故本题选C选项。20. 多选题 下列企业经济活动产生的现金变动中，属于“投资活动产生的现金流量”的有（  ）。A 销售商品收到现金B 支付职工工资付出现金C 收回投资收到现金D 处置固定资产收到现金E 取得银行借款收到现金考点 现金流量表解析 本题考查投资活动现金流量项目。投资活动产生的现金流量项目包括（1）收回投资所收到的现金；（2）取得投资收益所收到的现金；（3）处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的现金净额；（4）收到其他与投资活动有关的现金；（5）构建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金；（6）投资支付的现金；（7）支付其他与投资活动有关的现金。故本题选C、D选项。21. 单选题 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（  ）。A 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁考点 劳动争议处理机构解析 选项A错误，对仲裁裁决不服，符合法定条件的，可以向人民法院起诉。故本题选A选项。22. 单选题 企业财务目标实现的稳健保证是（  ）。A 支付能力B 偿债能力C 营运能力D 盈利能力考点 财务报表分析的意义和内容解析 本题考查偿债能力。偿债能力是企业财务目标实现的稳健保证。营运能力是企业财务目标实现的物质基础。故本题选B选项。23. 单选题 甲乙双方订立买卖合同，双方约定由甲方先交货，3天后乙方付款。后甲方在交货前，发现乙方经营状况严重恶化，已经被其债权人向法院申请破产，事实上已无力支付货款。根据合同法规定，此时甲方可以行使（  ）。A 先履行抗辩权B 同时履行抗辩权C 先诉抗辩权D 不安抗辩权考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查合同的履行，双务合同履行中的抗辩权。不安抗辩权是指在双务合同中有先给付义务的当事人在有证据证明后给付人具有丧失或者可能丧失履行债务能力的情况时，可以中止自己先给付义务的履行。故本题选D选项。24. 单选题 在完全竞争市场中，若企业的短期边际成本曲线位于边际收益曲线的下方，则企业的产量决策为（  ）。A 减少产量B 增加产量C 先减少产量再增加产量D 既不增加产量，也不减少产量考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场上企业产量决策的基本原则。边际成本曲线位于边际收益曲线的下方，说明边际成本小于边际收益，企业可以继续扩大产量，以增加利润。故本题选B选项。25. 单选题 中央银行在宏观调控时更多地注意的货币失衡是（）。A 结构性失衡B 局部性失衡C 综合性失衡D 总量性失衡考点 货币均衡解析 本题考查总量性货币失衡。中央银行在宏观调控时更多地关注总量性失衡，故本题选择D选项。26. 单选题 关于“经济法”和“调整经济的法”的说法，正确的是（ ）。A 两个概念内涵一致B 经济法”的外延比“调整经济的法”的外延大C “经济法”是与“调整经济的法”并列的法律部门D “调整经济的法”包括了“经济法”考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查“经济法”和“调整经济的法”的关系。“经济法”和“调整经济的法”是两个不同的概念，是一国所有调整经济关系的法律规范的总体，经济法是现代法律体系的一个重要组成部分。故本题选D选项。27. 多选题 从激励对象的角度，可以把激励分为（  ）。A 物质激励B 精神激励C 他人激励D 自我激励E 正向激励考点 激励解析 从激励对象的角度，可以把激励分为他人激励和自我激励。选项AB是从激励内容的角度划分的。选项E是从激励作用的角度划分的。故本题选C、D选项。28. 单选题 非居民企业就来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，适用于税率为（  ）。A 25B 10C 20D 15考点 所得税解析 本题考查所得税的相关内容。故本题选C选项。29. 单选题 从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是（  ）。A 期望值的高低是激励是否有效的关键B 应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合C 目标效价的高低是激励是否有效的关键D 工具的估计值是激励是否有效的关键考点 期望理论解析 本题考查期望理论。选项ACD均是单一性将期望值、目标效价以及工具性的估计值高低作为判断激励是否有效的关键值，这违背了期望理论关系：效价×期望×工具性动机，割裂了动机是上述三种因素的优化组合后的产物这一根本性问题，因而是片面的、错误的。故选项B是正确的。故本题选B选项。30. 单选题 根据2014年某城市金融业和制造业各1000人的年薪样本数据来比较这两个行业从业人员年薪的离散程度，应采用的统计量是（  ）。A 标准分数B 相关系数C 变异系数D 偏态系数考点 离散程度的测度解析 本题考查离散系数。离散系数也称为变异系数，消除了测度单位和观测值水平不同的影响。故本题选C选项。31. 单选题 有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（  ）。A 成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高B 成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低C 成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D 成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高考点 三重需要理论解析 本题考查三重需要理论。麦克里兰认为出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出经理们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。故本题选B选项。32. 单选题 关于无差异曲线的说法，正确的是（  ）。A 无差异曲线反映了消费者的购买力B 商品价格影响无差异曲线的形状C 边际替代率是无差异曲线上该点的切线斜率的绝对值D 消费者预期影响无差异曲线形状 考点 无差异曲线解析 本题考查无差异曲线概念、形状、特征。本题较综合，需要与预算约束线相比较。选项A、B、D说的都是预算约束线的特征。故本题选C选项。33. 单选题 依据分税制财政管理体制,专属于中央收入的是（  ）。A 增值税B 房产税C 消费税D 营业税考点 税收要素和税收分类解析 本题考查税收分类。关税、消费税等属于中央税收。故本题选C选项。34. 单选题 公共物品的需求显示是通过 (  ) 实现的。A 人们的出价多少B 自愿的市场交易C 强制性的政治交易D 强制性的市场交易考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的需求显示。公共物品的需求显示是通过强制性的政治交易实现的。故本题选C选项。35. 单选题 职工福利基金属于净资产项目中的（  ）。A 事业基金B 结余C 非流动资产基金D 专用基金考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查专用基金的概念。专用基金是指事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产，主要包括修购基金、职工福利基金等。故本题选D选项。36. 单选题 关于建立国库集中收付制度的表述错误的是（ ）。A 建立以财政部门为主体的国库单一账户体系B 规范财政性资金收缴方式C 所有收入通过代理银行直接缴入国库D 改变财政资金分散拨付方式考点 我国政府预算编制和执行制度解析 本题考查建立国库集中收付制度的主要内容包括:建立国库单一账户体系;规范财政性资金收缴方式,所有收入通过代理银行直接缴入国库或财政专户;改变财政资金分散拨付方式。故本题选C项。37. 多选题 有限责任公司的股东除了享有一定的权利外，应尽的义务有（  ）。A 缴纳所认缴的出资B 对公司的建议与质询C 出席股东会会议和行使表决权D 公司设立登记后，不得抽回出资E 公司章程规定的其他义务考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查有限责任公司股东的义务。选项B和C属于股东的权利，因此B、C错误。故本题选A、D、E选项。38. 多选题 下列税种中，属于流转税的有（ ）。A 房产税B 车船税C 增值税D 个人所得税E 消费税考点 流转税解析 本题考查税收分类。流转税是我国税收收入的主体税种，主要流转税的税种有增值税、消费税、关税等。故本题选C、E项。39. 单选题 在其他条件不变的情况下，如果连续增加劳动的投入，在总产量达到最大值时，劳动的边际产量（  ）。A 等于零 B 小于零 C 大于零D 等于平均产量考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查总产量曲线的图形。当边际产量等于0时，总产量达到最大值。故本题选A选项。40. 单选题 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系是指（）。A 职权机构B 部门结构C 层次结构D 职能结构考点 组织设计概述解析 本题考查职权机构。职权机构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。故本题选A选项。41. 单选题 下列能够消除测度单位和观测值水平对测度值影响的指标是（  ）。A 方差B 均值C 标准差D 离散系数考点 离散程度的测度解析 本题考查离散系数。离散系数消除了测度单位和观测值水平不同的影响， 因而可以直接用来比较变量的离散程度。故本题选D选项。42. 单选题 关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（  ）。A 劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B 完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务C 忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的D 劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面考点 劳动关系的主体构成和环境因素解析 本题考查劳动者的权利义务。劳动者的忠实义务有三方面内容：一是服从义务，二是保密义务，三是增进义务。故本题选D选项。43. 单选题 关于我国公司名称登记管理工作，下列说法不正确的是（  ）。A 我国实行公司名称预先核准制度B 公司名称经预先核准后，预先核准的公司名称保留期为6个月C 在公司名称保留期内可以以预先核准的公司名称从事营业D 公司名称保留期届满不办理公司设立登记的，其名称自动失效考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查公司名称制度。公司名称经预先核准后，预先核准的公司名称保留期为6个月。在保留期内，不得以预先核准的公司名称从事营业，也不得转让预先核准的公司名称。C选项错误。故本题选C选项。44. 单选题 下列变量中属于数量变量的是（  ）。A 家庭收入B 居住地区C 上班出行方式D 企业所属行业考点 变量和数据解析 本题考查数量变量。选项B、C、D都属于分类变量。故本题选A选项。45. 单选题 在相对价格不变的情况下，如果消费者的收入减少，会使预算线（  ）。A 向左平移B 向右平移C 向上旋转D 向下旋转考点 预算约束解析 本题考查预算线。在相对价格不变的情况下，当收入下降时，预算线会向左平移，相应的购买能力降低。故本题选A选项。46. 多选题 社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的（  ）。A 前提B 根源C 原因D 条件E 结果考点 社会保险法律事实解析 本题考查社会保险法律事实。社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因、条件。故本题选C、D选项。47. 单选题 从使用者角度看，从（  ）中取得的统计数据是第二手统计数据。A 经济普查B 农产量抽样调查C 中国人口统计年鉴D 固定资产投资月度统计报表考点 数据的来源解析 本题考查二手统计数据的定义。从中国人口统计年鉴中取得的统计数据是第二手统计数据。故本题选C项。48. 多选题 (2013年)我国现行分税制财政管理体制下，属于中央固定收入的税种有（  ）。A 关税B 车船税C 个人所得税D 消费税E 资源税考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 本题考查划分中央与地方财政。关税、消费税属于中央固定收入；个人所得税、资源税属于中央地方共享税。车船税属于地方税。故本题选A、D选项。49. 多选题 大多数接受过特殊培训的员工通常（  ）。A 愿意在本企业工作较长的时间B 被企业解雇的可能性比较小C 在本企业获得的工资率高于市场工资率D 流动的倾向会比较弱E 不可能被企业解雇考点 在职培训对企业及员工行为的影响解析 本题考查特殊培训对于员工行为的影响。参加过特殊培训的员工并不代表着就不可能被企业解雇。所以E选项不选。故本题选A、B、C、D项。50. 多选题 会计凭证按其填制程序和用途可以分为（  ）。A 分类凭证B 原始凭证C 记账凭证D 现金凭证E 明细凭证考点 会计记录解析 本题考查会计凭证的分类。会计凭证按其填制程序和用途可以分为原始凭证和记账凭证两类。故本题选B、C选项。51. 多选题 事业单位的净资产包括（  ）。A 财政补助结转结余B 专用基金C 事业基金D 经营收入E 非流动资产基金考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业单位的净资产。事业单位的净资产包括事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余等。故本题选A、B、C、E选项。52. 单选题 在人力资源需求预测方法中，（  ）实际上是一种简单的时间序列分析法。A 趋势预测法B 德尔菲法C 比率分析法D 经验判断法考点 人力资源需求预测解析 本题考查趋势预测法。趋势预测法实际上是一种简单的时间序列分析法。故本题选A选项。53. 多选题 下列属于经济法调整对象的有（  ）。A 市场管理关系B 经济管理关系C 市场力量发挥作用的经济领域D 组织管理性的流转和协作关系E 生产力与生产关系的协作考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查经济法的调整对象。经济法的调整对象包括：（1）经济管理关系。（2）市场管理关系。（3）组织管理性的流转和协作关系。故本题选A、B、D选项。54. 多选题 关于成本曲线的正确表述有（  ）。A 总固定成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线B 平均可变成本曲线是一条U型曲线C 平均可变成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线D 平均固定成本曲线是一条随着产量的增加而递减，逐渐向横轴接近的曲线E 平均总成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本曲线。总固定成本曲线是平行于横轴的一条直线。平均固定成本曲线随着产量的增加而递减，逐渐向横轴接近。平均可变成本曲线和平均总成本曲线一样都是U型曲线。故本题选B、D选项。55. 多选题 就业包含的基本含义有（  ）。A 必须具有劳动能力B 必须参加某种形式的社会劳动C 必须能够获得报酬或收入D 必须是具有劳动意愿E 必须在企业内工作考点 就业与就业统计解析 本题考查就业的内容。就业是指有劳动能力的劳动者参加某种能够获得劳动报酬的社会活动。其具备三个方面的含义:第一，劳动者必须既有劳动能力，又有劳动意愿;第二，劳动者参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，不能是家庭劳动;第三，劳动必须能够获得报酬或收人，不能是公益性或义务性劳动。故本题选A、B、C、D项。56. 单选题 关于完全竞争企业的需求曲线和收益曲线的说法，错误的是（  ）。A 需求曲线和平均收益曲线是完全重合的B 需求曲线和边际收益曲线是完全重合的C 边际收益曲线和平均收益曲线是完全重合的D 边际收益曲线位于平均收益曲线下方考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查需求曲线和收益曲线。本章在两个地方说到了收益曲线，完全竞争企业的和完全垄断企业的。在完全竞争企业中因为价格、平均收益和边际收益都是相等的，所以企业的平均收益、边际收益和需求曲线是同一条线。而在完全垄断企业中边际收益小于平均收益，所以需求曲线和平均收益曲线重合，边际收益曲线位于下方。故本题选D选项。57. 单选题 从理论上讲，工资和物价螺旋上升的通货膨胀是（ ）通货膨胀。A 需求拉上型B 成本推进型C 输入型D 结构型考点 货币均衡解析 本题考查的是工资推进型通货膨胀。成本推进型通货膨胀包括工资推进型和利润推进型。故本题选B选项。58. 单选题 一般而言，劳动关系系统的核心构成是（  ）。A 狭义劳动关系B 社会劳动关系C 集体劳动关系D 个别劳动关系考点 劳动关系的概念解析 本题考查劳动关系的层级结构。一般而言，在市场经济条件下，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。故本题选C选项。59. 单选题 会计的基本职能是（  ）。A 核算和监督B 监督和评价C 监督和检查D 预测和决策考点 会计基本概念解析 本题掌握会计的两大基本职能，即核算和监督职能。故本题选A选项。60. 单选题 衡量一定时期内政府支配社会资源的多少、满足公共需要能力高低的重要指标是（）。A 财政支出规模B 财政支出方向C 财政支出结构D 财政支出政策考点 财政支出及其分类解析 本题考查衡量财政支出规模的指标。财政支出规模是衡量一定时期内政府支配社会资源的多少、满足公共需要能力高低的重要指标，反映着政府对社会经济发展影响力的强弱，故本题选择A选项。61. 多选题 关于垄断竞争市场特征和生产者行为的说法，正确的有（  ）。A 个别企业的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线B 垄断竞争市场的产量一般低于完全竞争市场的产量C 企业能在一定程度上控制价格D 行业的需求曲线和个别企业的需求曲线是相同的E 个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线考点 垄断竞争市场和寡头垄断市场中生产者的行为解析 本题考查垄断竞争市场。垄断竞争市场上个别企业的需求曲线向右下方倾斜，企业的需求曲线不是市场的需求曲线。垄断竞争市场，生产者不是完全的价格接受者。对价格有一定程度的控制，为获得垄断利润，生产者生产的产量不是最大的产量，垄断企业的产量会低于社会最优产量，而在完全竞争市场中企业的产量就是社会的最优产量，因此，垄断竞争企业的产量一般会低于完全竞争企业的产量。故本题选A、B、C选项。62. 多选题 我国国债的功能是（  ）。A 筹集建设资金B 调节货币供应量和利率C 调节国际收支D 弥补财政赤字E 调控宏观经济考点 国债解析 本题考查国债的功能。国债功能包括弥补财政赤字；筹集建设资金；调节货币供应量和利率：调控宏观经济。故本题选A、B、D、E选项。63. 单选题 关于职业生涯锚的说法，错误的是（  ）。A 职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B 职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C 职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D 可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测考点 职业生涯管理的注意事项解析 本题考查职业生涯锚。职业生涯锚具有以下四个特点：(1)产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；(3)不可能根据各种测试提前进行预测；(4)并不是完全固定不变的。故本题选D选项。64. 多选题 下列属于会计计量属性的有（  ）。A 历史成本B 持续经营C 可变现净值D 公允价值E 会计分期考点 会计计量解析 本题考查会计计量的属性。属性包括:历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值。故本题选A、C、D项。65. 单选题 产生外部经济的生产者产出水平低于社会最优产出水平的原因是（  ）。A 边际私人成本低于边际社会成本B 边际私人成本等于边际社会成本C 私人收益等于边际收益D 私人收益小于社会收益考点 政府对市场的干预解析 本题考查外部经济。外部经济使得私人收益低于社会收益，供给过少。故本题选D选项。66. 多选题 下列关于经济法和调整经济的法叙述有误的是（  ）。A 经济法是市场经济制度的基本法B "调整经济的法"是一国所有调整经济关系的法律规范的总体C 经济法和"调整经济的法"是两个相同的概念D 经济法是与民法、商法、行政法、刑法等部门法并列的一个法律部门E "调整经济的法"是现代法律体系的一个重要组成部分考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查经济法和调整经济的法的相关内容。经济法和调整经济的法是两个不同的概念，调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总体，经济法是现代法律体系的一个重要组成部分，所以选项C、E说法有误。故本题选C、E选项。67. 单选题 根据中华人民共和国公司法，应当设立独立董事的公司是（  ）。A 有限责任公司B 国有独资公司C 上市公司D 一人公司考点 公司的治理结构解析 本题考查上市公司组织机构的特别规定。上市公司组织机构的特别规定：（1）上市公司设独立董事制度。（2）关联董事的回避制度。（3）上市公司的特别决议事项制度。（4）上市公司的财务披露义务。故本题选C选项。68. 多选题 从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（  ）。A 工资歧视B 个人歧视C 统计性歧视D 职业歧视E 非竞争性歧视考点 工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。从歧视根源的角度来看，经济学家提出了三种可能的劳动力市场歧视69. 单选题 演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（  ）工资差别。A 补偿性B 竞争性C 技能型D 垄断性考点 工资差别解析 本题考查工资差别。工资差别分为补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。演艺明星的技能属于天然新垄断。故本题选D项。70. 多选题 在下述（  ）情况下，市场失灵情况存在。A 垄断的出现B 公共物品的生产C 外部经济的存在D 外部不经济的存在E 私人物品的生产考点 市场失灵的原因解析 本题考查市场失灵的原因。导致市场失灵的原因主要有垄断、外部性、公共物品和信息不对称等。故本题选A、B、C、D选项。71. 单选题 下列变量中，属于顺序变量的是（  ）。A 行业类别B 可支配收人C 受教育水平D 性别考点 变量和数据解析 本题考查顺序变量。当变量的取值表现为类别且具有一定顺序时被称为顺序变量，例如员工受教育水平。故本题选C选项。72. 单选题 2010年某省征收个人所得税收入总额为500亿元，按照现行所得税中央与地方分享比例，该省应分享的个人所得税收人为（  ）亿元。A 125B 250C 200D 300考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 本题考查合理划分中央与地方财政。个人所得税由中央与地方按照60：40的比例实行分享。该省应分享500×40=200(亿元)。故本题选C选项。73. 多选题 普查的特点有（  ）。A 使用范围较广，适用于各个领域B 需要耗费大量的人力、物力和财力C 周期性的普查通常需要间隔较长时间D 规模化程度较高E 一般需要规定统一的标准调查时间考点 统计调查解析 本题考查普查的特点。普查的特点：（1）普查通常是一次性的或周期性的，由于普查涉及面广、调查单位多，需要耗费大量的人力、物力和财务，通常需要间隔较长的时间；（2）普查一般需要规定统一的标准调查时间，以避免调查数据的重复或遗漏，保证普查结果的准确性；（3）普查的数据一般比较准确，规范化程度也比较高，因此它可以为抽样调查或其他调查提供基本依据；（4）普查的使用范围比较窄，只能调查一些最基本及特定的现象。故本题选B、C、D、E选项。74. 单选题 公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起（  ）不得转让。A 2年内B 1年内C 半年内D 3个月内考点 公司的股份（权）转让和股份公司的股份发行解析 本题考查股份有限公司的股权发行和转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让。故本题选B选项。75. 单选题 在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（  ）。A 保护者B 促进者C 调停者D 雇佣者考点 劳动关系的主体构成和环境因素解析 本题考查政府在劳动关系中的作用，题目中政府的态度是积极、主动的，符合这一要求的是保护者和规划者，针对社会保险方面的援助属于保护者的业务内容。故本题选A选项。76. 多选题 关于孳息的表述错误的有（  ）。A 在一物之上设定了用益物权的，该物产生的天然孳息，除当事人另有约定外，由所有权人取得B 法定孳息有约定的，按约定取得C 法定孳息没有约定或约定不明确的，由所有权人取得D 存款取得的利息是天然孳息E 法定孳息没有约定或约定不明确的，按交易习惯取得考点 所有权解析 本题考查孳息所有权的确定。在一物之上设定了用益物权的，该物产生的天然孳息，除当事人另有约定外，由用益物权人取得，A选项错误；法定孳息没有约定或约定不明确的，按交易习惯取得，C选项错误；存款取得的利息是法定孳息，D选项错误。故本题选A、C、D选项。77. 多选题 下列经济业务所产生的现金流量中，应列入“经营活动产生的现金流量”项目的有（  ）。A 支付的各项税费B 收到的税费返还C 支付的职工工资D 分配股利支付的现金E 购买商品支付的现金考点 现金流量表解析 本题考查经营活动的现金流量。选项D属于筹资活动的现金流量。故本题选A、B、C、E选项。78. 单选题 关于影响需求价格弹性的因素，下列表述错误的是（  ）。A 一种商品有许多相近的替代品，则需求价格弹性大B 时间越短，商品的需求弹性越大C 生活基本必需品的需求价格弹性小D 一种商品的用途越多，它的需求弹性就越大考点 弹性解析 此题考查影响需求价格弹性的因素。时间越短，商品的需求弹性越小。故本题选B选项。79. 单选题 关于拉弗曲线的说法，错误的是（  ）。A 拉弗曲线是对税率与税收收人或经济增长之间关系的形象描述B 拉弗曲线的基本含义是。保持适度的宏观税负水平是促进经济增长的一个重要条件C 拉弗曲线表明，税率越高，政府征得的税收收入越多D 拉弗曲线提示各国政府，征税有“禁区”，要注意涵养税源考点 税收解析 本题考查拉弗曲线知识。通过拉弗曲线的形状可看出不是税率越高，政府征得的税收收入越多，C选项错误。故本题选C选项。80. 多选题 从合同的法律性质分析，借用合同属于（  ）。A 单务合同B 要式合同C 从合同D 实践合同E 有名合同考点 合同概述解析 本题考查合同的分类。借用合同是单务合同、实践合同、非要式合同、无名合同、主合同。故本题选A、D选项。81. 单选题 动机的要素包括（  ）。A 决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为B 努力的水平，即行为的努力程度C 坚持的水平，即遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为D 以上都是考点 需要与动机解析 本题考查动机的要素。动机有三要素：决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为。故本题选D选项。82. 单选题 关于投资乘数的说法，正确的是（  ）。A 投资乘数是平均储蓄倾向的倒数B 投资乘数是边际储蓄倾向的倒数C 投资乘数是边际消费倾向的倒数D 投资乘数是平均消费倾向的倒数考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查投资乘数。投资乘数=1(1-边际消费倾向)=1边际储蓄倾向。由故此可知，投资乘数是边际储蓄倾向的倒数。故本题选B选项。83. 单选题 由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（  ）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A 结构性B 摩擦性C 季节性D 周期性考点 失业的类型及其成因与对策解析 本题考查摩擦性失业。摩擦性失业是因劳动力市场的动态属性和信息不完善造成的。故本题选B项。84. 单选题 事业单位取得的无主财物变价收入，在会计处理时应计入的会计科目是（  ）。A 事业收入B 其他收入C 应缴预算款D 应缴财政专户款考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查应缴预存款。应缴预算款主要包括：（1）代收的纳入预算管理的政府性基金；（2）行政性收费收入；（3）罚没收入；（4）无主财物变价收入；（5）其他按规定应上缴预算的款项。故本题选C选项。85. 多选题 会计确认主要解决的问题包括（  ）。A 确定某一经济业务是否需要进行确认B 确定一项经济业务的货币金额C 确定某一经济业务应在何时进行确认D 确定某一经济业务应确认为哪个会计要素E 为编制财务报告积累数据考点 会计确认解析 本题考查会计确认解决的三个问题。会计确认主要解决三个问题：（1）确定某一经济业务是否需要进行确认；（2）确定该业务应在何时进行确认；（3）确定该业务应确认为哪个会计要素。故本题选A、C、D选项。86. 单选题 关于一物一权，下列说法错误的是（  ）。A 一个特定的标的物上只有一个所有权B 同一物上不得设有两个以上相互冲突和矛盾的物权C 同一物上可以并存数个不相矛盾的物权D 在同一物之上不能设定数个不相矛盾的担保权考点 物权概述解析 本题考查一物一权原则。一物一权原则的具体内容包括两个方面：（1）一个特定的标的物上只有一个所有权，但是可以有多个所有权人；（2）同一物上不得设有两个以上相互矛盾和冲突的物权。同一物之上可以并存数个不相矛盾的物权。所以，选项D说法有误。故本题选D选项。87. 多选题 劳动争议调解遵循的原则是（  ）。A 自愿原则B 及时原则C 合法原则D 公正原则E 民主说服原则考点 劳动争议处理的基本原则解析 本题考查劳动争议调解遵循的原则自愿原则和民主说服原则。故本题选A、E选项。88. 多选题 关于职业生涯管理的说法，正确的是（  ）。A 职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B 组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C 积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D 只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E 职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中考点 职业生涯管理概述解析 本题考查职业生涯管理的相关内容。职业生涯管理是指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程。所以选项E错误。故本题选A、B、C、D选项。89. 单选题 自然失业率是劳动力市场处于（  ）状态的失业率。A 供给大于需求B 供给等于需求C 供给小于需求D 供给和需求无法判断考点 失业率统计与劳动力市场的存量流量模型解析 本题考查失业率的内容。正常性失业也就是美国著名经济学家弗里德曼提出的 “自然失业率”，即劳动力市场处于均衡状态时的失业率。自然失业率在4% 6%之间，它的存在并不影响充分就业的实现。故本题选B项。90. 多选题 关于税制要素的说法，正确的是（  ）。A 纳税人只能是法人B 纳税期限是税法规定的纳税人发生纳税义务后向国家缴纳税款的期限C 纳税地点和纳税义务发生地总是一致的D 税率是税法规定的应征税额与征税对象之间的比例E 课税对象是不同税种间相互区别的主要标志考点 税收解析 本题考查税制要素。纳税人既可以是法人也可以是自然人；纳税地点和纳税义务发生地不一定一致。故本题选B、D、E选项。91. 单选题 对于由财政直接支付的工资，行政单位的账务处理是借记经费支出科目，贷记（  ）科目。A 事业支出B 补助收入C 应付工资D 拨入经费考点 行政事业单位会计要素和核算特点,行政事业单位财务会计报告解析 本题考查财政直接支付的工资。对于由财政直接支付于的工资，行政单位的账务处理是借记经费支出科目，贷记拨入经费科目；事业单位的账务处理是借记事业支出科目，贷记财政补助收入科目。故本题选D选项。92. 单选题 关于有限责任公司设立的说法，正确的是（  ）。A 有限责任公司最低注册资本有限额要求B 全体股东的货币出资金额应占注册资本的30%C 有限责任公司由50个以下股东出资设立D 全体股东首次出资额应当达到法律规定的比例考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查有限责任公司的设立条件。新公司法对相关设立条件做了较大改动：在股东出资要求上，新修订的公司法对有限责任公司的最低注册资本不做要求，所以选项A错误；在出资形式上，新法删去了对全体股东的货币出资金额占注册资本30%的要求，选项B错误；新法删去了对全体股东首次出资额的要求，选项D错误。在股东资格和人数上，有限责任公司由50个以下股东出资设立，选项C正确。故本题选C选项。93. 单选题 下列项目中，不属于流动资产的项目有（  ）。A 应收账款B 货币资金C 预收账款D 存货考点 会计要素解析 本题考查流动资产的分类。流动资产包括货币资金、交易性金融资产、应收票据、应收账款、预付款项、应收利息、应收股利、其他应收款、存货等。选项C属于流动负债。故本题选C选项