工会政务公开工作总结

工会政务公开工作总结撰写人：_日 期：_工会政务公开工作总结_市迎泽区卫生局卫生监督所推行政务公开，使干部群众更好地了解和参与所内事务，着力提高思想认识和制度创新机制，积极探索新形势下政务公开、民主管理工作的途径和方法，有力地推动了全所各项工作的顺利开展。现将工作开展的情况总结如下：一、加强_领导为加强对政务公开、民主管理工作的_领导，成立了由所长、书记担任组长，两位副所长担任副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，小组下设办公室，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了政务公开、民主管理工作的有序开展。二、注重制度建设在工作中不断提高政务公开工作的规范化水平，进一步修订完善了公开的各项规章制度。通过民主制度的实施，促进全所工作科学化、民主化，为各项工作的正常开展提供了有力的制度保障。三、规范公开时限工会坚持对重大议事决策进行审议，主动接受职工监督，采纳职工合理化建议，提高了职工参与管理的民主权、知情权和监督权，为领导了解民情、集中职工_智慧搭建1了坚实的平台。日常工作中_家的热点和焦点问题，及时掌握职工工作、学习、生活、思想动态，对职工提出的事关群众切身利益的问题，及时向所领导反映，并予以协助解决。在公开时限上，实行定期与不定期相结合，公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。(一)长期公开。主要公开具有长期性、稳定性的内容。(二)定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常态性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。(三)及时公开。主要公开动态性、阶段性的工作，根据情况及时进行公开。四、规范公开内容工会坚持把干部群众_的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，将全所的_设置和领导分工、议事规则、决策程序，领导班子及班子成员年度工作完成情况、落实廉洁自律情况、重大决策部署、重要政策措施、重要会议精神、重要人事变动、_会情况、党员民主评议、党费收缴情况、阶段性工作部署、卫生监督员实绩考核情况等及时向干部群众公开。政务公开和民主管理进一步激发了全所干部职工干事创业的热情，拓宽了民主管理、民主监督的渠道，促进了所2内决策处事的公正性。第4页共4页 范文仅供参考 感谢浏览