幼儿园聘任合同(2篇)

幼儿园聘任合同甲方：乙方：根据双方意愿，甲方招聘乙方为_艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。2、甲方每月_日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的，甲方可以随时解除合同；甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同；在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失（数额为乙方当月的实得工资）乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，需赔偿损失。5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人，甲方不再额外支付。本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。委托代理人：_ 法定代表人：_委托代理人：_年_月_日幼儿园聘任合同（二）一、聘方（甲方）法人代表（负责人）应聘方（乙方）住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日（一年）三、聘请待遇：1.每月（ ）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事_工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的_%，乙方承担_%.2.押金：乙方一个月工资_%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月_日前发放上月工资及奖金。7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。8.本协议自_年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：_（签字或盖章） 乙方：_（签字或盖章）合同签定日期：_年_月_日第3页共3页