综合管理部职员安全责任制(2篇)

综合管理部职员安全责任制1、负责项目经理部小车班安全管理，制定指挥车辆、生活用车安全管理制度。2、负责项目生活用电安全管理。3、负责员工生活设施的安全管理，加强后勤工作人员的安全教育工作，编制防暑降温计划，发放清凉饮料和防暑药品，做好防寒工作，预防煤气中毒。4、负责从事有毒有害工种员工的健康检查，定期对全体员工进行体格检查，发现不适宜继续从事原工作的员工，向劳动人事部门建议予以调换。5、对工伤人员及时组织抢救，提供医疗诊断证明，对治愈的工作人员做出医疗鉴定。6、负责组织参与对员工的质量培训，组织对劳务分包人员的质量培训。7、对劳务分包队伍的使用进行监督管理，使用的分包队伍按上级劳务分包管理要求的规定，必须是在合格分包队伍名录内的队伍，否则必须按规定办理相关审批手续后，方可录用。8、负责对本项目特种作业人员持证上岗情况的管理与考核。9、配合相关部门做好安全检查工作。 综合管理部职员安全责任制（二）第一条认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、有关安全生产法律法规和上级有关安全生产的指示、指令，不断提高执行安全生产政策水平，对综合部各项业务及安全工作负责。第二条大力宣传、贯彻执行国家有关安全生产法律法规，参与研究制定公司相关的安全生产规章制度。第三条经常深入基层、现场，调查研究，了解安全生产情况，分析安全生产问题，提出意见和建议。第四条配合有关部门，组织员工进行安全生产法律法规知识培训，提高员工学法、用法、守法的自觉性。第五条负责组织以经理名义召开的经理办公会、安全生产工作会及其它有关会议，参与组织开展安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。第六条负责起草有关文件、报告、领导讲话及公司综合性工作总结，负责有关材料的上报。第七条负责公司印章、文件档案的管理。第八条负责公司对外接待工作。第九条负责公司员工办公及生活的保障工作。第十条严格做好保密工作。第十一条完成上级和领导交办的其它工作。第2页共2页