发展观总结报告.doc

学习落实科学发展观活动总结报告 （巷修队）公司党委：我们巷修队自深入学习实践科学发展观活动以来，按照公司党委的统一部署，在认真组织学习，深入调查研究的基础上，召开了班子专题民主生活会。从党性党风党纪、工作作风、发展思路、创新能力等方面入手，查找影响和制约我们巷修队科学发展的突出问题，从思想根源深刻剖析了问题存在的原因，提出了整改措施，并进行了整改落实。使区队各项工作任务，得到了扎实推进。现将学习落实科学发展观活动总结如下：一、学习实践科学发展观活动的开展情况目前，我们巷修队有员工92人，党员3名。现有区队班子成员6名。自开展学习实践科学发展观活动以来，我们坚决贯彻落实公司党委的各项安排和部署，结合我们区队的工作实际，扎扎实实的开展学习实践科学发展观活动，较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。（一）精心组织，周密部署为把活动组织好，我们按公司配档表的要求，认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于科学发展观的理论内涵，进一步统一了思想，坚定了信心。明确了深入学习实践科学发展观活动，就是用党的理论创新成果，武装头脑，是加快推进经济社会发展、保持和发展党的先进性的必然要求。（二）层层动员，广泛发动2009年3月22日，亭南煤业公司各科室负责人及区队管理干部，在五楼会议室参加了“公司深入学习实践科学发展观活动动员大会”。动员大会结束后，我们巷修队立即召开班子会议，制定了学习实践活动实施方案为学习实践活动健康有序的开展，提供了制度保障。（三）加强培训，边学边改为确保活动按程序、按规定顺利开展，并取得实效，我们在学习形式上结合实际，采取灵活多样的形式进行，不断丰富学习培训形式，创新学习培训载体，增强学习培训效果，确保了活动落实。做到了边学边改，达到了学有所悟，学有所用的实际效果。（四）领导带头，率先垂范我们区队干部积极带头，开展各个环节的活动，积极深入群众，广泛征求员工的意见，认真撰写调研报告。把学习心得体会，应用于现场各项工作之中，狠抓了现场的工程质量，各项工作健康有序发展。二、贯彻落实科学发展观成就回顾在公司党政的正确领导下，我们巷修队全体党员干部，紧紧围绕公司的发展目标，锐意进取，真抓实干。我们坚持以科学发展观为统领，以创新为动力、和谐为主题、发展为中心，坚持在发展中提高，在发展中创新，在发展中提升水平。进一步摆正了安全与生产的关系，狠抓了工程质量，杜绝了不合格品的存在。各项工作健康发展，得到了公司领导的好评。（一）对于新形势下我们面临的挑战，区队班子深刻认识到：科学发展观是建设和谐区队，文明区队，促进区队科学发展的关键所在，感觉到了学习实践科学发展观的必要性和紧迫性。每名班子成员，都建立了学习笔记本，并充分利用政治学习、业余时间，有计划地安排学习活动。在学习的过程中，我们深入群众，广泛征求员工的意见和建议。同时积极开展“收旧利废”活动，特别是我们的工作性质，主要是喷浆。针对喷浆回弹料复用的问题，我们制定了切实可行的激励措施，保证了回弹料的当班复用，开宽放顶回收的锚杆，调直后复用，二季度节约材料资金一万三千多元。确保了全队经济效益的稳步提高。通过学习实践科学发展观，使区队班子和党员干部认识到了我们区队面对的困难，增强了党员干部凝心聚力、开拓创新的自觉性和坚定性，推动了我们区队科学发展的步伐。（二）针对我们区队工作实际情况，我们充分利用科学发展观的理论指导，解放思想、转变观念、结合实际，创造性的开展工作，107回风巷治理过程中，补打锚杆挂网与喷浆工作，平行作业，穿插进行，加快了工程进度，为推进科学发展奠定了坚实的基础。三、通过学习实践活动，在贯彻落实上形成共识 学习实践活动开展以来，我们区队领导班子成员，积极带头参与各环节的开展，在贯彻落实科学发展观上，形成了共识，并在四个方面得到了进一步深化。（一）是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握发展这个第一要义，把全部工作的重心放在促进区队各项工作的科学发展上。紧紧围绕区队发展目标，把所有的力量凝聚到加快发展上来，把所有工作的着力点，落实到加快发展上来，从而保证区队各项任务目标的顺利实现。（二）是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握以人为本这一核心。把促进员工的全面发展、提升人员素质作为工作的出发点和落脚点，通过对科学发展观理论内涵和精神实质的认识，激发党员干部职工的积极性和创造性，把各方面的力量和智慧凝聚在一起，转化为谋划区队发展的正确思路和区队干部工作的实际能力。坚持把职工群众的实事办实、好事办好，促进科学发展与员工利益的和谐统一，努力形成全体员工各尽其能、各得其所、和谐共进的良好局面。（三）是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握全面协调可持续这一基本要求，推动区队发展步伐、提高干部管理水平。当务之急是要进一步强化广大干部职工求真务实、真抓实干的意识，解放思想、转变观念，坚持重实干、重实事、重实效，开拓创新意识的自觉性和坚定性。促进区队各项工作，转入科学发展的轨道，不断增强可持续发展能力。（四）是贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握统筹兼顾这一根本方法，推进各项工作取得新进展。统筹兼顾，确保各项工作健康发展，关键是要正确处理好发展与稳定的关系，进一步转变观念，创新体制机制，做好新形势下的员工工作，以稳定保发展；正确处理工作进度与质量、安全的关系，加快进度的同时，要抓好安全与质量，引导安全与质量进度相统一、相协调；正确处理党的建设与科学发展的关系，坚持党的领导，积极探索党建与科学发展有机融合的途径和方式，实现区队各项工作的快速、健康发展。四、存在的的突出问题开展学习实践科学发展观活动以来，对照科学发展观的要求，在对学习调研阶段的基础上，结合解放思想大讨论形成的共识，经过认真研究讨论，进一步聚焦提炼出了影响和制约我们区队科学发展的突出问题：（一）在工作中，思想观念、工作方式和创新能力的意识不强在学习实践活动中，我们始终注重用党的创新理论武装头脑，不断加强思想政治建设，积极推动思想解放，取得了显著成效。但是仍然存在对科学发展观的认识主要还停留在理论层次，贯彻落实的方法措施不多。对于全面贯彻落实科学发展观，还缺乏坚定的信念，缺乏一种敢于创新的精神，不能冲破传统观念和思维方式的束缚，使科学发展观不能很好的贯彻落实到具体的工作中去，工作方法简单，创新能力不强。（二）在党性党风党纪上的建设力度不够，执行力不强在抓政治思想教育等方面做得还不到位，缺乏为完成全队各项任务目标群策群力的态度，缺少良好、扎实的工作作风，工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动。（三）“以人为本”的科学发展观念扎根不够深对于科学发展本质上是为了人民群众的全面发展观念的理解，在口头上谈得较多，落实到工作实践上较少，在围绕员工需求、解决员工困难方面研究得不够深、不够广，工作成果与群众的期望之间还存在较大的差距，在维护和发展群众利益等方面，还存在很多需要改进的地方。（四）对照先进单位的成功经验，在推动科学发展方面存在差距管理出效益。我们对照先进单位的成功经验在推进管理体制改革和机制创新，实现科学管理方面还需要进一步思考。一些制度在实践过程中发现已不适应新形势下的工作需要，没有及时加以修订完善，使区队的现代化管理体系缺乏全面、协调、可持续发展的制度保障。 （五）对照员工群众的愿望和要求，党组织发挥作用的主观意识较差对照员工群众的愿望和要求，党组织发挥作用的主观意识较差，没有深入现场、深入群众，开展调查研究和谈心活动相对比较欠缺，在帮助解决群众实际困难上的主动性不够。（六）区队重大决策和班子自身建设方面，存有失误现象在现场生产环节改造时，没有深入调查研究，环节改造不够及时，班子成员的政治业务知识，有待于进一步的提高，现场跟班时，没有脚踏实地，对薄弱环节，重点部位，没有重点盯靠，安全意识有待于进一步加强，质量意识有待于进一步提高，没有真正摆正安全与生产的关系。五、深入贯彻落实科学发展观的主要措施（一）总体思路当前，我们各项工作已经由矿井建设向矿井生产转型，既有严峻挑战，更是有发展机遇。我们要与公司的决策部署保持高度一致，自觉把科学发展观的要求，转化为谋划发展的正确思路、促进发展的工作措施，努力推动全队的各项工作，全面健康发展。（二）主要措施 1. 进一步树立科学发展的新理念通过对科学发展观深厚的理论内涵和精神实质的理解，广大党员干部员工，特别是区队领导干部，深化了对区队科学发展和对当前面临的严峻形势的认识，理论水平有了较大的提高，思想观念有了很大的转变，各项工作也取得了较好的成果。但是，我们不能满足现有的成绩，要用科学发展观武装头脑，坚持转变思想观念、创新发展理念，把学习科学发展观作为长期的学习任务，切实抓紧抓好，使党员干部的思想统一到公司发展的战略目标上来。增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识，真正将科学发展观融入到区队各项工作科学发展的进程中。2.进一步提高党员干部的党性修养党员干部要紧密联系各自工作实际和思想实际，带头查找党性党风党纪方面特别是理想信念、宗旨意识、廉洁从政、联系群众等方面存在的差距，不断总结，不断学习。3.进一步加强“以人为本”的科学发展观念以学习实践科学发展观活动为动力，注重人才的培养、开发和使用，制定切实可行的激励措施，激励员工学习业务知识，把那些敢于创新、勇于开拓、办事认真负责的员工选拔上来，充实我们的班组长管理队伍。树立“群众利益无小事”的思想，改善干部职工的工作环境。狠抓班组管理，加强区队检查指导，使员工处在良好的环境条件下工作。进而增强企业的凝聚力和向心力。4.加强学习，不断提高领导班子的整体素质要切实提高区队领导班子对学习重要性、紧迫性的认识，根据实际情况，制定可行的学习计划。在学习党的理论、业务知识的同时，坚持理论联系实际，坚持从实践中学习，向群众学习，向其他同志学习，不断提高班子成员的实际工作能力。建立健全区队领导班子学习制度。包括学习的时间、内容、考核、奖惩等方面的制度。5.解放思想，不断提高区队班子的创新能力要始终高举解放思想、实事求是的旗帜，不断推进观念创新、制度创新和方法创新，使区队领导班子的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，始终保持旺盛的生机和活力。在工作中要面对问题不回避，面对困难不退缩，多方面思考问题，跳出传统模式看问题，大胆地试、大胆地闯、大胆地干，使我们的工作始终保持新格局，推动工作不断取得新成绩。不断提高区队班子成员创造性地开展工作的能力。6.全面开展节能降耗，降低生产成本 在保证工程质量的前提下，大力提倡节约，反对浪费的行为，不浪费一个螺丝帽、一个锚杆盘。区队办公室做到人走灯灭，做到节约在每一个角落，节约无处不在。总之，通过这次深入学习实践科学发展观活动，使我们巷修队广大党员干部和员工提高了认识，迸发了工作激情，大多数干部员工都表示要立足本职岗位，勤奋工作，积极为区队的改革发展做出更大的贡献。 巷修队2009-8-14