《正式员工培训年度计划表（综合）》

正式员工培训计划表（综合）培训编号 培训部门：批准 审核 拟订员工培训计划表（二）单位 编号批准 审核 拟订员工培训记录表部门 年度员工培训报告书 年 月 日总经理 经（副）理 主办单位副总经理 厂（副）长在职训练学员意见调查表训练课程名称：_ 主 办 部 门：_ 说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。（1）课程内容如何？1、优 2、好 3、尚可 4、劣（2） 教学方法如何？1、优 2、好 3、尚可 4、劣（3）讲习时间是否适当？1、太长 2、适合 3、不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1、获得适用的新知识。2、可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。3、将帮助我改变我的工作态度。4、帮助我印证了某些观念。5、给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。（5）训练设备安排感到如何？1、优 2、好 3、尚可 4、劣（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？1、是 2、否 3、不确定-（7）其他建议事项： -团体训练申请表在职训练费用申请表 在职训练测验成绩表  在职训练实施结果表单位： 教育训练部： 会计部：在职训练结训报表 经办：研修报告训练成效调查表一、本部已举办过如下在职训练： 二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“”，并请于 月 日前交教育训练部。-填表部门： -填 表 人： 年度训练计划汇总表从业人员在职训练资历表 部门： 代号：个人外部训练申请表