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兰州大学2021年9月《现代管理学》作业考核试题及答案参考2

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兰州大学2021年9月《现代管理学》作业考核试题及答案参考2

兰州大学2021年9月现代管理学作业考核试题及答案参考1. 市场专业化是一种最简单的目标市场模式。 ( )市场专业化是一种最简单的目标市场模式。  (  )错误2. 在下列各项费用中,应计入一般纳税工业企业存货成本的有( )。 A购入存货运输过程中的保险费用 B支付的增在下列各项费用中,应计入一般纳税工业企业存货成本的有(  )。  A购入存货运输过程中的保险费用 B支付的增值税进项税  C入库前的挑选整理费      D购入存货发生的包装费ACD3. 从分工和协作的意义上讲,组织实际上是一种有意识形成的职位结构或角色结构。( )A.错误B.正确参考答案:B4. “设备投资”科目应设置_、_和_三个明细科目。“设备投资”科目应设置_、_和_三个明细科目。“需要安装设备”$“不需要安装设备”$“工具及器具”5. 下列提法中,正确的有( )。 A或有事项可能对企业产生有利影响 B或有事项可能对企业产生不利影响 C或有下列提法中,正确的有(  )。  A或有事项可能对企业产生有利影响  B或有事项可能对企业产生不利影响  C或有事项具有不确定性  D或有事项最终要转变成确定事项ABCD6. 我国标准GB/T 6583-1994 (质量管理和质量保证术语)已等同采用了国际标准_( )。 AISO8402:1994 BI我国标准GB/T 6583-1994 (质量管理和质量保证术语)已等同采用了国际标准_(  )。  AISO8402:1994  BISO90000:1994  CISO90001:1994  DISO8400:1994A7. 成本项目包括( )。 A利息支出 B直接材料 C制造费用 D工资及福利费成本项目包括(  )。  A利息支出             B直接材料  C制造费用             D工资及福利费BCD8. 在存货的ABC分类管理法下,应该重点管理的是虽然品种数量较少,但是金额较大的存货。( )在存货的ABC分类管理法下,应该重点管理的是虽然品种数量较少,但是金额较大的存货。(  )正确9. 债权人为了防止其利益不受伤害,可以采取( )保护措施。 A取得立法保护,如优先于股东分配剩余财产 B在借债权人为了防止其利益不受伤害,可以采取(  )保护措施。  A取得立法保护,如优先于股东分配剩余财产  B在借款合同中规定资金的用途  C拒绝提供新的借款  D提前收回借款ABCD10. 现金分配计划是根据( )编制的。 A易受损害程度 B假定损失吸收法 C安全清偿表 D各合伙人出资比例现金分配计划是根据(  )编制的。  A易受损害程度  B假定损失吸收法  C安全清偿表  D各合伙人出资比例C11. 企业内部因素,比如行业特点以及资源拥有倩况的不同,决定了企业组织结构的特点( )。企业内部因素,比如行业特点以及资源拥有倩况的不同,决定了企业组织结构的特点( )。参考答案:错。企业内部因素仅仅是影响其组织结构的一方面,还有企业目标、企业外部环境也对组织结构的特点产生影响。12. 采用分类法,类内各种产品成本分配的方法有_和_。采用分类法,类内各种产品成本分配的方法有_和_。扣除分配法$比例分配法13. 计算机辅助审计的方法包括( )。 A受控处理法 B测试数据法 C虚拟单位法 D程序运行记录检查法 E程计算机辅助审计的方法包括(  )。  A受控处理法  B测试数据法  C虚拟单位法  D程序运行记录检查法  E程序运行结果检查法ABC14. 斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。( )A.错误B.正确参考答案:B15. 下列属于纳税人权利的是( )。 A延期申报权 B延期缴纳权 C多缴税款申请退还权 D申请复议或提起诉讼下列属于纳税人权利的是(  )。  A延期申报权  B延期缴纳权  C多缴税款申请退还权  D申请复议或提起诉讼权ABCD16. 识别出表现欠佳的人员有助于对他们进行培训或是调整。( )A.错误B.正确参考答案:B17. 时间序列具有不规则性,为了尽可能减少偶然因素的影响,可以使用以下方法( )A.先行指标法B.移动平均法C.指数滑动平均法D.联立方程模型法E.回归分析法参考答案:BC18. 属于会计核算方法的是( )。 A设置账户、登记账簿 B填制和审核凭证 C复式记账、财产清查 D成本计算、编属于会计核算方法的是(  )。  A设置账户、登记账簿  B填制和审核凭证  C复式记账、财产清查  D成本计算、编制会计报表ABCD19. 成功的引导会降低日后发生不良绩效表现的可能。( )A.对B.错参考答案:A20. 预收账款业务较少的单位可以不设置“预收账款”账户,而直接通过“应收账款”来核算。 ( )预收账款业务较少的单位可以不设置“预收账款”账户,而直接通过“应收账款”来核算。  (  )正确21. 下列事项中,会引起交易性金融资产账面余额发生变化的有( )。 A收到取得时已经宣告但尚未发放的股利 B期下列事项中,会引起交易性金融资产账面余额发生变化的有(  )。  A收到取得时已经宣告但尚未发放的股利  B期末交易性金融资产公允价值高于其账面余额  C期末交易性金融资产公允价值低于其账面余额  D出售交易性金融资产BCD22. 下列各项属于网络公共关系传播渠道的是( )。 A网络电视台 B新型电子出版物 C新闻论坛 D传统印刷型下列各项属于网络公共关系传播渠道的是(  )。  A网络电视台  B新型电子出版物  C新闻论坛  D传统印刷型媒体的电子版ABCD23. 总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由他负责所有的地区经销办事处,但总经理要求地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,因此,他违反的原则是( );而总会计师直接向销售经理们下指示,他违反的原则是( )A.指挥的统一性,指挥链B.指挥链,指挥的统一性C.分工协作,责权一致D.集权化,分权化参考答案:A24. ( )它不但能够最好地满足用户需要,而且可以极大的消除库存、最大限度的消除浪费,从而极大的降低( )它不但能够最好地满足用户需要,而且可以极大的消除库存、最大限度的消除浪费,从而极大的降低企业的采购成本和经营成本,提高企业的竞争力。A.在线采购B.统一采购C.准时化采购D.招标采购正确答案:C25. 为什么要设置待摊费用和预提费用账户?设置它们的依据是什么?为什么要设置待摊费用和预提费用账户?设置它们的依据是什么?已经支付,但在当期或以后各期受益,并按受益情况由各期费用负担的支出,在会计上叫做待摊费用。预先计入当期,但尚未支付的费用,在会计上叫做预提费用。可见,企业在生产经营过程中,有些费用是在某一个会计期间支付的,但应由几个受益的会计期间共同负担,以正确地计算各个会计期间的损益。按照权责发生制的原则,为严格划清费用的受益期限,以便正确计算各期的成本和费用,正确计算各期的经营成果,应开设待摊费用、预提费用两个账户。26. 非正式沟通包括( )。A. 小道消息, 私下交谈B. 网上 000C. 小组会议D. 通知正确答案:AB27. 按贷款期限长短划分,可分为_、_和_,其贷款期限分别为_、_、_。按贷款期限长短划分,可分为_、_和_,其贷款期限分别为_、_、_。短期贷款$中期贷款$长期贷款$1年以下$1年以上(含1年)5年以下$5年以上(含5年)28. 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说,一般适合采用分层控制的方式。( )A.正确B.错误参考答案:B29. 20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后,在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后,在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权结构。如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制、彩电事业部制、洗衣机事业部制等等,每个事业部实行分权管理。采用事业部制的企业,应具备的条件有( )。A组织规模较大B组织较集中于一地C组织的产品种类繁多D组织的服务种类繁多正确答案:ACD事业部制是在总公司的统一领导下,按产品或地区或市场的不同,分别建立经营事业部。一般适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之问工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的企业。30. 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业文化氛围的营造C劳动者的择业意识D竞争对手的人力资源情况正确答案:B企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素。这些影响因素包括:囝家有关劳动人事法律法规法令,劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状,各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况,劳动者择业意识和心理的变化情况,劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况,企业竞争对手在人力资源方面的情况等。B项属于影响企业人力资源管理的内部环境因素之一。

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