2022年安监局年度干部教育培训工作总结范文

2022年安监局年度干部教育培训工作总结范文泰兴市交通安全教育培训地点：安监局安全培训大楼参加对象：交通系统单位法人代表及安全管理人员。培训会议有四项：一、有泰兴市交通局副局长栾凯讲话；二、安监局领导对当前安全形势的分析及今年来泰兴市安全事故情况的通报及对发生事故的分析。三、对当前安全管理的要求。四、对今天上午培训学习的总结并对进行考试。一、栾凯的讲话：1.持证上岗，加强一岗双责；2.强调了安全培训的实效性；1加强宣传：主要是思想上要高度认识；制定培训计划；及时的搞好应急预案及应急演练。2交通安全系统安全的分析：主要是掌握冬季安全工作的特点；加大安全检查及相关的安全活动；对一线人员加强安全教育培训；针对恶劣天气采取的应急措施。3根据各企业的生产经营情况制定出有效的方案。交通系统企事业单位、运输部门、海事部门等。4安全生产标准化的达标。加快推进各单位的安全生产标准化建设并将标准化列入企业年度考核。二、安监局领导对目前安全形势的全面系统的分析，高度概括了在当前经济发展的今天，必须认识到不能因为安全跟不上而影响经济迟后；整个国家上到_“经济发展不能用人的生命作为代价”下到各企业的经济发展离不开安全生产管理这样一个中心，没有安全的生产就谈不上将企业做大做强。以前人们认为安全管理无利润可谈，但我想利润是建立在安全的基础上，事故的发生是用钱来作为铺垫，这样的钱是_%的利润，请问我们生产的产品有没有这么高的利润，我想是不可能的，所以说，安全经费的投入、安全教育培训及安全生产过程的排查隐患就是提高安全生产发展的有力保障。1、如何来实行正真的安全。讲安全、关安全、查安全、保安全是保障安全的关键。如何落实进行安全隐患排查。如何落实班组长岗位职责的落实。1落实安全现场隐患的排查主要是班组长对一线员工的发动，窑桥他们不能有侥幸心理的意识。2附设隐患图片：很多隐患由于发现后没有及时的排除、整改而造成的安全事故，这就要在平时检查隐患的同时正确评估隐患的危险性有多大，在什么时间内整改到位，在发隐患整改通知单的方面就要考虑安全系数，在整改结束复查阶段看落实后整改有没有多大的危害。3保障安全：平时的安全检查不是形式，既然检查到安全隐患就要及时整改到位。并用图片反映检查整改的结果。2、杜绝四不到位：1安全责任落实不到位；2监管力度不到位；3防范措施不到位；4落实力度不到位；3、安全管理人员要加强的一下几点：1加强施工现场一线人员的安全宣传、培训义务；2结合本项目的具体情况编制安全规章制度、操作规程、安全生产岗位责任制等。3不可有效的风险必须得到有效的控制（责任落实到班组）、要求全员排查隐患、安全管理奖惩分明。4安全标准化宗旨。安全管理这有起点没有终点；没有最好这有更好。4、安全排查隐患的思路：1全员动员。2加强安全防护。3学习安全生产法第_条的规定。（_个警示标志牌）4可能危险有四大因素：安全意识、操作规程、机械设备、环境因素。a班组类型（定期检查、不定期检查、定点检查、常态化检查）；b步骤（内容落实：表格、档案记录）c落实检查的核心。5反馈（督查及整改要求）a对班组长多充电。b班组长的安全职责（_条）c_应急预案（演练）。6彻底查处三违。三、对泰兴目前安全形势的全面分析。（及今后安全管理的要求）1、对_省_人死亡案件的分析。主要是培训部到位、控制不到位、管理不到位。解释。安全事故不一定发生在哪个行业、哪个地点，凡是生产的地方都是重点监管的对象。2、应该要做到怎样的安全生产。1确保人员的身心健康。2安全活动要持续，不能松懈。五、下午对全体参会人员进行安全教育培训考试。