清理吃空饷自查报告范本

清理吃空饷自查报告Record the situation and lessons learned, find out the existing problems andform future countermeasures.姓 名： _单 位： _时 间： _FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-DY-40915清理吃空饷自查报告使用备注：该资料可用于在一定周期内的结果进行筛查，评估，并对成果的不足进行分析，以便从中吸取经验教训并形成今后的对策。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。根据市政府办公厅下发的xx 市人民政府办公厅转发甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷 ”问题工作方案通知的通知 文件精神， 我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：一、基本情况我办自XX 年成立以来，根据“三定 ”方案，机构编制18人，行政编制 15 人，工勤编制3 人。现下设 3 个处室， 实有人员 16 人，其中在职16 人 (详细情况附后表)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷 ”问题。二、主要做法第2页/总4页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷 ”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，规定了内设机构的设置及职能编制，健全机制等规范了人事管理的制度。二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。三、建议意见一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷 ”现象发生。Foonshion 创意设计有限公司第3页/总4页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFengshun Creative Design Co., Ltd第4页/总4页