落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会问题清单+ 学校党委巡视整改专题民主生活会对照检查材料

落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会问题清单+ 学校党委巡视整改专题民主生活会对照检查材料落实中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会问题清单根据中共*县纪律检查委员会机关、中共*县委组织部关于认真开好中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知（*组通201915号）要求，在召开专题民主生活会前，我们紧扣专题民主生活会主题，认真对照中央第*巡视组对*开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，全面检视自身存在的突出问题，主动认领责任，深入查摆问题，剖析思想根源，提出了改进措施，明确了今后努力方向。现将镇党委领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题和表现会前，镇党委认真对照中央第*巡视组对*开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，结合实际深挖自身存在的突出问题，通过认真查摆，镇党委存在的突出问题归纳起来主要集中表现在以下几个方面：（一）在“学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位，落实党中央脱贫攻坚政策不精准”方面对所分管部门、挂点村委的脱贫攻坚工作任务要求不严，压力传导不够，多停留在电话指挥督促上，有的甚至不闻不问，将工作全丢给包村工作队长负责，导致驻村工作队、村干部没有按照要求开展脱贫攻坚工作，在低保核查、危房改造、走访贫困户、“两改”等工作中存在把关不严、走过场的现象。基层党建薄弱，脱贫攻坚战斗力不强。部分党组织对“抓党建促脱贫攻坚”工作重视不够，抓基层党建工作按部就班，结合实际创新推动脱贫攻坚力度不够，村级党组织党建引领和战斗堡垒作用不突出，贫困村党员“双带”能力不强。一些基层党员宗旨意识淡薄，对脱贫政策不熟悉，业务不精通，对如何开展脱贫攻坚认识不足、参与积极性不高，没有发挥党员的先锋作用，在群众中威信不高，在脱贫攻坚中示范带头作用不明显。贫困村组织建设比较薄弱，*村党员平均年龄55岁、村“两委”干部平均年龄51岁，老龄化现象严重。村干部辞职现象严重，2019年1月至今，8个村中有5个村的7名村干部辞职，至今尚未配齐。（二）在“落实脱贫攻坚监督责任不力”方面一是在脱贫攻坚领域监督作用不发挥。镇纪检工作比较侧重于根据群众举报线索来查找基层扶贫领域腐败问题，在脱贫攻坚领域的其他方面执纪力度和参与度不高，对我镇扶贫项目、资金和基层扶贫队伍工作作风等开展经常性监督的力度不够，对脱贫攻坚出现的问题未能及时发现和纠正。如：在危房改造、易地扶贫搬迁及产业奖补资金发放方面，没有进行监督，导致奖补资金重复发放，增加了重发资金追回的工作量。由于我镇干部工作作风不扎实，发生了去年*“四合一”脱贫成效核验工作中，我镇出现两户危房改造实际入住未予认可，导致我县2018年*人计划脱贫人口回退的惨痛教训。二是脱贫攻坚执纪问责力度还不够大。对脱贫攻坚监督执纪问责的力度还不够，对于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。部分班子成员履行 “一岗双责”责任不到位，开展提醒谈话不深入，压力传导不到位，对纪委监督聚焦扶贫的要求理解不透彻，将履行监督责任与推动脱贫攻坚工作结合不紧密，甚至有游离之外的错误认识，不能充分及时的运用监督执纪“四种形态”助推脱贫攻坚，在落实有责必问、问责必严的要求上，还存在偏宽偏软的现象，致使推进脱贫攻坚工作压力层层递减。（三）在“整改责任空转虚化，敷衍应对，进度滞后”方面一是巡视整改力度不够。虽然能够深刻认识到巡察反馈问题整改的重要性，把巡视、巡察反馈问题整改作为全镇工作的一项政治任务来抓，但有时满足于安排了，就等于工作布置了，对一些问题的整改督导力度不够大，导致一些难点问题进展不够快。比如历年项目收尾工作进展缓慢，资金拨付进度仍然滞后；易地搬迁拆旧复垦进度慢；产业发展规模，支撑力不够，等等。二是巡视整改责任落实不到位。虽然对照整改清单制定了张改方案和整改措施，但制定整改方案标准不高，责任清单和整改要求还存在一定的差距。个别领导班子在整改过程中重销号轻长效、重形式轻结果，落实整改责任不到位，导致“反馈问题频频销号，频频再犯”。如：贫困户识别不精准问题年年发生；产业发展难问题每次巡视都有提到；基层党建薄弱问题一直存在。三是巡视整改监督机制不健全。虽然加强了对具体工作的组织协调、督促检查，但是采取定期调度、随机抽查、明查暗访方式运用还不充分，对整改落实工作进展情况掌握得不够全面。比如，在工作推进落实中，有些问题虽然看似得到了解决，但是管根本、管长远的长效机制还没有建立起来，存在着重眼前，轻长远的思想，没有处理好“常”和“长”的辩证关系，一味追求立竿见影的效果，在考虑建章立制、常态长效上下功夫还不够。 学校党委巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据校党委关于召开处级领导班子和党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知要求，紧扣民主生活会主题，在深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和中国共产党巡视工作条例的基础上，结合省委巡视组对我校的两次巡视反馈的问题，和“改革创新 奋发有为”大讨论要求，联系自身工作、生活、思想等方面的实际情况，坚持问题导向原则，我认真查摆，深入剖析自身存在的问题。现对照检查如下：一、存在问题1、学用结合方面有待进一步增强。在工作中常以忙于具体事务为由，不愿挤出时间学习，对新思想、新知事创业的积极性和主动性。2、缺乏追求完美精神。工作中大局意识不强，不善于从政治和全局的高度来观察和分析问题，没能把自身置身于学院的高度来思考和处理问题，往往导致没能把工作做得更好，经常停留在浅层次，只是把工作干了，但是最后的效果不佳。比如在申报国家自然科学基金方面，只是按照要求发布了相关通知，但对没有积极主动申报的同志，缺乏积极动员组织的主动性。3、缺乏主动作为意识。工作中存在求稳怕乱，事不关己、高高挂起的思想。且由于本人从事系部管理工作时间较短，缺乏工作经验积累与实践，很多情况下没有针对实际情况，主动地去寻出路、想办法、解难题。工作上因循守旧，前瞻性主动性不强，尤其在人才引进方面缺乏主动思考、主动作为。比如在抓教师队伍建设上，存在思想封闭，思路不宽的问题，面对我系教授职称和博士学位的高层次人才短缺、教师服务学院意识不足、科研能力不强等现实问题，拿不出切实可行的措施。二、改进措施1、树牢“四个意识”，勇于担当作为。在今后工作中，要主动加强学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，全面掌握习近平总书记系列重要讲话精神的基本观点、理论体系、核心要义，用科学理论武装头脑、锤炼党性、强化作风，把学习成果转化为指导实践、推动工作的具体行动。并要敢于实践，大胆实践，勇于探索，积极作为，勇挑重担，不断创新，努力提高工作能力和工作水平。要加快角色转换，熟悉并掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能，不断积累管理经验，积极主动，担当作为，把自己分管领域的工作做好。以开展“改革创新 奋发有为”大讨论为契机，把标杆立起来，把榜样树起来，主动为教师营造比学赶超、争先创优的良好科研氛围。2、践行“两个维护”，肃清流毒影响要认真对照省委第十巡视组向我校反馈的问题中指出的“肃清腐败问题流毒不扎实不彻底”问题，从我做起，纠正看客心态，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻认识流毒的严重危害，深刻反思自身存在的流毒表现，以自我净化、自我完善、自我革新的行动担当，切实增强纪律意识和规矩意识，筑牢廉洁自律防线，彻底肃清流毒影响，持续净化我校政治生态。3、强化理论学习，提高政治修养。在今后工作中，要以习近平新时代中国特色社会主义新理论为指引，树立正确的世界观、人生观、价值观。要坚持党性原则，敢于担当负责。