服装工作总结与计划

XX服装工作总结与计划今年，我们根据公司领导关于产品质量的工作指示，质 量检查部门的工作人员精心组织部署有关工作，加强了公司 重点服装产品的质量检查工作，通过一系列得有效工作措 施，今年，出厂产品合格率达到XX*，比去年同期增长Xx,产品质量工作取得显著成绩。一、加强质理管理工作 当前全球经济环境受到金融危机的影响，各行业在经营 上都遇到了一定的困难，公司领导积极应对经济环境的不利 因素，以质量求生存，在科学发展观思想的指导下，通过全 面提升企业的管理工作，达到提高产品质量以及各岗位工作 人员工作质量的目的。年初，总经理亲自主持、连续召开了 厂级领导班子扩大会、中层以上干部会、全体职工大会进行 动员发动， 统一全厂干部职工思想认识， 让大家进一步明白， 质量是企业生命的重要性。公司制定了关于产品质量的实施 方案，将各项管理要求与标准细化，进行责任的层层分解与 落实，我们把工作标准、产量、质量以及安全生产要求写入 质量整治管理承包责任书，在全厂职工大会上，由各部 门责任人与总经理现场签订责任书。各部门、车间对照责任 书的要求，按照各自的职责范围，寻找实施的落脚点，进行 管理工作的细化，完成企业的质量指标，对所有从事与产品 质量有关的人员质量教育培训率达 100，加强体系的有效性 建设，开展 5s 管理，严格生产过程的质量控制。在保证本 厂生产的产品质量同时，将外加工单位的生产质量工作也纳 入到本厂相关部门的工作中去。二、加强公司干部的培训考核工作 进一步强化对干部的管理、培训与考核工作。我们在今 年XX月起对广大干部职工进行了培训，更加注重培训内容 的先进性与适用性，使广大干部职工系统地学到了本岗位必 须掌握的工作知识。在日常干部管理工作中，我们进一步细 化了对干部工作的考核。财务部门克服人手少的困难，进一 步加强成本核算工作，为厂领导的正确决策及时提供依据。 设备部门把设备维修工作分出层次，实行计划维修与故障维 修相结合的维修模式，对重点设备严格坚持进行有计划的预 防性维护， 以保证重点设备可靠完好。 住点的外协小组人员， 为产品结构的转型长期离家在外，大家尽心尽职，严密监控 外加工单位的产品质量与交期，为企业利润指标的实现，作 出了重要贡献。通过干部培训工作，有力地促进了公司各部 门、车间各项管理工作细化，提高了工作质量，保证了产品 质量与交期，降低了成本，提高了经济效益。三、加强绩效考核办法 通过强化员工考核制度，要求保质、保量、按时完成部 门月工作计划与各项工作，保证质量目标实现。当月应完成 任务而没完成扣 5 分；每有一项工作任务没能按计划进度进 行扣 2 分；发生一般质量责任事故每次扣 1 分；重大质量责 任事故扣 3060 分；四、努力提升企业质理管理水平 公司在每个月都会召开质量管理会议，领导小组定期进 行产器检查考核，并保存记录。对职工的工作情况按月进行 统计，在检查中对发现的问题及时提出整改意见，对产品质 量影响较大的限期整改，并经公司领导小组验收，以便强化 质量管理工作。五、发现问题及时整改 今年，在工作中虽然加强了管理力度，但是产品质量问 题在生产中是还是很难避免的，由其是当客户有大定单时 候，据统计，今年，XX月份客户投诉我司产品存在质量问 题*公司订单工字扣问题，客户投诉我公司产品存在严 重的质量问题 , 一个工字扣同时出现几种质量问题 : 掉漆、钮 面变形、颜色不统一。这使我们与客户的沟通出现空前的尴 尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度 表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来通过公司领导 的出面，并采取了相应的解决措施才解决了此次质量问题。 教训是深刻的，一次工作上的不小心产生的质量问题会给客 户带来非常不好的印象，这使得公司的形象会在客户心目中 大幅度降低。提高产品质量，是提高公司品牌效应的前提保证，做好 公司服装产品的质量工作责任重大，任务艰巨，在今后，我 们将会以高度的责任心与使命感，把XX*公司质量工作提高到一个新的水平，为公司经济发展做出贡献。一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务 做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治 理论素质与分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能 够通过各种途径学习邓小平理论与“三个代表”精神，学习 各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、 新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经 常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素 质与工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作 会议与期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做 到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度与 蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服 务。本学学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度与方 法，与同志们的关系处理得比较与谐，各项工作都得到了各 科室、学校同志们的支持，落实顺利。办公室全体人员空前 团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作 的大局出发， 从教育局整体利益出发， 互相支持， 工作顺心， 大家心情舒畅。二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位1、做好办会、办文与办事工作。办公室工作繁琐、复 杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们 克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、 工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话与 各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，全年圆满完成 了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大 会等各种会议次。关于办事，主要是督促检查局党委与教育局的部署 在基层学校的贯彻落实情况，即使传达领导指示，即使反馈 各种信息，做到了快捷与实效，保证全局上下政令畅通。全 年没有出现重大失误行为。2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为 教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教 育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计 在各种报刊、新闻媒体商发表稿件 230 多篇，被区委宣传部 评为通讯报道工作达标单位。3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负 责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要 渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高， 既要不卑不亢、 不急不慌， 又要对出现的问题处理及时、 果断、 不留后遗症、 不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一 个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是 在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些 棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都给予 了圆满解决。对于人大代表建议与政协委员提案的答复工 作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通， 全年共计答复 18 件，全部使代表与委员满意，得到了领导 的肯定。4、做好档案归档与教育志的编撰工作。今年，办公室 建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档 建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事 记; 按照省市教育机关的的要求，组织编写了新华区教育志， 编入河北省教育志。教育志的编写对编写人员的素质要求 高、任务重、时间紧，但是，我们克服了种种困难，圆满完 成了任务，被教育厅评为教育志编写先进单位。5、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品、为生用 品及时购置与发放，保证了机关的正常运转 ; 做好机关卫生 工作，为领导服好务 ; 做好车辆的调配、使用与管理，司机 责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故 ; 做好安全 稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。6、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多， 如防范 “非典”工作、中高考属地管理工作等等，这些工 作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质 量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体 同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加 点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定与信任，也 锻炼了队伍，提高了工作的能力。三、加强协调，保证沟通，互相补台办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互 相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工 作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工 作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问 题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。 一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟 通也非常顺畅。四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的科室管理理念。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种 管理制度，突出制度管理，严格照章办事，以此来贯彻局领 导提出的“依法治局”的管理理念。我们进一步明确了工作 职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值 日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各 项工作井然有序。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但 是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进 一步加大 ; 办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责 任心与事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入 与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一 步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成 员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不 足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。