年职称-专业技术工作总结-高级工程师.doc

专 业 技 术 工 作 总 结xxxxx有限公司 王xxx本人任现职以来，思想上积极追求进步，政治上坚持与时俱进，品德端正，在工作中对自己高标准、严要求，遵守国家法律、法规，同时本人在专业技术能力、工作成绩、履行职责精品文档，超值下载方面均取得较大的进步，现总结如下：一、工作简历本人于xxxx年xxx月到xxxxx公司参加工作，一直从事设备管理和工程技术管理工作。xxxx年xxx月通过xxxx工程技术服务中级评审委员会组织的职称评审，确定为工程师资格；同年 xxx月xxx日被xxxx市人事局批准为工程师资格。xxxx年xxxx月被xxxxx公司聘为工程师，从事设备管理工作。参加工作后，工作经历如下：2003年8月至2007年8月，任xxx公司xxxx项目主管，从事工程技术管理工作，主要工作是xxxx工程项目建设管理工作。2007年9月至2013年11月，任xxxx公司项目主管，从事工程技术管理工作，主要工作是xxxx工程项目的建设管理工作。2013年11月至至今月，任xxxx公司副经理，从事设备管理工作，主要工作是生产、设备管理工作。二、思想品德、职业道德思想品德方面，热爱党，热爱祖国，热爱公司事业，关心公司发展。认真学习贯彻党的方针政策，始终与党保持一致。在生活、工作中处处对自己高标准、严要求。 职业道德方面，热爱本职工作，能自觉遵守公司各项规章制度。工作积极主动、任劳任怨、勤奋努力、作风踏实、处处发扬爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，做到忠于职守、严于律己、团结同事，树立了高度的责任感和事业心。三、学习经历与继续教育情况xxxx年xxx月毕业于xxxx大学xxxx专业，四年制本科，获工学学士学位。xxxx年x月至x月，参加xxx市专业技术人员继续教育协会组织的专业技术人员创新案例公需科目继续教育培训，考试成xxx年xx月-x月，参加xxx市专业技术人员继续教育协会组织的专业技术人员职业发展和当代科学技术新知识读本公需科目继续教育培训，考试成绩合格。同时，我积极参加集团、公司组的各类业务、管理知识培训学习，年平均培训学时不少于1000学时；利用工作之余，我收集学习国家、行业相关标准1300多个。通过学习，提高了自己的专业技能、业务修养和管理能力。工作过程中，本人一直注织重学习和总结，先后发表多篇学术论文，具体包括：发表论文xxxxx在期刊xxxx（xxxx年xxx月）上，发表论文xxxxxxx在期刊xxxxx（xxx年xx月）上，发表论文xxxxx在期刊起重运输机械（xxx年x月）上等。四、能力与业绩任现职以来，本人先后从事过岚山公司散粮储运系设备管理、xxx工程项目建设、xxx工程项目建设和xxxx运营管理等工作。九年来，本人不断积累生产管理和设备技术管理经验，综合素质取得了长足进步，工作能力得到了持续提升，也取得了些成绩。同时，也为的发展建设贡献了自己的力量。现将近几年专业技术工作情况总结如下：（一）负责设备技术管理。一是不断优化修改现有的设备规章制度。组织编写了xxxx保养规范、xxx保养规范等规范，使得设备的维护保养更系统化，大大降低了设备故障。修订完善各类设备操作规程，使操作规程实用性更强、更科学。二是强化设备的保养、维修。在人员组织安排上，灵活调节，统筹安排；在维护保养上，实行日常维护、定期保养、集中维修和突击抢修相结合的办法，对在检修维护过程中出现的疑难问题及时成立QC小组进行攻关，解决工作中的实际问题，使广大职工的检修能力不断的得以提高，确保设备完好率。三是加强工艺创新。研究改造xxxx皮带原有的机械搭接方式，使用硫化对接，有效的解决了xxx工作不稳定、皮带易撕裂、畚斗损坏率高的问题，减少了人力物力浪费，该项改造创新获得公司技术创新二等奖。组织对xxxx技术改造，解决了xxxx故障率高的问题，获得公司技术创新二等奖。组织对控制系统进行改造，优化了系统工艺流程，不仅有效的解决了生产矛盾，而且减少了设备的运行数量，平均每小时可节能200千瓦时，该项改造被公司授予技术创新一等奖。四是加强物资管理。全面梳理易损件，有计划的对重点零部件和物资进行储备。对设备运行、设备维修及备件实行定额管理，组织形成了以设备运行效率和效益为核心的设备定额管理体系，强化了成本控制，设备技术管理得到了较好的保持。（二）负责xxxx工程项目建设管理。xxxxx工程项目，新建xxxxxxxx。项目总投资xxx亿元。该工程项目涉及土建、结构、机械、电气及控制等多个专业领域。作为该项目的建设方负责人，负责项目工艺方案论证设计、设备选型，项目建设手续、招投标及合同签订、施工管理、设备调试、联合试运转以及验收交付使用的全过程管理。在招投标及合同签订过程中，组织完成了38个项目的招投标工作及合同谈判签订工作，编写气xxxxxx等30个项目的招标技术规格书和合同技术文件。在项目建设前期，组织设计单位、使用单位等充分论证系统工艺方案，提出了很多建设性的意见，优化了系统工艺方案。在系统调试阶段，组织编写系统重载调试大纲，研究解决试车过程中存在的技术难题，顺利的完成了系统重载调试。在施工管理方面，着重做好工程工艺衔接、进度控制和设计协调工作。组织各施工单位的设计技术交底工作，保证工程的顺利进行。做好各专业交叉施工单位的进度控制，保证工程的无缝衔接。加强安全管理，由于施工单位多，管理水平参差不齐，施工工地区域有限，设备安装、钢结构安装等不安全因素多，与施工单位签订安全管理协议，做好安全技术交底工作，加强对施工单位进场前的安全教育。每天带领人员现场巡视，发现问题及时通知监理单位和施工单位进行整改，共下发安全隐患整改项目300余项。在有效的控制下，项目建设无安全事故发生。加强质量控制。利用现场巡视，共提出质量整改项目198项，避免了工程质量事故的发生。在项目验收方面，组织完成了各单位工程的验收工作。组织完成了消防、安全、职业卫生、环保、档案等专项验收工作，并与xxxx年xxxx月份完成了项目的竣工验收工作，交付使用。（三）负责生产组织与设备设施管理。生产组织方面。积极推行“三个注重”和“三种模式”并行，协调沟通内外部单位，理顺了生产组织流程，使生产组织实现了与客户的无缝隙对接，实现了生产组织的“双效”提升。系统平均输送效率由最初的1000t/h提升至4000t/h，系统输送能力稳步提高。制度建设方面。从安全、设备管理入手，组织规章制度建设工作。制定了xxx个规章制度，并汇编成册。为进一步增强制度的适用性，结合三体系文件修订，对公司制度不断修订，确保生产、设备管理活动有章可循，有据可依。负责组织编写了操作、设备点检等作业的8个标准化手册，全面指导和规范员工行为。设备维护方面。以事前“预防性检查维护”和“实时在线监测”的方式取代传统的“事后抢修”模式，建立“三位一体”巡检模式，保障了系统运行的安全性和稳定性。强化自主维修，组织人员先后完成了皮带机胶带粘接硫化、变频器维修、滚筒更换等较大型的设备维修50多项，积累了设备维护经验。利用信息化手段，建立月度系统管控数据库统计分析制度，通过数据分析提前提出设备保养、检修等建议，为公司由事后维修转变为状态维修提供基础数据，促进了公司设备管理水平进一步提高。技术工艺创新方面。Xxxxx,制作责任标志牌、警示牌，对生产和设备现场的定置化和可视化管理，使设备管理工作逐步走向规范化、制度化、标准化。五、获奖情况由于本人积极工作，在专业技术等方面成绩突出，得到了同事和领导的认可。xxxx年x月获得xxxxx公司xxxx-xxx年度“优秀共产党员”；xxxxx年xx月，参与的“xxxxx”项目获得全国设备管理创新成果一等奖；xxxxx年xx月，xxxxxxx取得国家实用新型专利；xxxx年xx月，xxxxx取得国家实用新型专利。六、申报理由参加工作xxxx年来，一直从事设备技术管理、工程技术管理工作。在理论学习、业务工作、技术攻关和科研奖励等方面均取得了良好成绩，渐渐成长为一名成熟的专业技术人员，具备了高级工程师的任职资格。尤其是取得工程师资格的xxx年当中，主动加强专业知识学习，注重发挥技术专长，潜心从事设备技术管理和工程技术管理，积极开展设备技术的创新应用和改进，为公司装卸工艺改进和提升贡献了自己的力量。基于以上，我诚恳地向评委委员会申请晋升为高级工程师。并在今后的工作中，将更加严格的要求自己，立足公司发展大局，不断加强学习，勇于创新，以一名专业技术人员的责任与担当，为公司的深化改革贡献自己的力量。 总结人：xxxx 精品文档，超值下载 二一七年八月六日 公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。走在路上，挫折是难免的，低潮是必然的，孤独与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候，总有寄人篱下的时候，总有遭人诽谤与暗算的时候。这些时候，要知道潮涨潮落、波谷波峰的道理，只要你能够耐心等待，受得了折磨，守得住底线，一切都会证明，生活不会抛弃你，命运不会舍弃你。