保安负责人工作总结

篇一:保安部经理个人工作总结二0 一年度个人工作总结（保安部经理 XXX ）转眼间二 0 一一年已一晃而过， 在过去的一年里， 在酒店领导的正确领导下， 在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋 予的各项工作。现将自己二 0 一一年度工作作如下总结一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制 度是一项最基本的行为准则和要求。为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项 规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全 年，从未出现违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注重个人形象，每 天保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作。二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工 作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经 过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安 员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所 有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。二是强化以人为 本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来 规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。三、改革创新，力保部门正常运转。由于酒店保安服务工作的特殊性，加之 社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达 XX% 第 1 页 共 3 页以上，部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施，一 是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作效 率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工 作正常开展。 四、加强队员的服务意识、 礼貌用语等的培训， 不断提高保安员的 服务质量。服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高 我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到星级酒店高标；已经 成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜 移默化的影响和带动全体队员；其次拟定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用 语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规 章制度，规范员工的言行举止。通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思 想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务 员的服务理念为准绳来束缚自己。 自觉提高并努力推销我们的优质产品服务 质量。五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。（一）坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻教育和要求队员 严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，全年来共开 展安全巡逻 4380 次，很大程度上确保酒店安全。（二）坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度， 进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的消 防安全意识和提高队员的消防业务技能， 使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。 确保酒店的消防安全。（三）善始善终严抓车辆安全管理。一是要求员工严格执行车辆凭票出入制 度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发第 2 页 共3 页生；二是要求员工严格履行车辆安全检查制度， 对发现的安全隐患及时排除； 三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的 巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车 窗等。全年来，车场未发生一起安全事故。总结回顾一年来的工作，自身还有很多不足待于改进，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，只有不断加强学习，充实自己，不断提高综合素质和 管理水平，才能符合酒店经理的要求。我相信，在领导的关怀与指导下，我会带领保安部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利 开展，为酒店做出应有的贡献。保安部 XXXX二0 一一年十二月二十二日第3页 共3页篇二:保安主管年终总结文档保安主管年终工作总结时间很快， 2010 年眼看着就要已往了。 2010 年保安部在大成各级领导的大力支持与眷注指导下，在其它部门的共同下，经过全体员工的起劲，连合协作， 任劳任怨，比较圆满地完成了大成郡各项安全守卫工作；部门所负担的日常工作 和一些临时性任务，部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已慢慢 迈向正规化，成长趋势杰出，但在工作中还存在一些不足之处，现将这一年的工 作做以总结，以便扬长避短，承上启下为来年工作打下坚实的基础、内部治安工作1提高队员素质，做好培训工作。为了建设一支高素质的保安步队，共同各部做好对客服务。部门开展了一系 列的培训进修和思惟教育活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的进修， 使企业文化深入人心。让保安员知道如何对客服务；每周的军事训练使队员发生 改变，树立新形象。再通过多种资料的进修改变队员们的个人思惟，树立正确的 人生价值观，使保安员融入我们的团队，员工的素质和专业技能都有了一定的提 高。 因为安保工作的特性， 保安就是物业与业主的第一个接触点， 是物业的第一 道靓丽风光线，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至 上出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动接洽，不让业主 再多跑路。对业主的意见及时反馈给领导。保安部在执行职责同时，对业主主动 服务如给业主搬家等，多次受到人客表扬。我们把服务做为对客工作中的首要内 容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，使保安员明白服务的重要性和必要性，在日常工作中 能积极主动和其它部门紧密亲密协作，通力合作，为营建安全、温馨的工作环境 和提高服务质量起了重要作用。2全面完善小区内及停车场监控点和巡更系统的安装调试工作，并投入正常使用3 完成施工现场管理和检查工作，全面保证了二装施工期间的治安、防火 工作，没有发生一起治安、冒烟事件。4保安部办理施工人员出入证 512 个，办理临时出入证 1000 人次，严格 落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出小区的管控工作。5本年度特别事件记录共 18 起，保安部完成各类特别事件的取证、填写和 处理及上报工作，并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门，做好内部及 各部门的协调工作。二、消防管理工作1本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器 共配备 190 具，保证了小区内所有灭火器材均处在良好状态。2完成小区消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封 条 190 张。3保安部完成了本年度各节假日期间的预案和节假日期间的安全保卫值守工作4本年度保安部完成对新入职及老员工的消防常识及技能的培训和考核工 作。三、保安管理工作 保安负责人工作总结 .1为了应对紧急事件的发生，外保在 911 月份进行了紧急集合训练，确 保在 5 分钟内全员集合完毕，有效的提高了全体外保的快速反应能力。2本年度全面完善外保岗位职责、工作记录，达到了表格化、标准化、规 范化。3本年度完成外保宿舍入住工作，并规范了宿舍内务标准，做到了铺平被 整，每天打扫卫生保持三次 （早、中、晚各一次 ），保证了宿舍内的干净整洁。4本年度外保完成各类训练工作任务，每日坚持训练军姿和进行岗位技能 培训，现经过考核均达到要求。5本年度外保完成对货运车辆的管控 （共收出门条 330 份 ）和登记工作，确 保小区内的安全。四、主要工作业绩1确保了小区上半年无安全管理事故保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督管理，做好经常性的安全大检查，确保了上半年无偷、 盗、消防等安全管理事故， 保障了小区正常的工作和生活秩序。2季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分准备，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。3积极跟进车辆收费的前期准备工作。4在做好本职工作的同时，努力发挥“管理员”职能。保安部在做好日常安全管理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检， 对各类存在问题进行记录汇总， 报各部门进行整改，并跟进整改情况 .同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水，到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“管理员”的职责，在安全管理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大 的一个比例。5管理制度的调整和修改完善。为适应管理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的管理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障 工作顺利有序开展奠定了基础。6加强对重点部位和重点施工单位的管理。比如因装修材料占用公共区域，堵塞消防通道，及时进行予以清理，对小区装修单位的动火进行严 密监管，共办理动火证 30 张。有效地保证了重点部位的消防安全。结合小区的 实际情况，先后对小区 40 家装修单元进行二装检查，并根据相关情况，向其下 发整改通知书，并予以跟踪复查7依据装修管理规定，本季度对小区无证施工人员的清理就几十人次，每天进行二装检查，效果很是明显。8本班次共计借出钥匙 370 把，已经全部收回，办理施工证 35 张。对保安员礼仪礼貌、对讲机的使用规范、保安员规范用语等进行培训，取得 明显效果。9对于夜间施工的人员证件及房间进行重点检查，并告知夜间施工的相关 规定，有动火的房间检查是否具备动火的手续和有没有做好相关的保护工作，以 及施工现场的灭火器数量是否足够，并做好简单的消防知识培训。施工人员离开 时，须通知保安部，保安主管到施工现场检查是否存在安全隐患。五、工作中存在的不足在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题， 不足之处更是需要深刻总结，起劲改正。总结一年来工作有以下几点不足1队员形象素质需要进一步提高，以适应物业之成长趋势。2部门工作执行力不强，要加强员工教育3部门管理水平需要提高，以适应社会之成长趋势4部门工作离物业领导要求另有一定距离，需要进一步起劲。5工作当中，没有预见性。工作当中，没有预见性，许多总是都是发生了 才发现，甚至发不了，对工作水平的提高是个制约。因此在开篇三 :2014 年保安队长年终总结2014 年度个人工作总结尊敬的各位领导亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过， 转眼间又是新的一年。回顾 2014 年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我队能够将上级 赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业 务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现 将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向领导总结汇报如 下加强队伍建设1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。身为队长我是队伍的中层骨干、 是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评， 促进了共同学习。培养了带班班长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理 各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化 服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了 良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信。为 公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！二、加强军事训练、养成良好作风由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质， 进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本 格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调 动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其 立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、 残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜三、搞好安全措施积极配合服务单位工作1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单位的又一个重 中之重的大事。为了落实公司领导和服务单位的安全要求。我队集合队伍情况每 晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配 备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完 成巡视工作。 保安负责人工作总结 .2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评四、做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的 了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展， 影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的问题 在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过 困难时期，把问题最小化的解决。五、2014 主要工作成绩1、客户单位 0 投诉，表扬信一封2、保安队员 0 投诉3 、执勤点消防类事件 0 起4、执勤点治安类事件 0 起5、公司各项任务完成率 100%六、以上是我的年终总结。其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他 人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特 长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！此致敬礼汇报人；二一四年十二月十二日篇四 :物业公司保安经理 2012 年终工作总结保安部年终工作总结2012 年即将过去， 我们满怀信心地迎来 2013 年，过去一年， 是公司提升企 业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经 验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一。1、优质服务、赢得信赖公司通过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求， 强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使 用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡 逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位 的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好 评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安部获得业主和 公司员工优质服务的赞誉。2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实 防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡 查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万 无一失。针对特别区域实行重点监控。3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器 材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养 计划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅 通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消 防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求，组织各小区员工 进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理，1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行 专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、 礼貌待客、专业技能、消防知识、突 发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不 同程度的感悟与提升。2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好 培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。3、思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与 时俱进、提升素质、转变观念。 保安部教育安保人员要有紧迫感、 应具有上进心、 培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主 观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛 的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值， 并感受人生乐趣。 保安负 责人工作总结 .三、车辆及进出人员的管理。1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件 物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方 可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工 地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解 决。总结过去、展望未来，整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标，以 利于来年在保安部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的 工作重点1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优 有劣，物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教 育培训。3、服务质量的提高保安部各个岗位保安员的服务质量，保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务 标准。通过巡查对区域监管 ,防盗、防破坏成绩显着 ,协助各职能部门工作 ,配合管 理处完成了日常的后勤保障任务。 为保障岗位制度落实明确了岗位责任制 ,制定了 保安员服务质量考核办法 ,来保障制度落实。4、反复出现的问题有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动， 服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在明年 的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。2012 年 12 月 13 日篇五:物业保安主管工作总结物业保安主管工作总结 2009 年即将过去 ,新的一年即将到来 ,为更好 提升管理经验。我在这里总结过去展望未来！一年来我一直以刘总的五服务要求严格要求自己！ 微笑服务.双手服务 .弯腰服务.整洁服务 .问候服务！我虽是一名普通的物业保安主管，但在我心中， xx 小区就是我的家，领导是 我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要摔队员一起要精 心守卫我的家， 使它在安全的环境中茁壮成长。 我明白作为一个家庭成员， “守卫 小区、守卫我家”的责任重大。秩序维护是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、 畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单 纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业 绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度， 干好日常看似平淡的 工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导 放心。在高部长的带领下 ,我们圆满地完成了今年的工作任务 ,得到租、住户的满意 得到了领导的认可 ,我们的工作今年是比较重的一年 .当中有几家住户装修 ,消防的 施工,进出的人员多且复杂 .对我们的工作加大了压力， 在这种情况下我们加强对进 出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保 小区的安全，有时会有高空抛物，为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏， 我们做了大量宣传工作。也采取了一些合情合理的措施！在工作之余，在黄队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，擒敌等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，刚开始时叫苦 叫累的现像，但我通过做思想作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以大家不怕苦不怕累，一直坚持。同时在高部长安排下我对整个 队伍进行了岗位操作知识培训！效果明显。同时作为一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培 训，并学习平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录 ,掌握消 防知识 ,结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防 为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。今年也是人事压力大的一年。在人员紧缺的情况下我们能合理安排岗位，正 确引导队员上好班。在工作生活当中本人在一年的总结如下坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中，始终把维护公司利益放在第一位。对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。严格要求对进出的车辆要求记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。 保安负责人工作总结 .在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。坚持“预防为主、防消结合”的消防方针 ,完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。从各个方面时刻严格要求自己，起到表率作用。以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。1、工作当中有松懈。2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。2009 年即将过去， 我们将满怀地迎来 2010 年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意 的为公司贡献一份微薄之力篇六:公司保安年度个人工作总结2014 年个人年度工作总结即将过去的 2014 年,在公司领导的正确管理下 ,作为公司的一名保安部人员 ,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任 ,认真做好 每一项工作。为在新一年里将工作做得更好 ,现就 2014 年在公司工作期间的工作 情况总结如下 :1、服从上级领导。 作为公司的一名保安人员 ,服从领导、顾全大局 ,坚守岗位， 认真对待自己所做的工作。2 遵章守纪 ,注重礼貌礼节。 遵章守纪是合格员工的基本要求 , 是各项工作顺利 开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣 ,并以实际行动 ,严格遵守公司的劳动纪 律。3、正确树立服务意识。目前 ,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见 ,这多 少给工作带来一些困扰 ,因此 ,作为保安员我能够正确对待， 树立严谨、认真的服务 意识 ,为公司的安全防范尽己之责 ,将本职工作做好。4、不断学习进取 ,提高业务水平。要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工 作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各 种方式的学习充实自己 ,使工作能力有所提高。5、存在的不足和今后的努力方向。回顾大半年来的工作，在取得成绩的同 时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在一是我们的工作方法 还有待进一步的创新和改进 ;二是工作上还存在一些不如人意的地方； 三是我们的 业务水平还有待提高。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和 改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。2015 年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新 的更高的要求。我一定正视现实，承 保安负责人工作总结 .认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的 安排， 踏实、认真地做好自己的工作， 努力确保所管辖区域内的财产、 物品平安。 同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻 ,为自己所防范区域的 安全而继续努力工作。此致， 保安负责人工作总结 .敬礼篇七:保安主管个人总结年终个人总结年终怡始 2013 年忙忙碌碌已经过去了，回顾这一年的工作感慨万千，更多 的是感谢公司领导对本人工作上的信任与帮助与其全体保安人员理解和支持。从 刚来公司也是从一名普通保安员做起积极配合领导组织人员参与各项活动从中积 累经验也得到公司领导的认可， 从而为以后能胜任保安主管工作打下了良好基础， 同时安保部门内部管理也进行了统筹计划管理、组织协调管理、规范制度管理及 规划统筹管理四个管理模式，循序渐进力求把工作做得更好。1 计划管理根据本部门的具体情况主管每月都制订出工作计划并下达各区负 责人，并计划组织消防安全演习、职工行为规范、劳动纪律的普及教育及全体保 安员每年两次军训以提高个人素质和集体荣誉感。实行分区负责制主要负责辖区 内值班巡逻、消防安全及车辆管理工作每周进行工作汇报，并执行每周上缴工作 计划，包括值班巡逻治安防控、消防通道清理情况汇总有利于早预防、早发现、 早解决，力求实行常态化的管理体系更好的提高工作效率。2 组织协调管理组织相关人员布置公司下达的各项任务，协助企业文化部门参与文化宣传、法律宣传消防知识及进社区活动，并组织本部门人员协同保洁部 门抢运各区生活垃圾同时也解决人员短缺的问题，逐步提高各部门协调能力。 3 规范制度管理规范内部人员管理制度，每个月对全体保安人员开例会制度，总结 当月出现的为题和下一阶段工作任务 ，检查各种记录登记情况并制定相关文帐制 度，对在值班巡逻过程中工作认真负责的个人及集体给予表彰与奖励，并助公安 机关抓获犯罪嫌疑人 8 人次给业主挽回直接经济损失近 5 万元，当即业主送锦旗 以示感谢，还出现了拾金不昧的保安员业主也同样送锦旗以示心意，公司领导也 对相关人员给予表彰与奖励，公司为了弘扬爱岗敬业精神，部门人员 10 余人授 奖奖金近 3000 元，本人在日常工作中没有周日休息这种换概念， 包括夜间查岗、 休息日有突发情况都是第一时间到达现场妥善进行处理，也包括积极调解业主之 间的矛盾，配合公安机关处理一些刑事案件及积极组织人员处理突发事件等日常 工作，同时也受到公司领导对工作上的肯定。也对在工作中疏忽大意，玩忽职守 的人员进行书面批评和相应处罚， 从而也健全了员工奖罚管理制度。 4:规划统筹 ; 针对一年工作中同样出现巡逻值班人员，纪律松散、人素质低、穿戴器械不整齐 等老问题有待解决，更好的完善管理体制和各部门协调完成公司下达的各项任务循序渐进更好的服务广大业主。通过 2013 年的工作进行回顾和总结整改不足之处并制定新一年服务标准以 利于 2014 年安全保卫工作全面展开以，下几项是保安部新的一年工作重点级提 升项目 将始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，完善各种预案的具体实施有时还不尽完美还将跟进落实。 本人与全体保安组织水平与待提高表现为提高骨干人员个人文化真对出现 的问题加强教育与培训。 服务质量尚需优化提高个别岗位的保安员服务质量横向对比有高有低纵向对比有优有略，部门将强化管理达到白天夜晚一个样，平时周末一个样，领导在 与不在一个样的服务标准。 对反复出现问题是个别岗位保安员仪容仪表不整齐服务不周到处理应变不 灵活这些问题严重影响服务质量，在 2014 年的工作中将重点跟进狠抓落实奖勤 罚懒自我管理提高个人素质强化集体主义意识跟好的完成各项工作任务。2014 年元月篇八:公司保安年度个人工作总结个人年度工作总结即将过去的 2013 年,在公司领导的正确管理下 ,作为公司的一名保安部人员以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任 ,认真做好每一项工作。 为在新年里将工作做得更好 ,现就 2013 年在公司工作期间的工作情况总结如下1、服从上级领导。 作为公司的一名保安人员 ,服从领导、顾全大局 ,坚守岗位， 认真对待自己所做的工作。2 遵章守纪 ,注重礼貌礼节。 遵章守纪是合格员工的基本要求 , 是各项工作顺利 开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣 ,并以实