医务科干事岗位职责

医务科干事（纠纷处理)岗位职责1、职责：（1-1）协助科长（客服办主任）开展医疗纠纷处理工作。（1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。（1-3)协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。（12）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。（1-3)参与医务科医疗质量管理工作。(14）协助科室人员做好医政工作。（15)院部、医务科科长交办的其他工作。2、工作任务：(2-1)协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。(2-2)协助客服办主任进行医疗纠纷协商谈判工作，记录各医疗纠纷的协商、谈判处理过程。(23）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员)的联络工作。(2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。 （25)协助做好每月医疗纠纷的统计,每季度纠纷评析资料的整理与汇总。(2-6)负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。（2-7)协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。（2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。（29）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作(每月）。（2-10)完成院部和医务科科长交办的其他工作.