落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料及“转作风、提素质、敢担当”专题民主生活会对照检查材料精选范文两篇

落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料及“转作风、提素质、敢担当”专题民主生活会对照检查材料精选范文两篇落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料根据省、市委组织部的统一安排，我在省委党校参加为期一月的县（市、区）党政领导干部落实“五个扎实”专题研讨班学习。在学习期间，我认真、细致地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是作风建设和“五个扎实”新要求、以及党章和扎实加强陕西文化建设供给侧结构性改革的陕西思路五个扎实对指导陕西发展的重大意义和启示脱贫攻坚与乡村振兴等理论知识，用心参加了班级组织的各项活动，使自己的思想受到了很大的触动，灵魂受到了深刻的洗礼。现将个人党性锻炼分析状况报告如下：一、主要收获1.筑牢了理想信念，增强了党性修养。“凡观物有疑，中心不定，则外物不清；吾虑不清，则未可定然否也。”通过学习党章党规及观看党性教育电影，我进一步强化了党的纪律意识和规矩意识，理解了国法是所有公民的行为底线，党纪是对党员立的规矩，党规党纪严于国家法律的道理。通过党的优良传统教育以及情景教学，感受历史经典、重温入党誓词等活动，心灵受到极大地震撼，坚定了理想信念，深刻认识到作为一名党员，要坚持不懈地加强党性修养，保持党员本色。2.深研了思想精髓，提高了政治素养。“人才有高下，知物由学。” 党校为我们精心安排了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动，听讲座与研讨，促使自己对党性修养更深刻的认识，听专题报告和走访活动，使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解。应对复杂尖锐的国际形势和社会主义现代化建设的艰巨任务，我们只有更加重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，不断提高执政水平和领导潜力，才能确保党组织的纯洁性，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，才能推进社会主义事业科学发展，又好又快发展。在学习党的基本理论的同时，我广泛学习哲学、历史、优秀传统文化，学习习近平经济思想、哲学思维与领导方法等知识，学习解决实际工作所必需的各种新知识、新技能，切实提高自己战略思维、创新理念、辩证思维潜力。3.增强了责任担当，鼓足了工作劲头。“当官避事平生耻，视死如归社稷心。”社会上有少数党员还存在错误思想，认为党组织对党员管得太多太严，这也违纪那也违纪，做党员不划算，对党员身份的自豪感荣誉感下降了，甚至出现懒政现象。我也曾有过等靠思想，存在上进心不强、工作效率不高等情况。通过这次学习，我更认识到干部就是干事的，要真正把岗位当责任，把工作当使命，真心实意为人民服务，扑下身子干，脚踏实地干，干在每一天，尽职尽责干好每件事。二、存在的问题和不足1.全局意识不足。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心，更关心的是自己职务范围的工作领域，对其他不属于自己分管范围的工作关心、过问、参与较少，存在“多一事不如少一事”的思想。2.理论功底不硬。平常忙于业务性工作多，在学习上还存在对理论武装头脑的紧迫性认识不足，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习；运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平；学习理论不够深入、系统。3.能力素质不高。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不高”的问题。一是理论政策水平还不高，二是学以致用的本领不高，三是工作标准不高。4.创新意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中新亮点不多，不善于创新，不能够很灵活地掌握方针、政策，创造性地开展工作，争强当先不够。5.工作作风不实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严，表现在工作自我加压不够等现象。6.担当意识不够。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面，甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”，对庸、懒、散、慢、奢现象开展批评与自我批评不足，虽不至于听之任之，但对不良作风限于“点到为止”，缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。三、存在问题的主要原因分析我是 1985 年 6 月加入中国共产党，1985 年 8 月参加工作，大学学历，工学学士。历任*市轻工业局办公室副主任、主任；*市轻工办企业科科长；*市经贸委企业科科长；*市国资委企业改革与发展科科长；*县政府副县长；*县政府副县长。现任*区委常委、宣传部部长。已有三十多年党龄的我透过这次专题研讨班的学习和思考，认识到自身存在的每个问题都有着多种深刻的原因。1.在理想信念方面，虽然自己已经具备了坚定的共产主义信念，但是在把这种理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上，还存在必须差距。在工作中，有时会感到迷茫，因为应对新时期新阶段的重大机遇和挑战，提不出科学有效的应对措施;应对全区宣传思想缺乏创新，想不出很好的解决办法。细细想来，自己在潜力方面的欠缺，根本原因是在思想上对我国此刻所处的社会阶段没有清醒的认识，没有把实现共产主义的坚定信念贯穿在解决当前实际问题上。作为共产党人，应对改革攻坚和开创新局面的艰巨任务，务必把理想信念建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上来，把对党、对人民的忠诚，对共产主义的坚定理想信念体此刻以大无畏的精神，以全部的精力和智慧，与时俱进，开拓创新，攻坚克难，勇往直前上来。2.在党的宗旨方面，虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是应对不断涌现出的新的社会问题，应对不断变化的新的社会阶层，自己研究分析得不够深入、不够透彻，没有充分分析人民内部矛盾，所以对社会出现的新阶层认识不足，对社会各利益集团的分化、演变观察不够，没有把党的利益和群众的切身利益统一思考好，往往是凭经验办事。3.在理论方面，只注重学习，理论武装加强欠缺。新形势下加强理论武装，是进行伟大斗争、推进伟大工程、开展伟大事业的必然要求。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，如何攻坚克难；推进党的建设新的伟大工程，如何重整行装；开展中国特色社会主义伟大事业，如何谱写新篇，都要求增强党的理论创新。面对多种多样的新问题新矛盾，怎样有效化解；经济发展进入新常态，发展规律是什么，都要求全党思想清醒。在复杂形势面前，确有不少党员干部产生这样那样的认识困惑，存在大大小小的思想障碍，有着或多或少的观念偏差，都要求在理论学习和教育中加以解决，理论水平关系党的事业能否成功，只凭老经验旧套路，是难以担当此任的。4.在教育和联系服务群众方面主动性不强。没有真正全身心地投入到全心全意为群众服务的实践中去，自我要求不严，为人民服务意识淡薄，没把为群众办实事当成首要工作，而是光想着如何获取上级的认可，如何为自己或小团体的利益着想。想问题、作决策、抓工作搞“上下一般粗”，工作重心主要放在了落实上级任务，没有脚踏实地、切实解决群众的实际问题上，工作进取心不强，浮在上面多，深入基层少，了解社情民意不够，安排布置多，检查督促少，具体指导少。5.在模范带头和表率引领方面发挥不够。主要是没有树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题的能力欠缺。没有找准工作担当的支点，危机意识、担当意识还有待加强，没有带头深入基层，深入群众，去解难题、攻难关、做奉献，调查研究不够深入，没有真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，真正保持同人民群众的密切联系。四、今后努力方向通过学习总结和自我剖析，找出了自身存在的主要问题及原因，下一步，我要以“五个扎实”新要求为工作指针，自觉加强党性锻炼，从严要求自己，加强政治理论学习，不断提高自身各方面的综合素质，努力提高为人民服务的本领：1.不断学习，夯实理论素养基础。把政治理论学习作为首要任务，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的经典原著，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用”。深入学习党的各项方针政策，学习做好工作需要的各种相关知识，注重理论联系实际，坚持学以致用，运用所学理论和知识正确指导工作实践，从而转变思想观念，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实好。2、增强党性修养，坚定政治信念。坚定正确的政治方向，是一名共产党员个性是各级领导干部必备的素质。在今后的工作和生活中，更加坚定不移地维护党的领导，坚定建设中国特色社会主义的信念，对党的奋斗事业和光明前途充满信心、毫不动摇。要时刻牢记自己是一名党员干部，常修为政之德，常思贪欲之害，常存律己之心。在大事和小节上都要坚持好党性原则。始终把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为第一位的政治要求，把全面从严治党推向纵深。要加强队伍建设，扎实开展“四力”教育实践，打造忠诚、干净、担当的宣传思想工作队伍，坚决打赢意识形态领域的保卫战和阻击战。3.坚持从实际出发，改革创新，提高工作水平。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听干部和职工的呼声，认真研究思想舆论宣传工作中存在的新状况、新问题，运用改革的眼光、创新的思路，解决好思想舆论宣传工作领域的重点问题。加强正面宣传，加强舆论引导，持续巩固壮大强信心、聚民心、暖人心、筑同心的舆论强势，把社会主义核心价值观建设推向纵深。牢固树立以人民为中心的工作导向，坚决打好三大攻坚战，全面深化改革，全方位扩大开放，切实办好民生实事，为践行“五个扎实”要求、奋力追赶超越营造良好的思想、舆论、文化、社会氛围。4. 牢固树立全心全意为民服务的宗旨。我们党的宗旨，就是全心全意为人民服务。要实践党的宗旨，就要坚持党的基本路线，坚持党的群众路线，坚持对党负责与对人民负责的一致性。宣传干部更要积极地宣传党的路线、方针、政策，使党的路线、方针、政策为群众所接受，并变为自觉行动。要诚心为人民服务，带领群众发展经济，创造美好幸福的生活，最大限度地满足人民群众的需要。5.加快融媒体中心建设步伐，占领新的舆论场。习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习时发表重要讲话强调，加快媒体融合发展，推动党的声音直接进入各类用户终端，努力占领新的舆论场。我们陈仓区委及时深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步推动媒体融合发展、建设全媒体，旗帜鲜明坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，大胆运用新技术、新机制、新模式，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合，力争把陈仓区融媒体中心打造成一流县级融媒体中心。使党的声音占领新的舆论场。同时，不断强化提高广大新闻工作者理论水平、业务水平，打好调查研究的基本功，努力成为全媒型、专家型人才，练就过硬的脚力、眼力、脑力、笔力，转作风、改文风，俯下身、沉下心，察实情、说实话、动真情，推出有思想、有温度、有品质的作品，做党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者。党校学习是短暂的，但对我而言，理论学习、党性锻炼是永恒的，我将以“五个扎实”新要求，把在党校养成的良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中，充分发挥带头作用。“转作风、提素质、敢担当”专题民主生活会对照检查材料按照市纪委机关、市委组织部关于以“转作风、提素质、敢担当”为主题，认真开好专题民主生活会的有关要求，对照市委在全市党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动方案中明确提出的整顿重点，结合思想和工作实际，对照党章，对照初心和使命，对标新时代好干部标准，深入进行了查找和剖析，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现对照检查如下：一、存在的问题和不足（一）不作为方面1.对市委、市政府安排的工作搞选择性执行，有利的就干，没利的就拖，搞上有政策、下有对策，对上级表态汇报是一套，实际执行落实搞另一套。对区委、区政府的决策部署研究的不够细致，学习的不够深入，理解的不够透彻，在准确把握上级工作安排和决策部署核心要义方面还有所欠缺，例如在学习贯彻落实 2018 年*重大会议精神方面还存在很多不足。2. 不敢担当、不负责任，在急难险重任务面前畏缩不前、打退堂鼓，见到好处往前跑，遇到矛盾躲着行。责任担当不够，敢为人先、攻坚克难的锐气有所弱化，对群众反映强烈的拆迁、土地征收等热点、难点问题有所回避。3. 对涉及部门联动的工作不主动配合和协调，对应当负责的工作敷衍塞责、推诿扯皮、推卸责任，只喊不干，光说不练。在与其他部门之间的工作配合和沟通联络方面，有时过多的强调了本系统的利益，没有能够站在全局角度通盘考虑问题。4. 对待发展坐着等、站着看，不能主动出击，不抓经济、不上项目。积极主动争取上级项目和资金的意识不强，行动缓慢，作为政府分管农口副主任，与上级相关部门沟通联系少，主动跑项目、跑资金的时候少。（二）慢作为方面5.怨天尤人、牢骚满腹，说三道四、怪话连篇，消极懈怠，热衷于传播负能量。面对新形势下繁重的各项任务，我虽然能够较好的完成各项工作，但是有时候也存在主动作为的积极性有所下降、有些工作“拖一拖”、“等一等”的错误思想。6.缺乏服务意识，存在“官本位”思想，位置摆不正、服务跟不上，“衙门”作风盛行。服务群众的意识不够牢固。缺乏理论联系实际的工作作风，淡忘了从群众中来，到群众中去的作风及理论联系实际等我们党优良的党风、学风和工作作风。7. 不能有效履行职责，不按要求完成任务，工作长期打不开局面，特别是在打好“三大攻坚战”中消极懈怠、失职失责。作为分管脱贫攻坚工作的副主任，存在听汇报多，实地调研少的现象，例如在脱贫攻坚工作中出现了工作不严、不实、不细，退出不精准的问题。8. 精神状态不佳，不思进取、为官不为、庸懒散拖，工作得过且过、效率低下，推一推动一动，甚至推而不动。工作中创新意识不强，进取意识弱化，没有跟上时代的步伐，世界观、人生观、价值观有待进一步加强。比如面对上级交办的任务，只是按照上级要求去做，没有充分结合本地区实际进行创新推进。（三）乱作为方面9.不积极维护班子团结，思想上不统一，认识上有异见，行动上各自为政，各唱各的调，各打各的鼓，各吹各的号。有时过分的强调按照各自分工开展工作，导致在开展有些涉及全局性、整体性工作的时候，出现工作合力难以形成，步调不一致的情况。10.违背党的民主集中制原则，独断专行或者软弱涣散，相互不买账，在领导班子中闹无原则纠纷。在工作过程中，虽然涉及重大问题都能够按照民主集中制原则，集体决策，但是在做一些时间比较紧的工作时，有时疏忽了协调沟通，可能对班子成员间的工作开展产生不利影响。11. 工作不讲大局，片面强调分管领域，对自己分管的工作别人不能提意见，刀插不进，水泼不进，搞“权力围城”。大局意识有待进一步提高，对一些中心工作需要整体协调、协同推进的力度有待加强。12. 行政效率低下，审批环节过多，吃拿卡要。对推进“放管服”改革工作认识不到位、重视不够，忽视了对此项工作的研究指导。（四）其他作风不实方面十八大以来本人没有出现组织上约谈、诫勉谈话、函询等情况，并且能够做到严肃、准确的报告个人事项，不存在漏报和数据不准的现象。二、产生问题的原因剖析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：（一）理想信念有所淡漠,坚守不够。当前社会正处于转型时期，传统价值观受到很大冲击，自己也或多或少地受到一些影响。虽然自己也知道共产党员要当先锋、做表率、作贡献，但实际上有以事务工作代替政治和党性锻炼的倾向，党性修养有所放松，有时考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，平时左顾右盼，上下比较，自我感觉良好，觉得自己虽然不是做的很好，但也还不算太差，导致在理想信念上坚守不够。（二）宗旨意识弱化，站在群众立场考虑问题不够。对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。由于为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫，自然就会在具体工作中体现出来，就必然会表现为在对具体问题的处理上不能完全站在群众的立场上，用群众的观点、群众的方法去判断解决，就不可能真正做到想群众所想、急群众所急。（三）党性修养有所放松，对自己要求不够。存在得过且过、安于现状的思想，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，工作上也就缺乏了主动性、积极性和创造性。说到底原因就是，自己党性修养不够，平时对自己要求不严，导致想法多了，惰性来了，特别在开展批评和自我批评，积极与不良倾向作斗争方面还有待加强。（四）忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好事务性工作，完成区委、区政府交办的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，我要坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作。（一）不断加强学习，增强自身素质一是强化政治学习。进一步加强理论学习，重点学习十九大精神和习近平重要讲话精神，做到入心入脑，夯实自己的理论功底。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实改进自己的工作作风，不断提高自己的综合素质，更好地服务于全区经济社会发展的需要。二是提高业务水平。合理安排学习时间，每天抽出一定的时间学习文件、学习业务知识，坚持向书本学，向领导学，向部门学，向基层同志学，及时准确掌握国家的政策法规，系统了解自治区、市发展规划，牢固树立服务意识，团结务实，勤政高效，努力提高在办文、办会、办事方面的工作质量。三是做到学以致用。把眼光放在现在和将来，用高昂的热情、钻研的精神，不断学习新的知识，掌握新的本领，自我完善，自我提高，使工作能够更快、更好地完成。（二）改进工作作风，密切联系群众一是拓宽工作思路。和班子成员一起认真进行调查研究，了解基层情况，听取群众呼声，积极探索新形势下做好办公室工作的新路径，切实转变作风，拓宽工作思路，创新工作方式，增强办公室工作的针对性和实效性。二是经常深入基层。农口工作更应该经常深入基层调研，经常深入联系点和村民家里，了解民情，做到与群众“零距离”、“面对面”，想群众之所想，急群众之所急，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。三是正确行使权力。切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，树立正确的利益观、荣辱观、政绩观，自觉抵制不正之风，认真接受群众监督，对涉及办公室的重大事项，坚决贯彻民主集中制，多听取班子成员的意见。（三）强化责任意识，切实履职尽责一是认真履行职责。政府办副主任，职位不高责任重大，权力不多位置重要。要做到认真贯彻区委、政府的工作决策，围绕大局，做好协调服务，当好参谋助手，积极主动地开展工作。二是树立担当意识。对上级布置的工作认真落实，不敷衍了事；正视工作中存在的困难，不回避矛盾和问题，直起腰杆，敢于负责，不断提高自己化解矛盾和解决问题的能力。三是加强工作督查。对于区委、政府的重点工作和自己布置的具体工作，不再安排完就不管不问，与科局领导和工作人员一起进行过程跟踪，及时掌握情况，加强指导督促，确保工作实效。（四）增强党性修养，保持优良本色一是加强政治思想修养。要通过这次活动，坚定自己的理想信念，强化宗旨观念和服务意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒头脑，审视自己，查找不足，加强学习，不断前进。二是严格执行规章制度。严格遵守中央八项规定、贯彻执行党风廉政建设责任制，按照规定执行办公室对公务接待、公款消费、公车管理和日常办公经费使用的管理，做到防微杜渐、防患于未然。三是加强团结协作。正确处理同级之间、同事之间、上下之间的关系，和睦相处，以诚待人，平等协商，合作共事，多和同事们进行交流工作、沟通思想，帮助大家解决工作和生活中遇到的困难和问题，更好地形成工作合力，发挥整体效能。以上剖析如有不妥之处，敬请领导和同志们批评指正，我将诚心接受，并认真加以整改落实