幼儿园2019年后勤工作计划（与）幼儿园2019年工作要点《合集》

幼儿园 2019 年后勤工作计划（与）幼儿园2019 年工作要点合集幼儿园 2019 年后勤工作计划【1】本学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。一、积极探索，与时俱进1、加强学习，提高素质，增强自信。2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。5、促进 “四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。7、做好 读书笔记。幼儿园后勤工作计划二、重视安全、保卫工作1、继续做好检查全园安全工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。4、食堂做好各种机器的安全操作。5、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。6、门卫每天做好教师离园后的电器、电源、门窗的常规检查。三、各部门日常工作要点1、库房管理与采购1)购置和发放新生生活用品等。2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。5)投放沙池玩具、体育器材。2、维修工作1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。3)每月初对班级与办公场所的空调进行一次全面的检查与维护。4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。5)每月检查一次门窗，发现问题及时处理。6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。7)进入冬季前清洗空调，放好各处遥控器。3、财务工作1)做好新生的各种收费。2)每月按时公布伙食盈亏帐。3)按时发放各种工资、奖金、津贴。4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。5)做好每月的财务报表上报工作。4、食堂工作1)每天做好室内外、餐厅的整洁。2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐 ;注意饭菜的保温。3)学期结束前清点餐用具。4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。5、门卫工作1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。2)每天做好责任区的卫生工作。三、月份工作安排八月份：拟定办公、教学用品等采购计划。2、全园卫生大扫除。检修全园水电设施和门窗桌椅。5、与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。6、与供货商店签订 合同 ，并更新相关证件。7、清点班级以及其它园内财产，8、补充保健室药品。9、做好出借书籍登记。10、安排幼儿晨间活动计划表。11、购买班级、幼儿园的教玩具，并做好登记。 九月份：根据编班情况调整班级桌椅。重新安排保育员工作。3、检查巾杯消毒情况。4、抽查食品取样工作和仓管记录。5、举行 “庆中秋、迎国庆”活动。6、做好 “国庆节”值班人员安排。8、组织责任人和管理人的消防培训。9、组织特种设备管理人员培训。十月份：1、行政抽查食品的质量与价格。2、检查保育员一日工作情况。3、抽查食堂工作：厨房生熟分开、登记、卫生等情况。 抽查教师办公室卫生和班级卫生。举行卫生讲座。6、更新卫生宣传栏的内容。十一月份：1、食堂卫生、班级卫生检查。各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。? 检查厨房工作人员执行职责的情况。 更新卫生宣传栏内容。抽查公共卫生情况。6、检查玩具清洗消毒情况。7、抽查仓管和取样工作。8、检查班级卫生登记。十二月份：抽查幼儿仪表卫生。2、检修水电和消防设备。3、购买学期结束幼儿奖品。4、分发幼儿评价表、奖品。元月份：1、清点班级以及其它园内财产。2、做好财务稽核工作。3、归还出借物品。4、安排暑假值班表。幼儿园 2019 年后勤工作计划【2】一、工作思路2019 年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件。二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符 ;确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量 ;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。XX 年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。(2)认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。2、加强校产管理，健全校产档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3、做好后勤常规服务工作(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。(2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工维修。(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按魏矿学校财产管理办法处理，自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资 400 元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平时要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫 24 小时不离岗。(5)管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。(6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。4、做好校园的绿化美化工作(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要根据雨水情况浇灌，不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。(2)绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪 4 次，每学期 2 次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(3)绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪 4 次，每学期 2 次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(4)树木的修剪，每年 2 次，每学期 1 次。(5)花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。5、严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事件，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。6、完成校内出现的一些临时性工作。7、把安全防范工作放在首位统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守。时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。同时，要与其它部门密切配合，对师生进行安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。四、把 xx 教育思想贯彻到后勤工作中。1、目标：在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。2、措施：(1)工作长计划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排工作要密度合理，提前计划和商量，提前安排，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。(2)严格上下班时间，不定期查岗和考勤。(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责，避免推委扯皮现象。(4)工作安排后要检查落实，限定完成时间。总而言之，在 2019 年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。幼儿园 2019 年后勤工作计划【3】今天我们又迎来了新的学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。下面使我们本学期的后勤工作计划：一、指导思想本学期后勤工作，要紧紧围绕“质量为本、特色为重、服务至上”的办学宗旨，以教育为中心，后勤助动，继续倡导务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作态度。科学管理服务有高品位，使成绩有新的突破;严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患。立足本职，为教育一线提供后勤保障。二、本学期主要工作：(一 )加强对后勤人员的科学管理，使后勤管理制度化，规范化制度化根据规程要求，制定完善各类后勤人员的岗位责任制、考核制、讲法制、使各项后勤工作有章可依。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化，提高保教质量的重要保障，通过制度化、规范化的民主化管理，从根本上调动后勤人员工作上的积极性，使得保教质量的全面提高。一套完整、规范的科学规章制度是做好各项工作的保证，本学期我们第一步要建立一套符合幼儿园实际，科学合理的规章制度;第二步加强思想政治工作和职业道德教育，增强工作责任心，变制度为自觉行动;第三步加强检查力度，认真评比，兑现奖惩工作。(二 )进一步提高后勤保育队伍建设。加强保育员专业技能培训，挖掘内在潜力，组织保育员每月参加两次次形式各异的学习活动，本学期我们将完成“保育员一日操作流程规范、消毒常识、急救常识、安全教育的组织与示范、传统游戏的组织与示范，幼儿意外事故案例及赔偿等等一系列的培训内容，除此之外还将完成保育员一书后半部分的培训。教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。(三 )卫生保健安全工作。1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。对新入园的幼儿加强防范，以防私自出走，做好晨检和交接班程序，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。2、大型玩具、水电设备、室内照明线路、门窗、玻璃等统一定期检修。各班需要维修的提前登记，以便及时维修，非正常损坏的请当事人要交纳赔偿金。3、保育员对幼儿的玩具的定期清洗、晾晒，卧室、教室的每日消毒，每项工作都严格按照幼儿园的规章制度严格执行。(四 )建立健全科学、规范的园产管理制度1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，做到物尽其用、财尽其效，为幼儿园办实事，办好事。2、加强对园产的日常管理。做好园产登记、保管、申领、维修、转让、报废等各环节工作，增强教师节约物品爱护公物的意识，发扬勤俭节约的美德。(五 )后勤不后，技能争先后勤人员不仅要有工作的热情，更要有过硬的技能，所以每个后勤人员在这学期通过培训、立项等手段人人都要掌握一定的实操技能，总之，后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为幼儿服务，为教育主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们幼儿园后勤工作新面貌。幼儿园 2019 年工作要点以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟市中区教育局工作步伐，结合幼儿园工作实际，围绕“一个中心，两个基本点，三个着力点，四个提升”全面开展工作。一、以党建工作为中心，净化发展空间积极领会市中区教育局党委工作指示，认真贯彻中国共产党支部工作条例，围绕幼儿园“党旗引领育花人”这一党建品牌，创新开展系列党建活动，发挥党支部核心作用，加强理论学习和党风建设，将意识形态工作贯穿在保教工作中，净化师幼发展空间。二、抓好两个基本点，营造育人环境1.重视师德建设深入贯彻xx 市中小学教师师德考核办法，结合幼儿园工作实际和现有基础，完善幼儿园师德考核办法和日常师德评价，提高师德培训的针对性和时效性，发挥师德培训、师德评价和师德宣传的正面导向作用。2.确保安全卫生（1）坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，明确“谁主管谁负责”，组织安全教育培训，认真开展应急疏散安全演练，齐抓共管增强师幼自我防护能力，确保人防技防物防、设施设备、环境卫生等保障到位，营造全园教师关心和支持 幼儿园安全工作的局面。（2）规范卫生保健工作，加强保育工作，做到保教并重。严格执行卫生消毒和检查制度，落实定时定点定位原则，规范保育员的操作，提高保育质量和参与教学意识。三、找准三个着力点，重视持续发展1.建设幼儿园课程（1）幼儿课程体系建设。加大集体备课的研究力度，建立课程资源库，推进特色课程研究向纵深发展。（2）家长课程深入开展。在定期开展家长学校课程和组织大家集中学习的基础上，探讨家庭教育实践指导的策略，指导家长在更新理念的基础上提升家庭教育实践能力。2.完善制度文化（1）修订原有制度。修订 2016 年幼儿园制度手册中已有的相关制度，不断优化管理。（2）增加未有制度。根据工作发展需要，及时增加语言文字方面的奖惩和考核等制度，规范幼儿园文本档案。3.关注教师专业成长（1）教师梯队建设。重视幼儿园“名师”培养，根据教师特长，推出 3-6 位园级“名师”，形成教师专业梯度培养计划，一对一师徒帮带，师徒相长。（2）重视园本培训。各教研组列出教师专业成长建议书单，集体学习与个人学习相结合；教研活动有理论学习和实践研究；将个人专业成长纳入考核范畴。四、关注四个提升，优化办园质量1.提升教研质量，研究三个转向教转向育，关注幼儿的身心发展规律，重视幼儿习惯养成；教转向研，关注幼儿的个性差异，提高保教活动质量；教转向学，关注活动的组织形式，提高幼儿参与活动的兴趣。2.提升服务意识，优化后勤管理坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，体现先行性、服务性、全面性，细化落实人员分工及要求，将工作细化、量化，发挥月评价作用奖优罚劣，开展技能培训，提高保安人员工作的规范化，促进后勤工作的品质提升；加强财务管理，根据预算计划情况，合理使用各类经费，不断改善和优化办园条件。3.提升保教质量，关注日常生活（1）贯彻幼儿为本。提升日常跟班指导的有效性，将幼儿为本的理念贯穿保教活动全过程；发挥班务会、级部会议的作用，不仅传达精神，更要针对级部、班级特点发现幼儿成长中的问题，积极讨论寻找解决办法。（2）优化生活课程。生活课程不仅限于生活活动环节，更要贯彻“一日生活皆课程”的理念，提升教师的教育智慧。4.提升办园水平，实现新的跨越（1）园舍改善，优化育人环境。粉刷围墙，挖掘我园书香和户外自选特色，丰富幼儿园文化氛围；参照山东省幼儿园办园条件标准考虑人体工程学，尊重幼儿年龄特点，改造盥洗室洗手池；更新教学楼电子屏、班级内电脑、温开水机、食堂消毒储物柜等，增添区域玩具材料。注重发挥工会、团支部在幼儿园文化建设方面的作用。（2）新园筹备，扩大优质教育资源。积极筹建恒大睿城园所，实现管理团队与教育教学双园双赢。（3）积极参评，以评促提升。积极参评市十佳幼儿园，在参评中完善提升幼儿园办园水平。