部门整体支出绩效自评报告范文3篇

部 门 整 体 支 出 绩 效 自 评 报 告 范 文 3 篇（篇一）根据 xx 县财政局关于开展 xx 年度部门整体支出绩效评价工作的通知（中财绩（xx）79 号）精神，我们对财政资金整体支出绩效进行了认真自评，总体自我评价是：财政资金预算配置合理合规，预算执行严格有序，预算管理规范可控，资金效益合乎预期。具体自评情况如下：一、部门概况（一）部门基本情况。xx 县机关事务管理局为参照公务员管理的正科级单位。1、主要职责是：（一）贯彻执行国家有关机关事务工作的政策法规，研究制定全县机关事务管理工作的规章制度并组织实施；负责对全县机关行政后勤管理工作和机关后勤服务部门进行业务指导。（二）会同有关部门研究制定并组织实施全县机关后勤体制改革的政策和办法；协助有关部门制定县级机关行政经费管理制度并组织实施。（三）负责县行政中心机关事务的管理、保障、服务工作；负责县行政中心物业管理的日常监督工作；负责县委、县政府重大活动和重要会议的后勤保障服务工作。（四）负责县行政中心机关房屋建设、维修事务工作；负责县行政中心的行政用房、原 xx 县委大院土地使用权的有关管理工作；负责原 xx 县委大院公共资产管理、危旧房维修改造、物业管理等工作。负责县直机关、各乡镇办公用房的调配、管理和监督工作。（五）负责县直机关、各乡镇公共机构节能监督管理工作，组织开展全县公共机构能耗统计、监测和评估考核工作；会同有关部门制定推动全县公共机构节能的规划、规章制度并组织实施；承担县公共机构节能工作领导小组办公室的日常工作。（六）承担县直机关、各乡镇政府集中采购工作，组织实施县直机关、各乡镇政府集中采购目录内的政府采购项目，受委托承办集中采购目录外的项目采购；指导县直机关、各乡镇政府集中采购工作。（七）负责制定县直机关、各乡镇公务车辆的使用管理办法，推进公务用车制度改革；承担县直机关、各乡镇公务用车的配备、更新、处置和管理工作。（八）承办县委、县政府交办的其他事项。2、内设机构及局属事业单位根据上述职责，县机关事务管理局设 6 个内设机构：（一）办公室负责局机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、保密、信访、政务公开、新闻发布、教育培训、目标管理、社会治安综合治理等工作；起草局机关有关规章制度并监督实施；负责拟订机关事务管理工作的政策、规划和规章制度并组织实施。（二）财务股负责县行政中心、原 xx 县委大院维修资金的管理工作；负责本局经费收支的管理使用工作；负责本局清产核资及所属单位的财务监督等工作；负责局机关及归口和二级单位的国有资产管理工作；负责本局卫生和计划生育工作。（三）人事股负责局机关和归口及二级单位的机构编制、干部人事、劳动工资、医疗、养老保险和专业技术人员职称，技术等级考核、评定以及教育培训有关工作；负责本局党群有关业务工作；负责全县机关后勤干部岗位培训工作的业务指导和督促检查。（四）物业管理股拟定全县党政机关物业管理规章制度、技术服务标准并指导实施；制定县行政中心物业管理规章制度、技术服务标准并监督检查物业管理实施情况，协调、处理物业服务纠纷; 监督检查县机关食堂经营管理工作；负责县行政中心的园林绿化工作；负责县行政中心报刊、信件收发工作；负责县直机关、各乡镇办公用房的清查统计、配置、调剂、监督管理等工作。（五）公共机构节能维修股与县公共机构节能管理中心合署办公。负责全县公共机构节能监督管理工作；组织开展县直机关、各乡镇能耗统计、监测和评估考核工作；会同有关部门制定推进全县公共机构节能的规划、规章制度并组织实施；承办县公共机构节能工作领导小组办公室的日常工作。负责县行政中心节能项目的规划、设计和建设；负责县行政中心房屋、水电、中央空调系统等维修管理工作。（六）会务股负责县委、县政府重大活动的后勤保障服务工作；承办全县一、二类会议和县委、县政府专题会、调度会等各类会议的会场布置、材料印制、会议费核算等工作。局属事业单位：（一）xx 县政府集中采购中心。正股级，核定全额拨款事业编制 4 名。（二）xx 县公共机构节能管理中心（节能办）。正股级，核定全额拨款事业编制 3 名。（三）xx 县公务用车管理办公室。正股级，核定全额拨款事业编制 4 名。3、人员情况全局编制共 37 人，实际在职人员 33 人。4、xx 年重点工作1、会务服务进一步提高。近年来，我们在会议的审批程序上严格把关，为节约开支，基本上做到了能统筹的会议实行统筹，能合开的会议实现合开。xx 年，共协调服务全县性大型会议 24 次，以合开或套开形式召开的会议共有 21 次,与上年同期相比，召开会议的次数逐渐减少，全县性会议在总量上得到了有效控制，出色地完成了县委经济工作会、县人大、政协“两会”、xx 中国·xx（xx）刺葡萄文化旅游节等大型会议的各项会务服务工作。xx 年，在搞好全县中心大会的同时，共协调各类专题会议 865 余次，接待来自国家有关部委、省、市和兄弟县（市、区）的领导同志 116 批次，共 800 多人。2、集中采购进一步规范。政府集中采购项目包括日常办公用品、现代办公设备、教学设备、交通工具、消防设备、节能项目改造工程、建设工程（新建、修缮、维修、装修），规划修编、设计等，涉及到货物、服务、工程等，采购项目 99 个，其中询价采购 33 个，竞争性谈判 46 个，公开招标 8 个，单一来源 12 个；全年执行政府采购总金额 4103.2 万元，节约采购资金 170.9 万元，节支率达 4.17%。全年没有发生一起采购的投诉和质疑。3、机关食堂进一步优化。机关食堂就餐环境通过公开招标、其服务质量和环境得到全面提升。大厅由原13 桌扩增至 29 桌，即从一次性容纳 52 人增加到一次性容纳 116 人，轮流次就餐可达 500 人次左右。就餐大厅由原来二间扩增到三间，即从 40 平米米左右扩增到 110 平方米左右，服务包房由原来 2 间扩增到 3 间，并新配置了空调、电视、沙发、就餐桌等服务硬件设施，就餐环境得到大幅提升。4、行政中心进一步美化。一年来，园艺师共修剪各类树木 3000 多棵 /次；修剪草坪 11000 多平方米；自行培苗各类盆花 10000 多株。强化绿化园林安全卫生巡查管理，严防在绿地倾倒垃圾、建筑废弃物、白色垃圾、烟蒂等。确保行政中心园林绿化安全、卫生。5、安全防范进一步增强。我们制定了反盗窃、反破坏、反抢劫“三反”预案和积极响应应急预案，全力提升安全防范和处置能力，实行 24 小时防预巡逻，排查消除各类安全隐患 48 处，下发安全设施故障维修单 48 个共 110 余件，有力保障服务设施有效运转。在事故多发区、易发区设置安全警示标牌 28 块、宣传牌 7 块；规范车辆管理，划分停车区域，分类停放办公车辆、社会车辆。增强应对上访人员的处置能力，实行 24 小时轮流值班，组织物业安全保卫人员进行防盗破坏专项行动，安全防范能力不断强化，一年来县行政中心实现治安、消防、公共设施安全事故零发案率。原县委大院国有资产管理规范，秩序管理有序。6、报刊收发进一步加强。对县行政中心各单位的报刊、杂志、包裹我们工作人员进行仔细核对，工作人员坚持不离人、不空岗，以严格严谨的工作作风，确保所有收件齐全，分发无误。一年来，共收发各类报刊、杂志、信件、挂号 11 万余份，运送各类包裹 6000 余件，无一错发、漏发、迟发。7、宣传报道进一步提升。一年来，我们不断提升宣传工作水平，在科技日报刊发这里有个节能县，介绍了我县节能工作经验，被xx 手机报采用 18 篇；编辑xx 机关后勤3 期，被上级主管单位采用后勤动态信息 19 篇，有力地促进了后勤工作的沟通交流。（二）年初财政批复的部门预算整体支出情况年初财政批复的整体支出合计：686.96 万元。1、部门预算基本支出 217.96 万元，其中：人员支出 166.2 万元；公用支出 51.76 万元。2、部门预算项目支出为 469 万元，其中：专项商品和服务支出 469 万元。二、决算整体支出管理及使用情况（一）决算基本支出情况主要用于在职和离休退休人员的工资福利，保障正常运转的公用支出和业务支出。1、xx 年度决算基本支出 480.56 万元，其中：人员支出 260.34 万元，日常公用经费支出 220.22 万元。2、“三公经费”严格按照县纪委、财政年初下达的控制数使用，并按照公务车管理、公务接待等国家和省市有关规定从严管理、从严控制、规范报账。xx年“三公”经费总额为 10,565 元，其中：因公出国（境）费为 0 元， 公务用车购置及运行维护费为 9,315 元，公务接待费为 1,250 元。公务用车购置及运行维护费年初预算数为 30000 元，较年初预算减少 20685 元。（二）决算项目支出xx 年度，项目支出为 191.46 万元。项目资金用于相关工作的开展，保障了既定工作任务的完成，保障了社会和谐稳定和公平公正。三、资产管理情况按照财政要求，与专业会计师事务所一道对截至 xx年底以前（含合并前）的资产进行了全面清理核实，并由该机构出具了审计报告，在此基础上对盘盈资产逐一登记、补录到资产管理系统，为今后资产有效合规规范管理打下良好基础。四、绩效评价工作情况绩效评价工作由常局长雷传维同志任组长，副局长王建平为副组长，胡娟、周莹为成员。由会计收集相关资料，检查财务会计记录。五、综合评价结果根据部门整体支出绩效评价指标评分，得分 91分，绩效评价等级为“优”。六、存在的主要问题一年来，我们虽然做了大量工作，取得了一定成效，但还存在许多问题和不足，离县委县政府的要求还有一定距离。今后我局要继续围绕中心，服务大局，以更高的标准和要求抓好工作。一是进一步抓好学习型党组织建设，认真落实局中心组理论学习制度和理论学习领导责任制，党员领导干部要带头学、亲自抓，坚持一级抓一级，加强督促检查，大力营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围。二是进一步抓好工作作风建设，重点加强干部队伍的观念转变，培养实干精神和勇于创新的勇气，坚持把群众的利益放在最高位置，重点关注和着力解决群众反映最突出的问题，切实转变工作作风，努力做到科学决策、合理规划、精心组织、狠抓落实、确保实效 。七、下一步工作打算1.继续加大公共机构节能工作力度，发挥公共机构在节能工作中的表率和带动作用。2. 做好全县公务用车制度改革工作，确保各项改革措施落实到位。3.继续加强党政机关办公用房管理、调剂工作。4.继续做好行政中心安全保卫工作，积极创建“平安单位”；营造环境优美、卫生清洁的工作环境，创建文明楼院、进一步打造学习型机关。5.进一步改进机关作风，认真践行“三严三实”要求，严格管理，强化党风廉政建设，树立良好的机关工作形象。6.全面完成县委、县政府交办的其它工作事项。（篇二）根据财政部财政支出绩效评价管理暂行办法（财预xx 285 号）、xx 省人民政府关于全面推湘政发xx33 号）、xx 县财政局关于编制 xx 年项目预算绩效目标的通知（新财预xx13 号）, 我局组织了 xx 年度部门预算支出绩效管理工作并进行了全面综合评价，现将有关情况报告如下:、部门概况（一）机构组成xx 县水利局成立于 1952 年，隶属于 xx 县人民政府。 1981 年 2 月 xx 县革命委员会水利电力局改称 xx县水利电力局；1983 年 12 月，改名为 xx 县水利水电局。xx 年更名为 xx 县水利局。根据新政办发xx29 号文件精神，我局现有内设机构 6 个：办公室、工股、财务股、水政水资源股、水利管理股、农电管理股。纪检（监察）机构按有关规定设置。下设二级机构 4 个：防汛抗旱指挥部、水利水电技术指导站、河道管理站、水政监察大队。（二）机构职能（1）负责中华人民共和国水法、中华人民共和国水土保持法、中华人民共和国河道管理条例、中华人民共和国防洪法、中华人民共和国水库大坝安全管理条例、中华人民共和国取水许可证制度实施办法等法律法规的贯彻实施和监督检查。（2）研究拟定全县水利工作的方针政策、发展战略、中长期规划和年度计划，拟定有关政策并监督实施。统一管理水资源（含空中水、地表水、地下水），组织拟定全县和跨镇（乡）水长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布全县水资源信息；指导水利行业供水和乡镇供水工作；指导全县水文工作。（3）组织指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护，组织指导全县河道、水库的综合治理、开发和管理，组织指导水库、水电站大坝等安全监管。（4）负责全县防汛抗旱指挥部的日常工作，组织、协调、监督、指导全县防汛抗旱工作。对大中型水库、主要河流及重要水利工程实施防汛抗旱调度和应急水量调度，编制县防汛抗旱应急预案并组织实施。指导水利突发公共事件的应急管理工作。（5）负责防治水土流失工作，拟订水土保持规划，组织水土流失的监测和综合防治，组织指导江河、水库的开发。（6）组织协调全县农田水利基本建设和乡镇供水工作，指导农村饮水安全、节水灌溉等工程建设与管理工作。（7）指导全县小水电工作，负责组织建设和管理水利行业的电站工程，负责全县农田水电电气化发展规划，并组织实施。（8）研究提出水利价格体系、水行政收费体系和优质高效的水利服务体系。（9）负责全县水利、水电建设和管理工作，组织制订和负责审查水利基本建设及小水电项目建议书和可行性报告，组织水利科学研究和技术推广。（10）负责管理全县水利经济工作，建立完善水利投资体系和水利水电固定资产经营管理体系。（11）负责水利行业的科技教育和对外合作工作，加强全县水利队伍建设。（12）负责重大涉水违法事件的查处，协调、仲裁跨乡（镇）水事纠纷，指导水政监察和水行政执法。依法负责水利行业安全生产工作。（13）承办县委、县人民政府交办的其他事项。(三 )人员概况我局机关编制人数为 55 人，其中机关行政编制 12人，事业编制 23 人,工勤 23 人；年初预算实有在职人员 55 人，其中参公人员 43 人，事业人员 15 人；退休人员 28 人。年末，全局实有在职人员 55 人，借用人员 10 人，临时工 2 人，退休人员 28 人。二、部门整体支出规模、使用方向和内容（篇三）一、部门概况（一）部门基本情况xx 市国资委成立于 xx 年，原冶金建材行业管理办公室与原医药行业管理办公室于 xx 年撤并到市国资委，目前现有在职人员 26 人，离退休人员 92 人，合计 118 人，内设 7 个科室,另有企改办、央企对接办、国有企业监事会办公室、双联办等 4 个临时挂靠机构。主要职责是：（1）根据市人民政府授权，依照中华人民共和国公司法、中华人民共和国企业国有资产法等法律和行政法规履行出资人职责，加强所监管企业国有资产的管理工作。（2）承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。建立完善国有资产保值增值指标体系，制订考核标准，通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管，负责做好所监管企业工资分配管理工作，制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。（3）指导推进国有企业改革和重组，推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调整；指导所监管企业引进战略投资者、招商引资与资本合作，加强与中省企业、民营企业对接合作，负责组织协调与中省企业对接合作工作。（4）通过法定程序对所监管企业的负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。（5）按照有关规定，代表市人民政府向所监管国有企业派出监事会，负责监事会的日常管理工作。（6）负责组织所监管企业上交国有资本收益，参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法，按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。（7）负责企业国有资产基础管理，拟订国有资产管理的规范性文件，制定有关制度；依法对县市区国有资产监督管理工作进行指导和监督。（8）协助相关部门指导所监管企业的安全生产工作。（9）负责组织、指导所监管企业党的建设和对其领导人的教育、培训、考察、选聘等工作；组织、指导、协调所监管企业的维护稳定工作；根据有关规定和协定，管理中省驻郴企业的党建等工作。（10）指导、监督全市国有企业法律顾问管理工作。（11）承办市人民政府交办的其他事项。根据市政府授权，履行出资人职责，加强所监管企业国有资产的管理；承担监管企业国有资产保值增值责任；指导推进国有企业改革和重组，推进国有企业现代企业制度建设，组织协调与中省企业、民营企业对接合作工作；受市委委托，管理市属及中省驻 xx 企业党建工作。（二）部门整体支出情况xx 年度支出合计 6002.22 万元，其中：基本支出 5867.93 万元；项目支出 134.29 万元；上缴上级支出0 万元；经营支出 0 万元；对附属单位补助支出 0 万元。二、部门整体支出管理及使用情况（一）基本支出xx 年我委基本支出 5867.93 万元，其中：工资福利支出 394.04 万元，主要包括：（基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等）；商品和服务支出 77.93 万元，主要包括：（办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出等）；对个人和家庭的补助 393.99 万元，主要包括：（离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金等）；其他资本性支出 1.97 万元，主要是购买公设备购置的支出；对企事业单位的补贴 5000 万元，主要是由我委向 xx 市旅游景区经营有限责任公司转出注册资本金 5000 万元。我委严格执行部门正常运行经费保障机制的相关规定，编足、编实基本支出年度预算，人员经费按编制内实有人数规定的政策标准进行编制，足额编制人员经费预算，不留缺口，公用经费本着“勤俭节约、保障运转”的原则，根据公用经费定额标准及单位实际开支水平足额编制。在年度预算执行中，全年无超范围、超标准发放津补贴、奖金的现象，未以任何名义违规发放个人补助，全年支出基本保障了委机关的正常运转。（二）项目支出xx 年我委专项支出 134.29 万元。其中，离退休老干管理项目支出 73.72 万元，主要用于离退休老干管理支出；无人小区管理项目支出 22.71 万元，主要用于冶金、建材、医药五个无人管理小区的创文创卫工作小区治理；国企党建管理项目支出 17.86 万元，主要用于国企党建培训相关支出；国企改革改制问题处理项目支出 10 万元，主要用于改革改制遗留问题支出；其他经费项目支出 10 万元，主要用于国有企业监管支持等工作。坚持专款专用的原则，严格财务管理，确保经费管理各个环节的畅通、有序、高效，合理预算、决算制度。有计划地使用资金，确保项目资金能达到预期效果。所有资金由国库管理局设立专户统一管理，确保资金的安全。严格使用程序。每一笔支出由领导进行审批，确保资金在使用程序上严谨，确保每一笔资金的支付公开透明，充分接受监督。（三）“三公”经费使用情况xx 年我委三公经费共支出 4.88 万元，同比上年支出下降 55.88%，公务接待费支出 0.68 万元，同比上年支出下降 82.52%，公车运行及维护费支出 4. 2万元，同比上年支出下降 41.42%。我委严格落实中央八项规定和省委、市委九项规定，厉行节约，进一步规范了三公经费使用管理，有效减少了三公经费支出。三、市本级其他财政性资金实施情况市本级其他财政性资金主要指用于年初部门预算以外的项目或年中追加项目。（一）组织情况分析无市本级其他财政性资金。（二）管理情况分析无市本级其他财政性资金。四、资产管理情况1、建立了资产管理长效机制。增强财物管理人员的责任意识，使账物管理责任和记账人员的责任落实到实处。2、运用信息技术进行资产管理。以计算机等现代化工具加强对资产的监控，把单位的资产管理与财务管理、资产的价值管理和实物管理结合起来，及时反映单位的资金动作、资产存量和变量情况，实现由静态管理向动态管理的转变。五、部门整体支出绩效情况xx 年，我单位整体支出情况较好，围绕“产业主导、全面发展”总战略，深化国企改革，加强国资监管，扩大与央企对接合作，强化国有企业党的建设，各项工作取得较好成效。截止 12 月底，监管企业总资产 160.4 亿元，同比增长 18.3%，实现经营收入 38.4 亿元，同比增长 6.6%，实现净利润 0.99 亿元，同比下降 3.6%，上缴税费 2.25 亿元，同比增长 0.9%。全市与央企对接合作新增签约项目 6 个，新增到位资金约 23 亿元。年初所设立的整体绩效目标，符合客观实际，符合国家法律法规，符合部门“三定”方案确定的职责，同时，我单位依据整体绩效目标所设定的绩效指标清晰、细化、可衡量，与部门年度的任务数或计划数相对应；与本年度部门预算资金相匹配。六、存在的主要问题预算编制前根据年度内单位可预见的工作任务，确定了单位年度预算目标，细化了预算指标，但是在实际支付过程中，个别时候未严格按照预算指标执行。七、改进措施和有关建议1、加强学习，提高思想认识。组织单位财务人员认真学习预算法等相关法规、制度，提高单位领导对全面预算管理的重视程度，增强财务人员的预算意识。2、严格管理，控制“三公”经费和公用经费支出。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委九项规定，切实加强“三公”经费和会议费、培训费管理，严格按照规定开支有关经费，确保单位“三公”经费只减不增。3、规范财务运行，加强预算支出管理。严格遵循“先有预算、后有支出”的原则，在资金支付管理方面，严格按照规定程序向财政部门申请用款，在财政部门批复的支出预算资金范围内申请使用一般预算支出经费。建立健全并认真执行各项资金使用管理制度，建立内部控制机制，资金使用严格履行审批程序，确保资金支出合法、真实。严格落实会计核算、报销审批制度，加强对资金使用环节的监督。