2018年民主生活会征求意见发言提纲与2018年民主生活会发言提纲及对照检查材料两篇

2018 年民主生活会征求意见发言提纲与 2018 年民主生活会发言提纲及对照检查材料两篇2018 年民主生活会征求意见发言提纲尊敬的*书记、*常委，各位领导、同志们：下面，我就县委常委班子 2018 年的工作，以及全县经济社会发展现状和发言提纲要求谈几点自己的认识、意见和建议，不妥之处，还请批评指正。*县第十四次党代会召开以来，县委常委班子不负全县人民的重托，紧紧围绕“建设幸福美好*”的总目标，按照“党要管党，从严治党”的方针，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，引导广大党员干部更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，争当“四个自觉”模范，全面推进从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。所以，建议在重大工程建设中，县领导小组要切实履行职能，要定期召开工作会议，县直相关部门必须要履行职能，综合解决工程建设中遇到的重难点问题，领导小组组长应该经常性出面协调解决重难点问题，从而加快重点工程建设进度。一要在行政执法改革中加快推进步伐。近年来，随着环保、控违、安全生产、环境卫生和土地卫片执法检查等各项工作要求越来越严，对乡镇执法工作要求越来越高。但事实上，乡镇一无执法权，二无执法力量，工作掣肘，严重影响到执法工作的顺利开展。而县直相关部门在执法工作中经常以“属地管理”为由，只将任务下放而无执法力量支持，导致任务难完成。如：控违工作（对新增违章建筑适应简易程序，在涉及到一般程序是乡镇就无能为力，在工作和任务的压力面前容易产生程序和实体上的违法行为，造成非访）、环境保护、土地卫片执法等。为此，要加强乡镇行政执法人员力量配备或者完善授权委托等程序。二要在乡镇人事配备中加大支持力度。近年来，随着各项重点任务和重点工程叠加，日益感到乡镇“人员紧缺”。作为乡镇主要负责人，时常有分管负责人向我抱怨，分管部门缺人手。今年我们甚至通过面向社会公开招聘后备干部的方式，来缓解机关人手紧缺的问题。就拿我们*来讲，公务员 40 个编制已满，但事业单位还缺编，可人社部门在招聘事业单位人员时，仅招聘县直部门事业单位人员，没有给乡镇预留指标。所以，在对乡镇人事招聘上应给予倾斜，尤其是在事业单位招聘上应给予支持。此外，乡镇领导班子在缺员的情况下要及时配备调整到位，应适当增加乡镇挂职干部，以弥补乡镇人手的短缺。三要在推进脱贫攻坚中加强督促考核。建议组织、纪检部门要加大对扶贫工作队的督查考核，扶贫工作队作用的发挥对扶贫工作起到至关重要的作用，要采取到现场，点对点、人对人的方式进行督查考核，不能光靠 APP 或电话抽查方式；对帮扶责任人，也不能仅靠 APP 签到，建议监察委员会要不定期到户抽查扶贫帮扶措施落实情况。（比如说：第三方评估和乡镇互查，仍然有帮扶责任人直接回答对帮扶贫困户情况不知道的现象，以及贫困户对帮扶责任人不满意现象）。此外，对于扶贫工作队的生活补贴，应根据工作实绩进行考核，而不是一刀切发放。既然作为生活补贴，就应该拿出一部分用于补贴在村级就餐费用。还有就是对扶贫工作站应当给予岗位津贴，计生、信访、纪委、禁毒等都有岗位津贴。2018 年民主生活会发言提纲及对照检查材料根据这次民主生活会的主题和要求，本人围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，认真对照准则和条例，联系本人的思想、工作、生活、作风实际，进行了认真总结和剖析，认真查找、梳理存在的问题和不足，做到边学习、边查摆存在问题、边改进存在不足，感觉自己的党性修养和工作水平得到进一步提高，思想境界有了很大提升，确实受益匪浅。下面，将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题经过认真总结和剖析，认真查找、梳理归类后，对照准则和条例要求，结合“两学一做”学习教育，结合自身实际，主要存在以下问题，具体表现为：（一）理论学习上没有完全做到“全面系统”。认为身处县政府副职岗位，应多干实事，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求，对重要讲话、重要精神学习容易“蜻蜓点水”，走过场，不够深入。日常忙于抓好分管工作，用在学习上的时间不够，学习的主动性、自觉性不高，特别是换届以来，忙于熟悉分管各项工作，出现忙而忘学，存在以工作代替学习，以调研代替学习的现象。在学习内容上，对自己感兴趣的及对工作有直接帮助的学习得多，对其他的则往往浏览一下，停留在面上，做一般理解，没有深层次学习和研究，学习的深度、广度不够。（二）调查研究上没有完全做到“透彻细致”。平时工作中，有时忙于具体性工作、事务，深入基层调查研究还不够细，看亮点、看光鲜的一面较多，对现状、问题以及工作难题的对策深挖细找、深究谋划不够。特别是调研时存在“顾此失彼”现象，认为工业是重中之重，对工业工作调研多，其他分管工作调研少，了解的面还不够宽，情况不够深入，问题解决的不够好。比如旅游方面，对全县的旅游资源还没有一一走完，没有形成很好的工作思路。在解决群众最关心的热点、难点、焦点问题上，有时满足于“就事论事”解决当前暴露出来的问题，而忽视深入基层，发现问题苗头，把问题解决在萌芽中，工作主动性、积极性、创造性有一定差距。（三）开拓创新上没有完全做到“大胆尝试”。对工作中的一些具体问题思想不够解放，往往是贯彻执行方针政策多，创造性地解决问题少，没有能够完全做到大胆尝试、与时俱进。特别是有时工作思路不够宽，方法不够新，对周边地区的发展战略、产业布局及相关措施研究不够，在一些事关重大战略部署的问题研究上没有跳出* 的视野，导致有些问题处理的不够大胆、果断。有时由于一些工作推动难、推动效果不明显，主观上产生了放低要求、放缓节奏的情绪，造成了畏首畏尾、顾虑多的思想状态，不利于工作的开拓创新。二、产生问题的原因分析反思自己存在问题的原因，深刻剖析根源，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等主观因素上出现了问题。一是放松了理论武装。平常是要用什么就学什么，急用急学，实用主义学风盛行。虽然年龄增长、职位上升，但理想信念没有相应提升，放松了对革命事业的崇高追求，放松了对自身的严格要求，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，弱化了作为一名党员领导干部对党的事业奋斗终生的责任。二是淡化了宗旨意识。随着职务的升迁，与群众的联系变少了，疏远了与老百姓一块苦、一起干的意识，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题态度淡化了。想问题、办事情，考虑贯彻上级指示多，从群众利益角度考虑问题少了，往往把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得少一些。没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质。 三是放松了党性锻炼。入党以来，是党的培养和群众的支持，才一步一步走到今天的岗位。但有时会认为工作只要过得去就好，不求过得硬，想做“老好人”。没有很好地发挥领导干部模范带头作用，自我监督少了，对不良思潮的警醒抵制有所松懈，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑群众的利益少了。三、今后的努力方向今后，我将在县委、县政府的正确领导下，更加积极主动融入“两学一做”学习教育活动，不断加强自身建设，弘扬苏区干部好作风，在理想信念、敢于担当、密切群众、转变作风、落实从严治党责任、廉洁自律上做好表率，切实解决自身存在的突出问题，以实际行动为会昌振兴发展贡献一份力量。（一）在科学发展上更加严格要求自己。一是强化主动发展意识，今后进一步围绕会昌振兴发展，自我加压，勇挑重担，工作考虑在前、谋划在前、贯彻在前。二是强化协调发展意识，学会运用统筹兼顾的办法，推动各项分管工作协调发展，在完成自身工作任务的同时，积极为县委、县政府提供更有质量、更高价值的决策参考。三是强化为民发展意识，在实际工作中，进一步做到解民忧，牢牢把握“以人为本”，实实在在为民谋利益。（二）在加强学习上更加严格要求自己。在今后的工作和生活中，一是增强学习的自觉性，要克服以干代学、以干挤学的问题，做到主动学习，学有所获。二是努力扩大知识面，全面学习履行职责所必需的知识，认真学习经济、法律、工业、旅游以及交通、环保等专业知识，不断丰富自己的知识视野，改善知识结构，更新知识储备，提高履行岗位职责的能力和水平。三是更加注重学习实效，把学习和调查研究结合起来，把学习和工作结合起来，不断提高学以致用的能力和水平，努力把学习成果转化为工作成果。（三）在转变工作作风上更加严格要求自己。转变工作作风的关键是真抓实干、抓落实，在今后的工作中，一是要在敬业奉献上下功夫。要继续保持旺盛的工作斗志、强烈的事业心和责任感，心系百姓，心系*，献身事业，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，争创一流工作业绩。二是要在开拓创新上下功夫。要克服求稳和保守思想，进一步解放思想，“走出去”交流学习，加快转变工作思路，创新工作方法。三是要在攻坚破难上下功夫。分清主次，区别轻重缓急，集中时间和精力抓住热点、难点工作，实实在在地破解我老秘网县工业经济发展难题，着力推进旅游、交通、环保、矿管等工作上台阶。四是要在调查研究上下功夫。在工作中，大力弘扬求真务实作风，切实加强调查研究，深入乡镇、企业一线掌握情况、解决问题、推动工作。（四）在廉洁自律上更加严格要求自己。一是按照廉洁从政的要求，坚持批评与自我批评，加强党风廉政建设的自查，坚持发挥表率作用，做到自重、自省、自警、自励。二是认真履行党风廉政责任制，对分管单位和身边的工作人员加强教育、监督，做到为民、务实、清廉。我的发言就到这里，不足之处，敬请批评指正。