XX区税务局领导班子2018年述职述责述廉报告

某区税务局领导班子 2018 年述职述责述廉报告尊敬的各位领导、同志们：过去的一年，在市局党委和区委区政府的坚强领导下，XX 区局党委班子牢记“为国聚财、为民收税”的使命，紧紧围绕总局“四个确保 ”工作要求和省市局工作思路，打造科学的征管体系、规范的法治体系、优质的服务体系、高效的组织体系、严密的内控体系、特色的文化体系，全面打赢国税地税征管体制改革三场“攻坚战” ，实现了税 务机构改革和各项税收工作“两不误、两促 进” 。实现全口径税收收入 XXX 万元，同比增加 XXX 万元，增长 XX%；省以下地方级收入 XXX万元，同比增加 XXX 万元，增长 XX%；地方级收入 XX 万元。下面，我代表区局党委，汇报一下 2018 年工作情况，并就自身建设及履职情况进行述职，请予评议。一、以征管体制改革为契机，全面优化治税兴税能力在征管体制改革过程中，区局党委带领和团结全体干部职工不忘初心，立足本职，传好岗位“接力棒” ，通过加快“人合、事合”的高度整合， 实现更高层次上的“ 心合、力合”，促进了干部队伍思想上高度统一，工作上同频共振，推进了征管体制改革的顺利实施，促进了税收事业的新发展。税收收入稳中有进。2018 年，我局克服上年度一次性收入因素多（合计 xxx 万元）、政策性减税因素持续放大、大项目落地对组织收入拉动作用还不明显等困难因素，层层分解收入计划，严抓收入质效和收入纪律，圆满完成全年税收任务。征管效能显著提升。成立专业税收风险管理科、重点税源科，组建x 个辖区街道税务所和专业纳税评估团队，税收征管的专业化管理水平日益增强。税种管理科学有效。高度重视个人所得税改革前期准备。推进“人合” ，让团结 成为改革征程的凝聚力。 “三定 ”过程中，在通 盘考虑和尊重干部个人意愿的基 础上，科学、合理配备各部门负责人和科室工作人员，做到人尽其才，才尽其用。加强学习,严格要求,努力提高自身素质。一年来,自己坚持用邓小平理论和“三个代表” 重要武装头脑,认真学习贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,学习党的各项路线、方针、政策,学习法律法规和税收业务知识,以高度的政治责任感和良好的精神状态,带头遵守单位的各项学习和工作制度,树立大局意识,服从服务于大局,讲求组织原则,严格要求自己,不断加强自身建设,努力提高自身政治思想素质。二、以组织收入为中心,全面完成农业税收目标任务。在分管工作中,自己坚持以组织收入为中心,紧紧依靠党政领导,依靠协税护税组织,按照农税“三个转变” 和“目标”的要求,着力加强农业税收征收管理。(一 )是加 强领导 ,广泛宣传,精心实施 ,坚持“ 三定、三公开、两上墙、八到户”,确保了 农业税政策不折不扣地在我贯彻落实到位;(二 )是巩固 “三个 转变”和“目标” 成果 ,对农业税全局实施微机管理,集中申报纳税,确保了农业税纳税通知书和农业税税票发放到户率达 100%;(三 )是 坚持公开、公正、公平原 则,严 格执行农税减免政策,张榜公示,及时兑现,确保了党的亲民、爱民、为民政策及时落实到老百姓手中;(四 )是按照 “先税后 证”原则,积极协调国土、房管部门,以县政府文件出台了加强契税征管办法,实施源泉控管,实行微机开票,促进了契税管理的规范化。截止 12 月 31 日,共征收农业税收万元,其中:农业税入库万元,占年度计划%。契税入库 170.7 万元,占年度计划 100.41%;耕地占用税入库 6.8 万元,占年度计划的 136%,全局完成了农业税收目标任务。三、抓人事教育工作,切实加强地税队伍建设。按照创建“学 习 型组织 、学习 型干部” 的总体要求 ,始终坚持把队伍建设作为一项重要工作常抓不懈。(一 )是 针对职工政治思想、 业务素质 参差不齐,点多、线长、人员分散的实际,从内部管理入手,及时修订和完善了机关和税务所内部管理办法,规范了内部管理,坚持用制度管理人、激励人;(二 )是 坚持政治理 论学习制度,坚持用 邓小平理论和“ 三个代表”重要思想教育干部。用先进人物的事迹激励干部,促进了干部队伍思想觉悟、法律意识、政策理论水平的提高;(三 )是加 强职工 业务培训,聘请专业 教师进行了为期两个月的微机、普通话培训,培训面达 80%以上;(四 )是 坚持从严 治队,年内开展了年初作 风集中整治活动3 次,加大了对职工着装上岗、执行省局“八严禁” 、市局“五禁令” 的督 查 力度,实行了 职工上班报岗、行踪报告制度,有效地防止和杜绝了“走读 ”现象,促进了地税 队伍作风的进一步好转。四、切实抓好党建工作,促进地税工作上台阶。今年以来,完善了基层组织,建立了兴旺、锦屏地税所党支部。 “七一” 发展新党员 6 名,培养入党积极分子 5 名。同时,各支部组织广大党员到广安小平故里。*渣子洞等革命老区,重走长征路、再温革命情的爱国主义教育活动,通过党组织活动的开展,凝聚了人心,鼓舞了士气,增强了爱祖国、爱党、爱人民的高尚情操。五、大力抓好精神文明创建工作,树立了良好地税形象。坚持认真贯彻“精神文明重在 创建” 的方 针,狠抓了多种形式的创建活动。(一 )是成立了精神文明创建领导小 组,制定了工作目标规划,全局上下形成了全员参与、同心共创、齐抓共管的格局。(二 )是 积极组织 干部职工参加县上 组织的各种文娱活动,在系统内评选了“双文明 户” 、“五好家庭户”、 “遵纪守法户”等活动,利用节假日开展有卡拉 ok、棋类等文体活动,丰富活跃了职工文化生活。(三 )是开展了扶贫济困献爱心活动 ,共帮扶贫困党员 11人,捐物 20 余件,现金 3600 元。为“幸福工程” 捐款 2180 元,为“9.27”沉船事故死难者家属捐款 10300 元。(四 )是开展了市级最佳文明单位、文明行 业复查活动,制定了创建省级文明单位的实施规划。(五 )是 坚持“ 三时 、三制、三力”。积极开展创建满意单位活动,牢固树立税收服务观。积极推行“透明服务” 和温馨导税活动。多次召开特邀纪检监察员会议,纳税户及创满座谈会,得到了社会各界的理解支持和好评,树立了良好的地税形象。(六 )坚 持严于律己 ,努力做到勤政廉 洁。一年来,自己自觉遵守省地税局制定的“八条严禁” 和市地税局制定的 “五不准”、“五 严 禁”,在工作中 严格要求自己,坚持依法行政、秉公 办事、廉洁奉公,不“吃、拿、卡、要、 ”,没有利用手中的 职权为个人和亲友“打招呼 ”、谋私利 ,努力做到一心为 公,勤政廉洁。一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定成绩。但这主要是得益于局党组的集体领导,得益于广大地税干部的共同努力。回顾过去的一年,自己也还存在着一些不足,主要表现在;一是自觉学习、刻苦学习的精神不够,学理论学业务学得不深不透;二是党务工作抓得不够主动;三是到基层调查研究的时间少,离要求有差距。在新的一年里,自己将在县局党组的领导下,进一步加强自身建设,不断提高政治理论水平和业务技能,认真践行“三个代表”重要思想 ,尽忠 职守,履职尽责,团结同志,勤政廉洁,为地税事业的发展作出新的贡献。