人事党务干部综合能力提升培训班学习体会与学习党性教育教学模块的心得体会两篇

人事党务干部综合能力提升培训班学习体会与学习党性教育教学模块的心得体会两篇学习党性教育教学模块的心得体会党性是一个政党固有的本质特性，是一个政党生命所系、力量源泉所在。党性反映一个党员的政治素质，展示党员干部的党性修养和政治本色。习近平总书记指出：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”同时，他还强调，“作风问题本质上是党性问题。”要求树立和发扬好的作风，要“重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”这些重要论述，为党员干部加强党性修养提供了根本遵循，对于党员干部切实加强党性修养的自觉性、科学性、实践性具有重要的指导意义。我们要充分认识加强党性修养的重要意义，切实加强党性修养，自觉陶冶道德情操，努力提升精神境界，不断锤炼品格意志，在实现中华民族伟大复兴中国梦的实践中彰显当代共产党人的政治本色。一、充分认识加强党性修养的重要意义实践证明，加强党性修养，是共产党人必须终身解决好的重大课题，是共产党依靠自身力量、坚持真理的重要法宝，不论到任何时候都不能放弃。一是加强党性修养是保持党的先进性的根本保证。中国共产党是无产阶级先进分子的组织是中国社会主义建设事业的领导核心。当前，我国正处在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的新的发展阶段，党所处的环境、党所肩负的任务、党员队伍的状况都发生了重大变化。新的形势和任务，对保持党的先进性提出了新的更高的要求。我们党要带领全国各族人民全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标，必须把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、保持先进性的马克思主义执政党。党的先进性必然体现在每个党员干部的先进性之上，党的先进性建设也必须扎根于我们每个党员干部的党性修养之中。各级党员干部讲党性、重品行、做表率，既是保持党的先进性的需要，也是党生机勃勃、坚强有力的表现。只有加强党性修养，加强党的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设和纪律建设，让党员干部都讲党性、重品行、做表率，才能使党始终保持先进性纯洁性，始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。只有各级党员干部党性坚强、作风优良、纪律严明，党的理论路线和方针政策才能贯彻落实，党的纯洁性和先进性才能得到有力保证，党的凝聚力和战斗力才能得到充分发挥。二是加强党性修养是抵御各种风险挑战的客观需要。当前，世情国情党情发生深刻变化，我们党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验等四大考验，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险等四大危险更加尖锐地摆在全党面前，我们党面临着严峻的挑战和考验。在国际方面，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中深入发展，科技进步日新月异，综合国力的竞争日趋激烈，各种思想文化相互激荡，国外敌对势力对我们党实施“和平演变”“颜色革命”一刻也没有停止，意识形态领域斗争复杂而尖锐，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素复杂。在国内方面，改革进入攻坚期、深水区，党内一些老问题还没有根本解决，现在又出现一些新问题。面对各种风险和挑战，我们党能不能团结带领全国各族人民顺利推进中国特色社会主义伟大事业，能不能更快地促进经济和社会的全面发展，能不能更好地维护广大人民群众的利益，能不能不断提升国家的综合国力和国际地位，能不能不断巩固党的执政地位，关键就是要看各级党员干部能不能自觉坚持党性修养，坚定理想信念，筑牢思想根基，树立优良作风，遵守党的纪律。我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识，坚持底线思维，切实增强党性修养的自觉性和坚定性，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，切实做推进中国特色社会主义伟大事业建设的领头羊。三是加强党性修养是完成伟大历史使命的现实要求。我们党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，在有着 14 亿人口、 8600 多万名中共党员的中国，我们党承担的历史使命极其艰巨，当前我们党提出了全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟目标。党的十九大郑重宣示，历史已经并将继续证明，没有中国共产党的领导，民族复兴必然是空想，只有中国共产党才有能力、有威望、有资格肩负起这一历史重任。我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁，始终成为马克思主义执政党，自身必须始终过硬。在中国特色社会主义进入新时代的新时期，加强党性修养攸关全局，是全面建成小康社会，实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的中国梦的必要前提。习近平总书记提出“四个全面”重要战略思想和战略布局，要全面建成小康社会、全面深化改革、全面从严治党、全面依法治国，为我们党提出了治国理政的新理论新举措新要求，这些都需要各级党员干部具有勇于担当、走在前列的智慧和勇气。只有加强党性修养，建设一支宏大的高素质干部队伍，矢志不移地为人民服务，为共产主义奋斗终生，才能完成党所肩负的历史使命。二、坚持不懈地加强党性修养党性修养没有止境，必须持之以恒、久久为功。只要把握党性修养的规律，建立长效机制，才能提高党性修养的科学化水平，做到真信、真修、真行。一是加强理论武装，培植精神家园。当前，我们党处在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦新的历史起点上，面对新问题新挑战，需要与时俱进地加强科学理论武装。习近平总书记指出：要炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。我们党是马克思主义政党，是在马克思主义指导下创立、成长、壮大，逐步实现自己的历史使命的。因此，党员干部加强党性修养，首先必须增强马克思主义理论修养，坚持用科学理论武装广大党员干部的头脑，把党的理论创新成果学习好、领会好、贯彻落实好，用发展着的马克思主义指导实践。党的十八大以来，习近平总书记把握时代脉搏、立足我国国情、顺应人民期待，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等，提出了许多新思想新观点新论断新要求，取得了重大理论创新成果，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是二十一世纪马克思主义、当代中国马克思主义，是新时代中国共产党人的思想旗帜、中国人民的精神旗帜，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。当前，加强理论武装，最重要的就是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会其的丰富内涵、精神实质和实践要求，努力把握贯穿其中的马克思主义世界观和方法论，学会用科学的立场、观点和方法认识思考和研究处理问题，切实把这一思想作为主心骨、定盘星、度量衡，切实做到学而信、学而用、学而行，做到内化于心、外化于行，坚定理想信念、筑牢思想根基，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。二是加强政治修养，遵守政治规矩。加强政治修养，必须遵守政治规矩，必须遵循党章，遵守政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面的政治纪律。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党性原则，旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治站位和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党”，对党绝对忠诚，做信念坚定者和政治明白人。要通过严格的党内生活，使广大党员干部感受到组织的严密性、纪律的严肃性，把无视党章和党内法规的思想和行为消弭在萌芽状态，从而使全党上下都养成敬畏组织、遵守纪律的思想氛围和行为习惯。要切实增强责任担当，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和错误观点，坚决同否定党的领导、否定我国社会主义制度的错误言行作斗争，敢抓敢管，敢于亮剑，当“战士”、不当“绅士”。要严格党员干部纪律约束，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背中央决定的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。三是加强实践锤炼，勇于担当作为。习近平总书记在十九大报告中指出：“中国共产党一经成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。”“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”，并向全党发出的号召：“全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。” 在新时代，我们党要实现自己的历史使命，党员干部树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责、勇于作为，真正做到对历史和人民负责。面对新常态下的新形势、新任务和新要求，我们加强党性修养，必须紧扣责任使命，以饱满的工作激情、强烈的责任心，在自身的工作岗位上敢于负责、勇于担当、善于作为。要拿出敢闯敢试、敢为人先的闯劲，拿出迎难而上、挺身而出的拼劲，拿出脚踏实地、真抓实干的韧劲，把全部心思和精力放到干好工作、履职尽责、练好内功上,做到面对大是大非敢于亮剑, 面对矛盾敢于迎难而上, 面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争，敢于触及矛盾，勇于承担责任，扎扎实实做好本职工作，在自身岗位上奋发有为。通过在本职岗位恪尽职守、奋发进取，积极主动担起重任，攻坚克难做好本职工作，持之以恒加强实践锤炼，不断练就自我、完善自我、提升自我，才能在新的起点上开创工作的新局面，展现新作为。四是加强作风建设，密切联系群众。作风问题本质上是党性问题，反映的是党的形象和素质。加强作风建设和修养是党性修养的基础问题，是我们党的形象体现。加强作风建设和修养，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，向群众学习，接受群众批评教育和监督，真正树立以人民为中心的思想，做到全心全意为人民服务，不断厚植党执政的群众基础。要真正从思想上解决好“为了谁，依靠谁”的问题，牢固全心全意为人民群众服务之“本”，始终“立党为公，执政为民”的从政理念，把“一切为了群众，一切依靠群众”作为全部工作的出发点和落脚点，与群众同呼吸、共命运、心连心，想群众之所想，急群众之所急，努力实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，为人民群众掌好权、执好政。要树立正确的价值观，把“奉献”作为人生价值的体现，始终牢记自己是人民的公仆，及时为广大人民群众的生产生活提供优质服务，不断提高广大人民群众的满意度。要结合日常工作，深入基层开展调查研究，了解社情民意，倾听群众呼声，及时发现问题，在制定对策、行使权力时，坚持情为民所系、准确把握群众的工作理念，切实帮助基层解决改革发展、生产生活中遇到的困难和问题，努力形成工作合力，不断提高战斗力、感召力和影响力。要在工作、生活、学习的实践中，坚守共产党人的精神追求，不断接受群众的检查监督，不断校正自己的人生坐标，始终保持共产党人的优良作风，彰显坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、艰苦奋斗的政治本色。五是加强纪律约束，做到清正廉洁。党的纪律是党的组织和全体党员必须遵循的行为准则，是全党意志的体现，是党的事业胜利的保证，是党的组织和党员个人必须坚守的底线，也是党员干部不可触碰的红线。毛泽东同志指出：加强纪律性，革命无不胜。小平同志指出：党要同心同德，一心一意，没有纪律不行。习近平同志指出：党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员干部的基本条件。因此，党员干部加强党性修养，要强化自我约束，带头学习纪律、严格遵守纪律、自觉维护纪律，规范自身从政行为，做到防微杜渐，严于律己，筑牢廉洁从政防线，切实增强拒腐防变的能力。要把尊崇党章、遵守党规、遵从党纪养成为一种习惯，想问题、做决策、办事情都要把纪律和规矩挺在前面，尤其是决不搞上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止，确保全面从严治党落地生根。要增强慎始、慎独、慎微意识和自律意识，经常自省、自警、自励、自重，时刻警钟长鸣，系好“安全带”，戴牢“安全帽”。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，敬畏法纪、心存戒尺、保持定力、守住底线，自觉接受监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，做到清清白白做人、干干净净做事，树立清正廉洁的党员干部形象，只有加强纪律约束，强化纪律修养，坚持原则讲党性，才能正确对待名利得失，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑；才能为政不移公仆之心，正确看待权力地位，严守道德底线，不为权欲所累，不为私欲所困，永葆共产党人的高尚品格和清正廉洁的政治本色。人事党务干部综合能力提升培训班学习体会xx 月 19 至 24 日期间，我在 xx 大学参加了为期五天的人事党务干部综合能力提升培训班。此次培训采取了集中授课、现场教学、实地参观和课堂互动相结合的方式，将听课与横向交流融合在一起，将课堂学习与实践工作联系在一起，使我开阔了眼界、拓宽了思路、丰富了知识，提高了适应新形势、解决新问题、完成新任务的能力和水平，提升了我的党务理论水平和人事管理能力。此次培训受益匪浅，感触颇深。以下是这几天参加培训的几点心得体会:一、多种形式的学习，提高了理论水平学习是提高素质的基础。宽广的视野，敏锐的嗅觉，正确的决策，无不来自坚持不懈的学习。学习是积累知识，增长智慧，锤炼品质的过程。本次培训虽然时间不长，但是安排的学习内容却非常丰富，而且很实用。同时培训班邀请了高校在各自领域有着丰富教学经验的专家教授，讲授了“传统文化与现代管理智慧”、“战略资源人力管理”、“人力资源管理前沿新理念、新技术”、“人力资源管理之薪酬、激励机制”、“人才招聘与评价技术与方法”、“国企党建工作实务”和“十九大会议精神”等方面的理论和知识。这些知识理论性强、涉及面广,并且从多角度、多视野、全方位传授了知识，这些对我们今后更好地开展工作有着非常现实的指导意义。还实地参观 xx农投天友乳业，与 xx 国有企业进行了人事党建工作的交流，让我受益匪浅，学习到了很多优秀的管理经验。在红岩村参观了革命先辈的优秀事迹和历史遗物，通过讲解员娓娓道来的历史介绍，才感受到什么是心灵的震撼，什么是人生的价值，什么是为正义献身，我明白应牢记历史，追求正义，并在自己的工作和学习生活中运用他们的品质精神。二、学习党建课程，提升了党务工作水平罗晓梅教授讲授的“十九大会议精神” 和黄远固教授讲授的“国企党建工作实务”课程，强调坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。作为一名党务工作者，我是一名新生，一直没有参加过这样规范化的培训。通过此次学习，使我提高了自身的思想认识，深刻认识到了党务工作对于国有企业的重要性，只有不断学习、努力提高综合能力，不断探索基层党务工作，才能作为一名称职的党务工作者，在今后的工作中把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，把党性锻炼成果转化为工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印做好基层党建工作。三、更新了人力资源管理的理论知识。听取了杨楹、徐细雄、叶泽川、李华等教授对传统文化与现代管理智慧、人力资源管理管理体系相关课程的详尽细致的讲解，并结合讲解的内容，通过剖析针对性的案例，有效的提高了我对人力资源管理方面的认识。彼得.德鲁克讲过： “企业只有一项真正的资源：人。”人力资源管理的一切工作都围绕着人来开展的。如何提高员工的工作积极性、做好人员的科学调配，优化公司的人力结构，使企业时刻保持竞争力，为在市场的激烈竞争中保持结实的基础。主要从四方面着手：第一，让优秀的人才加入到企业。人力资源管理人员要对企业的人力资源需求进行预测，制定人力资源战略和规划，进行工作分析，把握各个岗位的任务特点对人员资格的要求，从求职者中选拔录用符合公司需要的员工。第二，让优秀人才继续留在企业。提供健康、安全的工作环境，建立公平、合理的薪酬体系，建立符合公司特点的企业文化，提高员工的工作满意度，处理好劳资关系。第三，让员工满足当前及未来工作的需要。对新员工进行工作引导和业务培训，训练和培养各级管理人员，制定员工的职业生涯发展计划。第四，让员工在工作岗位上创造优良绩效。进行科学的绩效管理和绩效评价，根据员工的工作绩效情况，按贡献大小进行收入分配，实行有效的晋升晋级机制，调动员工的积极性、主动性和创造性。四、对 4A 景区的服务品质的借鉴意义此次学习中最让我有学习感悟的部分是叶泽川教授讲的关于海底捞公司创始人张勇的管理理念：管理的标准化和个性化要相统一，不能只是让员工严格遵守制度和流程，要开发他的主动性，超越流程和制度。迪士尼乐园的经营理念：给游客欢乐、营造欢乐氛围、把握游客需求、提高员工素质、完善服务系统。这对印象南塘景区的管理有十分强的借鉴意义，作为 4A 景区服务水平的提升是重要的一环，而服务水平主要在于员工的行为。对员工的服务工作不能仅仅进行制度的约束，而是要让员工超越制度，将高品质服务理念内化于心，因为制度无法涵盖所有的突发情况，只有员工心中有服务意识，对不同的客人实行差异化服务，才能切实提高服务水平。同时作为管理者要按照客户的满意度对员工进行绩效考核，这样才能增强 4A 景区的服务品质。此次集中学习培训提高了我们人事党务工作方面的能力，但是同时也要坚持不断的坚持自学、努力做到经常学、系统学，才是知识和智慧不断积累的过程。今后，我将以这次培训的提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习，在学习工作中不断提高自己的综合素质和能力。