员工短期聘用合同书范本

正 文 员工短期聘用合同书 员工短期聘用合同书 甲 方 ： _ 乙 方 ： _ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共 同遵守 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二 、 乙方 的 职 务 或 工 种 为 _ 。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 （一 ） 甲 方公 司总 部； 二）甲方 在全 资公 司或参 股的合资 公司； 三）甲方 在内 地 省份机 构及境外 机构； （四） 应 出 差服 务之场 所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配 合，有关加班事宜，依员工手册办理之 七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 _ 元人民币。 需要进 行分 五、乙方之正常工作时间每日为 7 小时，每周五个半工作日，其工作、休 休假等 依员工手册办理之 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月 5 日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲 方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者 和劳动模范等 5 种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等 5 种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方 考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同， 并提 前 1 个 月通 知 乙方 ，合同 终 止时 ， 甲方 增 发乙 方 1 个 月的 工 资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前 1 个月通知甲方，调离时，乙方 须 按 员 工 手 册 办 理 有 关 手 续 ， 且 甲 方 不 予 增 发 1 个 月 工 资 。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文， 愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 _ 年 _ 月 _ 日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有 效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以 _ 市劳动局 为第一仲裁机关。 甲方（盖章） 代表人（签字）： _ 月 _ 日 乙 方 （ 签 字 ） ： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 年 _ 月 _ 日 员工短期聘用合同书 员工短期聘用合同书