中小企业培训需求调查表

附件中小企业培训需求调查表企业基本信息公司全称公司地址公司网站公司传真公司类型国有集体私营合资外资股份制其他：公司所属行业制造银行金融投资保险电信服务信息服务互联网服务电子商务政府机构交通运输物流批发零售分销产品代理公用事业（水、点、煤、气等）饭店旅游建筑房地产开发专业服务（法律，会计，认证管理等）商业咨询多元化企业学术及研发机构药物医疗保健其他公司员工人数中层管理人数高层管理人数 联系人（负责培训）电话邮箱地址QQ企业目前阶段企业原始积累阶段 战略调整阶段 成熟和维护阶段 业务重新定位阶段培训现状与需求调查(请在认可的答案“”内打勾,如选“其它 ”请在空格内简要表述) 1负责培训部门 人力资源部 与有关培训学院合作 其他机构_(请填写)2企业近期参加过何种培训人力资源类 市场营销类 财务类 生产管理类 战略类 其他3企业对培训要求高等院校讲师、教授 管理咨询公司讲师 具有多年实践经验的专业技术人员 其他_(请填写)4企业计划培训员工类别高层管理人员 中层管理人员 普通管理人员或员工 新招聘人员5企业管理层最需求哪方面培训品牌管理 经营战略 营销管理 人力资源管理 生产管理 领导与决策力 财务风险与成本控制、税收策划、科学理财 项目管理 时间管理 企业文化 企业上市 专业技术科技管理科技项目申报培训与申报材料包装服务信息网络技术学历网络维护与网站建设服务会计人员继续教育、会计证考前、会计职称等培训服务6企业在整体管理水平方面应再提升整体管理效率 只作部份管理修正即可急需提升管理水平7您认为培训有哪些作用？提高集团竞争力 增强员工对集团的归属感、责任感与满意度 促进集团与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；培训后备管理人员与技术骨干 其它_(请填写)8您认为培训对自己有什么用？开拓视野 提高技能 端正下属的工作态度 增加知识 升职、加薪 增加了和其它同事的沟通机会 其它_(请填写)9您喜欢哪些培训方式?课堂讲授(内训形式) 外聘专家来集团培训 外出学习 进学校深造 案例分析 现场演练 看录像或电影 通过做游戏体会实际工作情景 技术竞赛 其它_(请填写)10目前影响培训开展的因素是什么?工作太忙，没时间培训 这些课程对我的工作没用，浪费我的时间 培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上 上级不重视培训 下属们认为培训没用 培训老师授课水平一般 其他_(请填写)11您希望培训时间段安排周一至周五上午 周一至周五下午 周一至周五晚上 周六上午 周六下午 周日 其它_(请填写)12您希望每次培训时间为60分钟 120 分钟 半天 一天 只要有用，我会尽量挤出时间参加 13您的(培训)意见及建议：