2018“三会一课”活动计划2篇word

.BatchDoc-Word 文档批量处理工具2018“三会一课”活动计划 2篇01“三会一课”是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会，按时上好党课，认真坚持“三会一课”制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用，具有十分重要的作用。根据党章和加强基层党组织建设的有关规定，结合本支部具体情况，制定如下“三会一课”活动计划。一、总体要求坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以落实全面从严治党为主线，以“抓党建设促对建，抓党风促作风，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用”为根本，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，扎实推进“三会一课”工作开展。二、具体安排（一）支部党员大会时间：每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。内容：1.学习党的路线方针政策，传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；2.研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或是决定。.BatchDoc-Word 文档批量处理工具3.讨论决定发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员，决定对犯错的党员的处分。4.对司法行政重要工作安排等问题进行讨论，提出意见或建议。5.讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。（二）支部委员会时间：每月至少召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。内容：1. 讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；2. 分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作以及支部建设；3. 讨论支部工作重要事项和工作措施；4. 讨论通过年度支部工作计划和工作总结；5. 开展批评与自我批评；6. 开展民主评议党员活动；7. 组织发展新党员的培养教育、优秀党员奖励和其他需要支部委员会讨论的重要事项（三）党小组会.BatchDoc-Word 文档批量处理工具时间：一般每月召开一至两次（包括半年一次的党小组民主生活会），如支部有特殊任务，次数可以增加，也可推迟召开。内容：1. 组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识；2. 讨论如何贯彻执行支部的决议，团结带领群众完成各项任务；3. 党员进行思想汇报和工作汇报，开展批评和自我批评；4. 讨论有关党内事物。如评选优秀党员，讨论犯错误党员的处分；5. 分析群众思想状态，研究如何做好群众思想政治工作。（四）党课时间：每季度至少安排一次。内容：党课要以党章及准则为基本教材，结合各个时期党的中心工作，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。党课的主要内容是：党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论教育;马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的教育; 国内外形势教育; 党规、党纪教育、党风廉政教育;与时俱进，增强党员先进性的教育;党和政府的方针、政策、法规的教育;形.BatchDoc-Word 文档批量处理工具势与政策教育;党员任务教育;先进人物模范事迹教育等。在党课教育中要做到准备充分，联系实际，讲求实效。三、有关要求1. “三会一课”要坚持政治性、思想性、原则性，同时要积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。2. 本支部“三会一课”的开展，要密切联系党员的思想实际和特点。切实针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。3. 党支部在落实“三会一课”制度中要给党员充分发表意见的机会，允许党员对支部工作和领导提出批评意见和建议。“三会一课”必须发扬民主，维护党的集中和统一。党支部支委会成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重，互相支持，团结一致；要积极学习党的理论知识，提高支部成员的理论水平、素质，以达到提高成员战斗力的目的。4. 认真做好“三会一课”活动记录，注意保存和积累活动资料。022018 年， XX 公司党总支，以学习贯彻“十九大”精神为主线，以落实“三会一课”为抓手，加强党建和思想政治工作，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍，为保障公司建设发展提供坚强的保证。一、认真抓好理论学习，切实夯实思想基础.BatchDoc-Word 文档批量处理工具深化理论学习。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，深入学习贯彻十九大新观点、新理论、新思想。系统学习中国共产党章程、党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、党内问责条例等党内法规，着重学习党的十九大会议精神、全国国有企业党建工作会议精神等，切实增强“四个”意识，推进中央精神新要求、新部署落实落地。严格落实制度。严格执行基层党支部工作规则，以“党支部书记讲党课”活动为载体，把“两学一做” 纳入“三会一课”，定期开展形势任务教育，班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上 1 次党课、党员到课率在 85%以上，每季向公司报送学习计划和学习情况报告；每月支部召开一次党员大会，党小组每月组织党员集中学习不少于两次。丰富学习形式。采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式，深化学习教育效果，以上活动每月不少于 1 次；推行“互联网+” 教育模式，充分发挥党员微信群功能作用，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、弘扬正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。创新学习方式，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。二、大力加强组织建设，充分发挥功能作用深化支部达标创优。严格按照中国共产党党章和党支部工作条例规定，加强党支部建设，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效，加强经常性督查指导，深化“先锋党支部” 创建和达标创优，发挥政治工作合力，不断增强支部党务人员工作能力，提高开展“两学一做” 学习教育能力水平。.BatchDoc-Word 文档批量处理工具细化落实党建责任。严格落实公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单，强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责，7 月底，结合半年工作总结特点，将两个支部党建工作评一评、比一比、亮一亮；8 月份，开展支部书记、党小组长述职评议；每月指派党员干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，深化开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，进一步增强党组织的凝聚力。结合“七一”等重大节日活动，关怀慰问困难党员。三、加强问题自查自纠，永葆党内生机活力切实突出问题导向。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度，认真落实好关于新形势下党内政治生活的若干准则，严密组织生活会、党性分析等党内制度。6 月底，以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。深入搞好自查自纠。学习贯彻XXX 关于印发巡视工作自查自纠工作方案通知精神，抓紧制定自查自纠工作方案，对于违反中央有关规定的现象零容忍，对于违纪违法典型的人和事严肃查处，各分管领导是自查自纠工作的第一责任人，按系统、分专业、自下而上开展自查自纠，采取“罗列清单、挂号销账”方式，抓好问题整改。始终加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不.BatchDoc-Word 文档批量处理工具断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。按照规定程序，坚持每年至少召开一至两次专题组织生活会，视情邀请上级公司党委成员参加。四、拓展教育平台载体，开展“XXXX”主题活动深化“党员身边无违章”活动。充分发挥党员的示范作用，组织党员查找身边不安全的现象、因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。持续开展“三亮三比”主题活动，深化“党员责任区”、“党员示范岗”，组织广大党员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。开展“优质服务我先行”活动。充分发挥共产党员服务队在优质服务中的先行示范作用，模范践行XXXX 公司员工守则、基本礼仪规范规章制度，持续开展“XX”和“XX”活动，举办基本礼仪和行为规范竞赛，不断提高快速急修服务水平和服务水平。每季度，开展“XX、XX、XX”志愿服务活动。深化“XXXXXX”先锋工程。强化过程管控，完善问题解决机制，推进党建工作与生产经营紧密结合，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进公司经营发展。选树工作先进典型，宣传推广优秀做法和经验。五、促进学习成果转化，引导党员躬身实践严格规范组织生活。严格落实 XX党员领导干部民主生活会管理办法 、基层党支部专题组织生活会管理办法，规范民主生活会和专题组织生活会。会前要广泛听取意见、.BatchDoc-Word 文档批量处理工具深入谈心交心；用党员标准考量自身，深入查找自身有无违纪行为，严肃认真开展批评和自我批评，会后要逐一整改落实。建立党员奖惩机制。党支部要根据民主评议情况和党员日常表现，客观公正评价党员表现，对优秀党员予以表扬，以“政治坚定工作踏实 成绩突出 形象较好”为标准遴选党员代表，生产、营销支部结合实际撰写人物评语，公司组织统一表彰；对有不合格表现的党员，及时进行批评教育。提升党员能力水平。深入开展“创争”活动，组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。适时组织党员集中培训，从工作细节处着手，提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平，提高公司整体工作质量。