2021年新劳动合同备案表范本

2021年新劳动合同备案表范本(一)双方当事人是否具备订立劳动合同的资格;(二)劳动合同内容是否符合国家法律、法规、规章和政策规定;(三)劳动条款是否完备，双方责任、权得、义务是否明确(四)中外文劳动合同文本是否一致。第七条劳动行政部门对用人单位与劳动者订立的劳动合同文本进行_。_合格后，通过查验用人单位办理用工登记备案手续人员_，按规定为其办理劳动合同备案手续，工作人员在劳动合同备案花名册、劳动合同文本上加盖劳动合同备案专用章，注明备案日期。第八条变更或续订劳动合同的，劳动行政部门对变更协议、劳动合同续订文本_合格后，由工作人员在劳动合同备案花名册、变更协议、劳动合同续订文本上加盖劳动合同备案专用章，注明备案日期。第九条解除、终止劳动合同的，应持原劳动合同备案花名册或合同文本，劳动行政部门在劳动合同解除、终止备案花名册及解除、终止劳动合同证明书上加盖劳动合同解除终止备案专用章，注明备案日期。第十条劳动行政部门为用人单位办理劳动合同备案手续的同时，应将劳动合同订立(或变更、续订)时间、劳动合同期限、岗位(工种)、工资等信息录入微机。第十一条劳动合同备案后，用人单位到社会保险经办机构办理增、减员等手续时应出具劳动合同备案手续。用人单位应在备案之日起五日内将劳动合同送交劳动者保存一份，并由劳动者签收。第十二条劳动行政部门在进行劳动合同备案时，发现劳动合同违_律、法规和政策规定的，应当指导用人单位修改或重新订立劳动合同。第十三条劳动行政部门进行劳动合同备案应即时受理，及时办结。第十四条本办法自_年_月_日起实施。第2页共2页