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专职培训师面试评分表打印

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专职培训师面试评分表打印

2011年专职培训师选拔面试评分表课程授课培训师李婷婷所在公司责意险部名称收获秋天新入职人员培训评分项目具体内容该项满分评分授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-一号二号三号555515105555151010100综合评价:评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分。2011年专职培训师选拔面试评分表平凉市分公课程授课培训师贺娅妮所在公司司名称业务推动策划与实施评分项目具体内容该项满分评分授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-一号二号三号555515105555151010100综合评价:评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分。2011年专职培训师选拔面试评分表省分公司营销课程授课培训师李莉所在公司管理部名称评分项目具体内容授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-综合评价:销售培训管理现状该项满分评分一号二号三号555515105555151010100评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分2011年专职培训师选拔面试评分表兰州市七里课程授课培训师催婷所在公司河支公司名称评分项目具体内容授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-综合评价:团队沟通与激励该项满分评分一号二号三号555515105555151010100评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分2011年专职培训师选拔面试评分表1,保险合规要求兼谈两个准则2,理赔人员客户服务规范及标准省分公司办公课程3,阳关心态授课培训师屈洁所在公司室名称4,如何开好晨会评分项目具体内容该项满分评分一号二号 三号授课态度精神饱满,着装得体,举止大方5(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范5基本能力能较好地运用普通话5(10 分)能脱稿讲授5课程结构清晰完整,重点突出,详略得当15授课内容内容充实,紧扣主题10(30 分)能联系实际、运用案例说明5授课方法启发性强,能有效调动学员思维5和手段合理、有效地运用教学媒体和手段5(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如5授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动15(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力10课堂驾驭能力强,时间安排合理10合计得分-100综合评价:评委签名:2011年专职培训师选拔面试评分表省公司营销课程授课培训师陈惠所在公司部名称评分项目具体内容授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-综合评价:保险从业人员的五项技巧修炼该项满分评分一号二号三号555515105555151010100评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分2011年专职培训师选拔面试评分表河西堡支公课程授课培训师于春山所在公司司经理室名称如何做好营销评分项目具体内容该项满分评分授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-一号二号三号555515105555151010100综合评价:评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分。2011年专职培训师选拔面试评分表人保财险高课程授课培训师李毅所在公司台支公司名称评分项目具体内容授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-综合评价:展业流程该项满分评分一号二号三号555515105555151010100评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分2011 年专职培训师选拔面试评分表省分公司重要客户直属课程授课培训师刘丽翔所在公司银保团对名称评分项目具体内容授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-综合评价:学习型组织的建立该项满分评分一号二号三号555515105555151010100评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分2011年专职培训师选拔面试评分表玉门油田支课程授课培训师刘海波所在公司公司名称建设高效团队评分项目具体内容该项满分评分授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-一号二号三号555515105555151010100综合评价:评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分。2011 年专职培训师选拔面试评分表酒泉分公司课程如何看待和理解保险行业和中国授课培训师向华所在公司营业部名称人保评分项目具体内容该项满分评分授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-一号二号三号555515105555151010100综合评价:评委签名:备注:评分以整数 计,不要出现小数评分2011 年专职培训师选拔面试评分表白银市分公司人力资源销课程授课培训师郭少君邓惠所在公司售管理名称部评分项目具体内容授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-综合评价:近塑因造原员则工之良案好该项满分评分一号二号三号555515105555151010100评委签名:2011 年专职培训师选拔面试评分表玉门油田支公司培课程授课培训师杨艳梅所在公司训部名称评分项目具体内容授课态度精神饱满,着装得体,举止大方(10 分)准备充分,授课资料齐全、规范基本能力能较好地运用普通话(10 分)能脱稿讲授课程结构清晰完整,重点突出,详略得当内容充实,紧扣主题授课内容(30 分)能联系实际、运用案例说明授课方法启发性强,能有效调动学员思维和手段合理、有效地运用教学媒体和手段(15 分)肢体语言丰富得体,运用自如授课表现内容娴熟,表达流畅,语言生动(35 分)授课基本功扎实,讲课有感染力课堂驾驭能力强,时间安排合理合计得分-综合评价:如何建立学习型组织该项满分评分一号二号三号555515105555151010100评委签名:中级抓阄表出场号姓名所属分公司主讲课培训申请一号中级二号中级三号中级四号中级五号中级六号中级七号中级八号中级九号中级十号中级十一号中级十二号中级十三号中级十四号中级初级抓阄表出场号姓名所属分公司主讲课程培训申请一号初级二号初级三号初级四号初级

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