西方管理思想史10

会计学1西方管理思想史西方管理思想史10第一节第一节日、美、中三国管理文化的特征日、美、中三国管理文化的特征第1页/共13页 一、日本文化的特征一、日本文化的特征n n民族昌盛愿望民族昌盛愿望 n n永不满足的学习精神永不满足的学习精神 n n忠诚精神忠诚精神 n n“家族家族”意识和强烈的团队精神意识和强烈的团队精神 n n亲和一致的精神亲和一致的精神 第2页/共13页 二、二、日本管理文化的特征日本管理文化的特征 n n强调经营理念在企业文化建设中的重要性 n n强调团队精神的发挥 1、提倡集体主义管理 2、提倡着眼于人的管理方式 3、日本企业的激励制度主要是着眼于团体，而不是个人 第3页/共13页 二、美国管理文化的特征二、美国管理文化的特征（一）美国文化的特征n n个人主义 n n冒险、开拓、富有创新精神 n n自由、平等精神 n n实用主义 n n物质主义 第4页/共13页（二）美国管理文化的特征（二）美国管理文化的特征n n突出个人能力 一是尊重个人尊严和价值，承认个人的努力和成就。二是强调个人决策和个人负责 三是企业的奖励也是针对个人的 n n强调理性主义 第5页/共13页 第二节第二节 东西方企业思想的比东西方企业思想的比较和借鉴较和借鉴第6页/共13页一、中西方管理的比较一、中西方管理的比较 东西方管理思想中人性假设的比较：东西方管理思想中人性假设的比较：n n X理论和Y 理论偏重于人的行为的研究，基本上是属于人的行为科学研究的范围，而儒家的性善、性恶理论是偏重于道德。第7页/共13页n n从管理的对象来说，X和Y理论着重于被管理者行为的研究，而儒家的性善、性恶论是着重于整个国家的管理者和被管理者的道德的研究。n n至于恶的来源，X和Y理论认为是由于管理当局的组织方式和控制方式而引起的，只要改变这些，就可以改变人行。而儒家的理论认为人的本性是来源于天生的，而改变人的本性主要靠人自己的努力来解决。第8页/共13页我国的管理思想的基本特征：我国的管理思想的基本特征：1、政治性 2、伦理性第9页/共13页二、西方管理思想的特征二、西方管理思想的特征n n两个基础 哲学的基础 科学技术的基础第10页/共13页西方管理思想的基本特征西方管理思想的基本特征n n明确性明确性n n科学性科学性n n规范性规范性n n系统性系统性第11页/共13页 中国传统管理思想趋向于一种管理哲学式的认识，西方管理思想趋向于一种管理技术式的认识。第12页/共13页