XX县镇（街道）总工会工作职责、人员配置和工作经费的有关规定

XX县镇（街道）总工会工作职责、人员配置和工作经费的有关规定为推进城区工会改革向纵深发展，发挥镇（街道）总工会作为一级地方工会的作用，更好地推动工会工作落实，根据省总工会关于开展建立乡镇（街道）总工会试点工作的实施意见和XX市XX县工会改革工作实施方案等文件精神，结合城区实际，制定本规定。第一条镇（街道）总工会的职责（一）负责指导辖区内“两新”组织和村（社区）的工会组建、换届审批以及组织管理工作。2022年12月31日之前由城区总工会批准建立的企业工会组织，仍由城区总工会负责管理。（二）负责指导辖区所属基层工会的会员发展、会员证的发放及会员管理等工作。（三）组织开展劳动竞赛和职工文体活动，指导所属基层工会开展企业文化和职工文化建设。（四）指导和督促基层单位健全并落实以职代会为基本形式的民主管理制度，开展区域性平等协商、签订集体合同工作，指导企业建立工资集体协商、劳动合同制度。（五）建立健全区域性劳动争议调解组织，参与协调处理劳动争议，推动建立劳动关系三方协商会议制度。（六）监督辖区企业落实劳动保护措施，改善职工劳动安全卫生条件。（七）动员和指导所属基层工会组织职工参加医疗互助保障。（八）负责所属基层工会干部的培训和管理工作，维护基层工会干部合法权益。（九）组织开展送温暖、金秋助学和困难职工帮扶等活动，负责调查、审核辖区困难职工家庭情况，建立并规范困难职工档案。积极开展职工帮扶服务工作，为职工群众办实事、做好事。（十）做好基层工会经费的收缴工作，指导企业依法计提、拨缴工会经费，管好用好工会资产。（十一）健全工会经费审查组织，加强对本级及所属基层工会的经费审查工作。（十二）建立健全本级和所属基层工会女职工组织，保护好女职工特殊权益。对基层工会的“职工之家”、“爱心驿站”等场所建设进行指导和管理。（十三）完成上级工会交办的其他工作。第二条人员配置按照XX市XX县工会改革工作实施方案的有关要求落实相关人员配置，即镇（街道）总工会设主席一名，由党政班子成员兼任；设专职副主席和副主席各一名，由各镇（街道）在现有工作人员中调配安排。第三条经费保障（一）上级工会补助。根据省、XX市总工会对镇（街道）以及社区的工会工作经费补助标准，城区相应适当配套，落实镇（街道）总工会日常工作经费。（二）工会经费收入。财政划拨工会经费以及会员会费在开展服务职工活动后所结余的经费，可适当作为工作经费使用。（三）工会专项工作经费。上级工会开展专项重要活动,需要镇（街道）突击落实完成相关任务时，安排相应的专项工作经费。（四）行政补助。镇（街道）总工会开展各项活动，经费不足时，可向同级行政申请专项活动（工作）经费补助。（五）税务代收回拨奖励。由镇（街道）总工会动员辖区非公企业（除本通知印发之前已缴费的企业外）按规定向税务部门申报缴纳工会经费，经市级以上总工会核算回拨给城区的经费，全部奖励给相关镇（街道）总工会作为工作经费使用。（六）其他收入。接收社会捐赠等其他收入。第四条本规定（试行）由XX县总工会负责解释。第五条本规定（试行）自2023年1月1日起实行。