区域经理岗位职责（四篇）.doc

区域经理岗位职责_对事业部经理负责，全面负责开展本区域内市场销售和管理工作。2.负责本辖区营销渠道建设工作以及客户管理工作。3.进行市场调查分析和市场信息的收集，评估营销能力。_本区域营销目标、营销策略的制定和监控实施。_本区域人员专业知识培训。6.确保本区域的财务流、物流、信息流与事业部日清日报。7.负责与政府相关管理部门的共#、。8.负责安排本区域试验示范工作。9.负责本辖区的打假维权工作。10.检查、监督经销商对公司营销及服务政策的执行情况。区域经理岗位职责（二）1、维护当地商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售;2、签订并协助执行商业客户协议;3、协助销售团队的工作，帮助完成公司产品在医院或者终端的销售，及时收集、反馈市场信息;4、负责应收账款的管理(负责承销商)，及时完成公司规定的各项销售报告及报表;5、定期拜访二级客户,了解客户的业务需求，定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通，执行公司促销活动,按公司要求完成推广计划;6、根据自己对所辖市场的了解,制订区域计划和医院或终端的销售目标，活动计划和费用预算，在工作中定期的回顾和修正行动计划，以更高的达到销售目标;7、发展和拓宽市场，了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长;8、执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈，工作积极努力，有责任感，认真参加公司组织的各项培训和会议。区域经理岗位职责（三）1、直接对营销总监负责;2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理，并对其进行考核;4、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务;5、有力监督市场费用控制，维护公司利益;6、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议;7、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制;8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。区域经理岗位职责（四）1.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划。2.负责制订本区域市场开拓计划、新产品推广计划，并组织实施与效果评估。3.负责对目标客户进行公关，具体完成业务、咨询、接洽、合同、应收账款催收、关系维护、信用管理、资料和档案管理等工作。4.负责本区域的经销商和样板终端等销售渠道的建设和管理工作。5.负责本区域的招投标工作、医学专家学术会议等专题工作。6.负责收集、分析、整理、归榜客户需求、竞争对手等市场信息。7.负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。8.完成本职日常事务和上级领导交办的其他工作。第3页共3页