百问百查活动工作的自我总结

百问百查活动工作的自我总结 “百问百查”是当前的一项重要工作，它即是整体推进“安全生产年”和“优质服务年”深入开展的载体,又能对企业各项工作起着承前启后的作用，意义非常深远，效果应当明显。对这一点,我局认识非常深刻,因此，开展这项工作以来，我局总的评价是：行动早、反响大、措施全、效果好,在6月6日制定方案以后,正式拉开了活动的序幕。总结第一阶段工作，主要体现如下特点: 一是部署及时反应快。6月26日汪局长还在外面开会,为了及时布置“百问百查”活动,电话告知在家的局领导落实这一工作,办公室深夜出台全局工作实施方案，生产、营销分别出台了“安全生产”和“优质服务”的细化方案。6月7日及时召开了近00人的动员大会,成为局长近年来唯一没有亲临会场的大会。动员大会结束后，办公室将常副局长在市局带来的“百问百查”学习资料立即翻印成册，分别发至班站所长一级、安全员一级手中。在月28日-2日各部室、班站所组织人员进行了再动员，形成人人皆知局面；“7.4”全局停产学习一天，开展警示安全日,为“百问百查”再次造势。二是学习认识空气浓。 为了把“百问百查”装在脑海里，铭刻在心中，按部就班地开展了学习，答题、观看录像、参与培训等活动,全局绝大多数员工对“百问百查”资料进行了系统的学习，相当一部分员工写出了学习体会,目前办公室收到一部分征文，可见“百问百查”的作用已深入到我们的心中。为检查学习效果，7月中旬组织全体员工进行了“百问百查”知识闭卷考试,从闭卷状况看，绝大多数员工答题认真,及格率达9%。三是上下排查有效果,排查保证全面到位。从人员思想、工作作风、班组管理、基础建设、安全生产、责任设备、运维工作、全面“问、查”到位,并相继制订了改善方案。 诚然，在第一阶段取得了较好的成绩，这仅仅是活动的起步阶段，在认识上有提高和措施完善后，关键是行动了,下一阶段是活动的重点，时间长、空间大、任务重，搞好这一阶段，才能“平地见高山”,才能使安全生产、优质服务取得全面丰收。因此要振作起来,克服厌烦心理,切实做好本职工作推进活动的深入开展,抓出实效,取得战果。第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。