业务单位公司职员的人事表格（B）

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!业务单位·公司职员的人事考绩表格（B） 姓名决 定 评价分数分第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议第二次考核 课长或经理调 整 总经理· 判定基准  A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差  严守纪律积极地完成工作是模范职员 忠于职务有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育 满分15分 15分 1412分 119分 86分 5分以下 满分10分 10分 98分 75分 54分 3分以下 满分5分 5分 4分 3分 2分 1分 · 勤情评价 工作状况 标准上班日数日记 载 事 项综 合 意 见 缺席（事假）日   （丧假）日   （无故）日   早退次   迟到次   迟到早退缺席换算日   缺席总计日   实际上班日数总计日  对判定奖赏的反映  本人对判定的不满对判定加薪的反映 对判定训练的反映 调 整对判定晋升的反映  感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!