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煤矿井下出现事故征兆及时撤人制度

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煤矿井下出现事故征兆及时撤人制度

煤矿井下出现事故征兆及时撤人制度第一章 总 则第一条 为进一步加强煤矿事故应急处置工作,杜绝井下 人员伤亡事故的发生,根据安全生产法、煤矿安全规程、 国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的 通知(安委20138号)等法律法规和规范性文件,特制定 本制度。第二条 适用范围:*煤业集团所属井工煤矿。第二章事故征兆第三条采掘工作面透水征兆:1. 煤层发潮、发暗;2. 巷道壁或煤壁挂汗;3. 空气变冷;4. 出现雾气;5. 出现“嘶嘶”水叫;6. 顶板淋水加大,出现压力水流;7. 水色发浑,煤壁挂红,水味发涩,酸性大;8. 工作面有害气体增加,有时带有臭鸡蛋味等;9. 出现涌水量突增情况。第四条自然发火征兆:1. 人体感知征兆:煤、岩、空气和水的温度超过正常值, 附近巷道湿度增大,有雾气,附近巷道壁面和支架表面出现水 珠(挂汗),巷道中有煤油、汽油、松节油和焦油等气味。氧气 浓度降低,出现疲劳感觉,如闷热、憋气、头痛、四肢无力、 精神不振等。2. 仪器检测出现:CO且其含量呈上升趋势,氧含量持续降 低,出现其他有毒有害气体。第五条 顶板事故预兆:1. 声音方面的预兆:老顶断裂时会发出鸣炮声、闷雷声, 在老顶的压力下直接顶破碎、发出破裂声,支护设备有响声。2. 直接顶上的预兆:在压力作用下直接顶下沉速度加快, 下沉量增大,直接顶裂隙条数增多并加宽,出现掉渣、“下矸石 雨”现象,顶板弯曲下沉。出现顶板离层,如顶板整体下沉或出现锅底状,两肩断裂 等。用“问顶”的方法检查顶板,发出“空空”的响声,说明 上下岩层之间已脱离。3. 支护设备上的预兆:在压力作用下,采掘空间的支柱受 力增大出现钻底。活柱下缩速度加快,下缩量加大现象,支柱 被压裂、压断或有支柱整体向一侧倾斜。锚杆支护巷道出现锚 杆锚索拉断、失效。4. 煤壁上的预兆:煤壁在压力作用下被压酥,出现片帮速 度加快,片帮量加大现象。5. 压力显现预兆:矿压增大,底板鼓起、片帮冒顶、产生 裂隙。第六条煤与瓦斯突出预兆:1. 有声预兆:地压活动剧烈,顶板来压,不断发生掉砟现 象,有支架断裂声;煤层中产生震动煤层发出劈裂声、闷雷声、 机枪声、响煤炮以及气体穿过含水裂缝时的吱吱声等。声音由 远到近,由小到大,有短暂的,有连续的,时间间隔长短也不 一致,手扶煤壁感到震动的冲击;2. 无声预兆:工作面遇到地质变化,煤层厚度不一,尤其 是煤层中的软分层变化;瓦斯涌出量增大或忽大忽小;工作面气 温降低;煤层层理紊乱,硬度降低,光泽暗淡,煤体干燥,煤壁 发凉,煤质变软,顶板下沿或底板鼓起;煤尘飞扬,有时煤体 碎片从煤壁上弹出,打钻时严重顶钻、夹钻、喷孔等现象。特别注意:任何一次突出前,并不是所有预兆都出现,仅 出现其中一种或数种,而且有的预兆还不明显,也有的预兆距 发生突出的时间很短。因此发现任何预兆,都要格外警惕,及 时报告和躲避。情况严重时,应立即停止作业,迅速迎着风流 撤出。第七条其它征兆:1. 作业地点发现瓦斯涌出异常或有害气体浓度超过煤矿 安全规程规定的;(CH4传感器、便携仪、光学瓦斯检测仪三 者不一致时以最大值为准)。2. 安全监测监控系统分站局部区域不能正常运行,造成该 区域监测监控瘫痪8小时以上的;同一采区和相邻采区有两个 及以上瓦斯传感器报警或显示负值的;3. 主要通风机或局部通风机停止运转,现场微风、无风的; 通风系统遭到破坏,不能保证矿井正常通风的;4. 发生明火,依靠现场力量无法有效扑灭;5. 发生冲击地压征兆的;6供电系统发生故障,不能保证矿井通风、提升、排水等 安全设备运行的;7. 雨季受水威胁矿井遇24小时降雨量达50mm且没有雨 停迹象的;8. 其他可能危及井下作业人员安全的紧急情况。第三章撤人规定第八条出现本制度第三至七条事故征兆情况的,生产现 场带班人员、班组长、安监工、瓦检员或第一发现人必须立即 组织人员按照规定的避灾路线有序撤离,并及时向矿调度汇报 情况。第九条 矿调度员、矿值班领导接到组织撤退人员的汇报 后,应在第一时间通过应急广播系统或其他方式,通知其他受 灾害影响区域的所有人员撤离,并及时跟踪人员撤离情况,确 保受灾人员及时、全部撤到安全地点。第四章汇报程序第十条矿值班领导、主要负责人接汇报后,立即启动应 急救援预案,组织抢险,并按照汇报程序进行逐级汇报。1. 矿井业务部门分别向*煤业集团对口业务主管部门汇报。2. *煤业集团总调度室接到矿调度室汇报后,按汇报程序 向*煤业集团值班领导、分管领导、业务部门主要负责人汇报。3. 险情特别严重时,矿长(董事长)应第一时间向*煤业 集团董事长、总经理直接汇报。第一条 事故征兆汇报内容包括:事故预兆发现时间、 发现位置、征兆变化情况、现场应急处置措施、人员撤离情况 等。第五章 奖 惩第十二条 奖励。对发现事故征兆,及时汇报,并在第一 时间组织撤人的有功人员,给予500010000元的奖励。第十三条责任追究1对出现事故征兆时不停产、不撤人、不汇报,继续盲目 强行组织生产的责任单位和责任人,根据情节轻重给予责任人 政务警告直至记大过处分,给予责任单位1030万元罚款。2.凡违反安全生产“30条”的第八条,工作面或工作地点 瓦斯异常、低氧突发、水量变大、温度变髙、一氧化碳突髙, 未及时停产撤人的,给予矿分管副职、主要负责人政务警告直 至撤职处分。因撤离不及时导致人员伤亡事故的,按照生产安全事故 责任追究办法追究相关人员责任。3对因涉险情形误判,组织人员撤离的,不得追究相关人员责任。

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