外联主管工作的主要职责（三篇）

外联主管工作的主要职责职责：1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。2、负责所属客户商务谈判，商定合作细节。3、负责完成公司服务项目的推广销售工作，通过各种渠道等方式开发新客户。4、独立完成客户的跟进与维护，保障客户的长期合作关系。任职资格：1、大专及以上学历;2、有一定的公关能力，能独立应对政府部门;3、具备良好的团队协作精神，协调和表达能力。外联主管工作的主要职责（二）职责：1、负责上海地区门店的营业执照、食品经营许可证和公章刻制等经营类证照的办理及管理;2、负责上海地区的政府关系建立及维护，例如各区市场监管局/监管所、环保部门、卫生部门、城管部门、街道办等;3、配合并支持公司各项发展计划;4、分析政府部门的优惠政策，为公司业务发展提供参考依据;5、协调和处理政府部门对门店的检查，维护公司的利益和门店的合法正常营运;6、与相关行业协会保持和维护良好关系;7、协助完成上级安排的其他工作。其他要求：1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;2、从事过餐饮行业，具备健全的食品行业相关法律知识基础，有重餐饮办证经验和相关政府关系基础;3、_年以上同岗位工作经验优先;4、熟练操作office软件;5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力外联主管工作的主要职责（三）职责：1、维护巩固医院现有坐诊专家团队，去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;2、建立转诊渠道，介绍病人转诊;3、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理;4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传;5、领导安排的其他工作。任职资格：1、医疗、医药、市场营销相关专业，大专以上学历;2、_年以上营销经验，有养老、医院或者体检机构营销经验优先;3、性格外向，具备极强的亲和力和沟通能力，抗压力强;4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。第3页共3页