欢迎来到装配图网! | 帮助中心 装配图网zhuangpeitu.com!
装配图网
ImageVerifierCode 换一换
首页 装配图网 > 资源分类 > DOC文档下载
 

安环部安全生产责任制(3篇).doc

  • 资源ID:217840723       资源大小:20KB        全文页数:8页
  • 资源格式: DOC        下载积分:9.9积分
快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要9.9积分
邮箱/手机:
温馨提示:
用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

安环部安全生产责任制(3篇).doc

安环部安全生产责任制_棉麻公司_收购站_年度安全生产目标责任书_年是实施“_”规划承上启下的重要之年,也是全力推动科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。为做好_年安全生产工作,加强安全生产监督管理,预防和减少安全事故发生,促进收购站安全生产形势持续稳定和项目工程安全顺利建成开车,维护公司正常生产经营秩序,构建和谐企业,特签订安全生产责任书。一、安全目标1、从业人员因工死亡事故_起2、从业人员因工重伤事故_起3、职业危害场所检测合格率_%4、重大火灾事故_起5、重大高炉、压力容器事故_起6、重大设备事故_起7、从业人员年/负伤率_起8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故_起二、保证措施1、贯彻落实公司各部门安全生产管理制度,安全稳定运行和相关的安全技术监督,对公司区的安全生产负责,总经理是安全生产第一责任人。2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关生产管理规定;建立健全安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准,编制公司安全技术措施、安全管理资料,台账,并监督执行。3、负责部门所有员工的日常考核,实现部长、副职、科员个人分工负责,形成安全工作人人抓人人管的良好局面。4、负责组织每月一次的安全例会,及时总结布置安全工作,对各类问题提出整改意见,并督促整改。5、负责公司安委会的日常工作。及时传达、贯彻上级有关指示,监督检查公司各单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况,组织分析伤亡事故、职业危害趋势,提出改进安全工作的意见,推广先进的管理经验。定期召开安全工作会议,指导考核基层工作。6、组织修订公司安全管理制度、安全操作规程和劳动防护用品标准,监督检查执行情况。组织编制、修订公司安全环境事故应急救援预案,考核演练情况。7、监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实,组织工程安全卫生设施验收,使其符合职业安全卫生技术要求。8、负责组织安全环境检查,发现隐患及时组织进行整改,督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行,保证安全工作的顺利进行。9、及时掌握公司的现场安全生产工作,及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神,并组织具体落实。10、编制公司安全生产计划,安排安全生产工作任务并对本厂安全生产情况进行总结和分析。11、组织推进本厂安全生产标准化建设工作,努力实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化,全面提升安全管理水平。做好达标前期工作,力争达到安全标准化三级标准。三、安全考核期考核时间:_年_月_日-_年_月_日四、奖惩根据各部门、车间在公司的安全管理、资料管理,对照上述规定要求,年终考核、公示,对年内完成安全目标的部门,公司将进行一次性奖励部门安全生产第一责任人_元,副职_元,安全专员_元,科员_元。对未完成安全目标及工作目标的单位,扣除全年安全绩效奖励。本目标责任书一式三份,公司档案室留存一份、安环部留存一份、责任单位一份,具有同等效力,本责任书自签订之日起生效,至签订下年度安全目标责任书时失效。安环部安全生产责任制(二)_棉麻公司_收购站_年度安全生产目标责任书_年是实施“_五”规划承上启下的重要之年,也是全力推动科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。为做好_年安全生产工作,加强安全生产监督管理,预防和减少安全事故发生,促进收购站安全生产形势持续稳定和项目工程安全顺利建成开车,维护公司正常生产经营秩序,构建和谐企业,特签订安全生产责任书。一、安全目标1、从业人员因工死亡事故_起2、从业人员因工重伤事故_起3、职业危害场所检测合格率_%4、重大火灾事故_起5、重大高炉、压力容器事故_起6、重大设备事故_起7、从业人员年/负伤率_起8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故_起二、保证措施1、贯彻落实公司各部门安全生产管理制度,安全稳定运行和相关的安全技术监督,对公司区的安全生产负责,总经理是安全生产第一责任人。2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关生产管理规定;建立健全安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准,编制公司安全技术措施、安全管理资料,台账,并监督执行。3、负责部门所有员工的日常考核,实现部长、副职、科员个人分工负责,形成安全工作人人抓人人管的良好局面。4、负责_每月一次的安全例会,及时总结布置安全工作,对各类问题提出整改意见,并督促整改。5、负责公司安委会的日常工作。及时传达、贯彻上级有关指示,监督检查公司各单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况,_分析伤亡事故、职业危害趋势,提出改进安全工作的意见,推广先进的管理经验。定期召开安全工作会议,指导考核基层工作。6、_修订公司安全管理制度、安全操作规程和劳动防护用品标准,监督检查执行情况。_编制、修订公司安全环境事故应急救援预案,考核演练情况。7、监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实,_工程安全卫生设施验收,使其符合职业安全卫生技术要求。8、负责_安全环境检查,发现隐患及时_进行整改,督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行,保证安全工作的顺利进行。9、及时掌握公司的现场安全生产工作,及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神,并_具体落实。10、编制公司安全生产计划,安排安全生产工作任务并对本厂安全生产情况进行总结和分析。11、_推进本厂安全生产标准化建设工作,努力实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化,全面提升安全管理水平。做好达标前期工作,力争达到安全标准化三级标准。三、安全考核期考核时间:_年_月_日-_年_月_日四、奖惩根据各部门、车间在公司的安全管理、资料管理,对照上述规定要求,年终考核、公示,对年内完成安全目标的部门,公司将进行一次性奖励部门安全生产第一责任人_元,副职_元,安全专员_元,科员_元。对未完成安全目标及工作目标的单位,扣除全年安全绩效奖励。本目标责任书一式三份,公司档案室留存一份、安环部留存一份、责任单位一份,具有同等效力,本责任书自签订之日起生效,至签订下年度安全目标责任书时失效。安环部安全生产责任制(三)1、安环部对公司的安全、环保、卫生、职业卫生工作负组织、协调和监督的责任。2、制订、完善及审议公司安全生产工作计划、操作规程及规章制度。3、负责企业安全文化体系不断更新、完善、宣传、推广,积极营造全公司范围内安全、健康、环保、和谐的工作氛围。4、定期组织召开安全生产例会,定期检查公司设备安全状况,督促安全措施的彻底实行,对查出的事故隐患及时提出整改意见,遇到紧急情况时,有权指令停止生产作业,并立即做出处理。5、组织开展各项安全生产活动及安全警示教育。6、安全生产、环保宣传。公司以公告栏张贴、举行安全警示教育、组织观看安全影片等方式宣导安全方针。7、负责制订并监督执行消防工作及易燃、易爆等化学物品的管理制度,落实消防安全责任制。8、每月组织开展安全检查,及时督促整改火险隐患,负责对消防重点部位的监督。9、负责监督检查设备检维修计划执行情况,防止带病运转,确保设备经常处于良好状态,对设备安装技术项目的设计、施工、安装、试车等安全工作负责。10、对各项检维修、动火、临时用电等规定的特殊作业严格按公司安全规章制度规定的作业程序监督执行,严禁私自动火、违章操作行为。11、负责对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作,监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等。12、行业相关法律法规辨识、收集、更新、发放及其他安全生产工作。13、在公司生产工艺流程进行技术改造或工艺参数变更时,应将安全技术和改善劳动条件的措施考虑在内,不得以任何理由削减安全技术措施项目。第8页共8页

注意事项

本文(安环部安全生产责任制(3篇).doc)为本站会员(zhu****ei)主动上传,装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网(点击联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!