县应急办领导述廉报告.doc

述职述廉：_县应急办领导述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 20 页县应急办领导述廉报告xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府打好“x张牌”、实施“x大战略”、建设“x大基地”的跨越式发展思路，带领办公室全体干部职工发扬“潜心谋事，扎实干事，努力成事”的优良作风，真抓实干，创造性地开展各项工作，充分发挥了办公室参政辅政、服务领导、协调各方的作用，各项工作取得可喜成绩。一、求真务实，廉洁高效，着力打造“和谐班子”（一）以坚定理想信念为重点加强思想建设。思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。工作中，办公室领导班子紧密结合工作实际，深入学习贯彻党的十N大、十七届三种全会精神和中国特色社会主义理论，不断丰富政治理论，加强思想政治建设。一是突出抓好支部学习，提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力；二是突出抓好政治学习，提高政策业务能力和行政管理水平；三是突出抓好文秘学习，提高办文、办事能力和服务质量，促进工作高效开展。通过进一步加强理想信念教育和思想道德建设，使全体干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为科学发展观的忠实执行者。（二）以打造和谐班子为重点加强组织建设。团结干事、和谐共事、照章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平。三年来，政府办始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。“班长”与班子成员之间、班子成员与成员之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员在推动办公室工作中统一了思想，增强了凝聚力。（三）以健全民主集中制为重点加强制度建设。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，政府办班子始终坚持“沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后”，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。三年来，办公室制定了xx县人民政府办公室工作规则和公文处理制度、督促检查工作制度等15个制度，有力地促进了各项工作开展。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，凡属全局性的问题，办公室党支部坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照支部议事规则由支部集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权；凡属确保民主集中制的落实和工作取得成效。（四）以转变作风为重点加强党风廉政建设。领导班子以加强思想教育为基础，深刻反思在党纪党风方面存在的突出问题，大力倡导胡锦涛总书记提出的机关干部应具备的八个方面的良好风气，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员率先做到讲党性、重品行，模范遵守党纪国法，弘扬新风正气，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，以优良的党风促作风带民风，使办公室未发生一起违法违纪案件。二、开拓创新,积极而为，办公室工作呈现新气象我们始终以不时我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，求真务实，开拓创新，真抓实干，开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在五个方面：（一）文秘工作起色明显。一是学习风气更加良好。每年初制定了年度学习计划，建立了定期学习长效机制。每月文秘人员轮流主持、发言，参会人员积极点评，收到了良好效果。通过开展集中学习活动，办公室形成了良好的学习风气，各股室、各位文秘人员自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上，除加强文秘人员的培训外，严把公文草拟、审核、校对、出口等关口，严格奖惩，有效减少了公文的出错率。采取轮岗培训、双向交流、公文点评等形式加强对乡镇、部门公文处理的指导，促进了乡镇、部门公文质量的提高。通过强有力的措施，公文质量有较大提升，确保了政令畅通，树立了办公室良好形象。三是政务信息位居前列。按照政务信息为经济社会发展服务、为领导科学决策服务的要求，突出政务信息“迅速、准确、全面、真实”的特点，组织文秘人员全面搜集、认真总结，挖掘深度，体现特色，充分展示我县经济社会发展的亮点，严格落实文秘人员责任，注重总结经验，挖掘亮点和特色，实现了数量和质量双丰收，现信息工作位于全市前列。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实，我们始终把督查作为落实工作的重点来抓，特别是自xx年x月成立督查督办专职机构以来，围绕中心工作，强化重点督查，围绕人大建议和政协提案的办理，强化专项督查，围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作，突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查，及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况，确保了政府工作有部署、有落实、有回音。五是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订，应急管理宣传、培训，应急物资储备和队伍建设四项重点，应急管理能力进一步增强。六是轮岗机制初步建立。为提高乡镇办公室处理公文、应对突发事件等方面的能力，三年来轮流从各乡镇抽调人员到办公室轮岗学习，轮岗学习人员素质得到进一步提高，既达到相互交流、共同提高的目的，也为政府办公室发现人才、选拔人才奠定了基础。今年，在继续对乡镇提供轮岗学习平台的同时，将逐步向县直部门推开。（二）后勤服务不断优化。一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想，把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓，把“住得舒适、吃得安逸，喝得舒心，玩得高兴”作为接待服务的准则，把客人“高兴而来，满意而归”作为接待服务的目的，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系，摆正位置，加强协调，科学处理好对外与对内的关系，加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解，增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理，严肃办公室上下班篇二：县委办公室主任述职述廉报告县委办公室主任述职述廉报告按照相关要求，现将本人xx年度履职情况报告如下：一、加强学习，努力提高自身素质经过多年的工作，我深刻地认识到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，自身思想政治素质和业务素质有较快提高。一是加强政治理论知识的学习。积极参加县委中心组学习，组织领导班子成员定期进行集中学习，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以及习近平总书记一系列讲话精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，政治理论水平明显提高。二是加强业务知识的学习。在工作十分繁重的情况下，挤出时间不断完善和充实自己。认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识。通过学习，开阔了视野，丰富了知识，增强了用理论指导工作的意识和能力。三是加强办公室干部职工的学习。坚持每月一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，认真抓好办公室干部职工的学习，努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。与此同时，我坚持与办公室工作人员共同学习与交流，促进整体学习氛围的营造和学习交流机制的形成。通过学习使办公室干部队伍的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。二、尽心履职，努力提升工作水平一年来，我带领办公室全体工作人员，围绕中心，服务大局，突出政务，加强事务，提升后勤，充分发挥县委决策参谋部、传递信息中转站、推动工作督导部、后勤保障服务部的作用，取得了良好成效。主要抓了以下几方面的工作。一是立足服务县委决策，努力提高参谋助手水平。文稿服务方面，着眼于增强思想性、针对性和实效性，把上级要求、领导意图和县情实际有机结合，注重出思路、出政策、出措施，力求站得高、看得远、想得全、谋得实，力戒空话套话，倡导生动、活泼、朴实的文风。在我的组织下，县委办全年共起草各类重要的领导讲话、汇报材料等30余篇。调查研究方面，围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，有针对性地开展专题调研，形成了6份有分量、有见地、有价值的调研报告，为县委科学决策提供了第一手资料。信息处理方面，进一步充实调整信息专职人员，实行明确的报送制度和奖惩制度，充分发挥党委信息主渠道作用。积极配合市委办公室开通了“党委信息直报系统”，夯实了信息高效运作的基础，实现了网上报送信息，大大提高了报送时效。全年共上报省、市信息20余条。督查工作方面，积极协调县综合督查督办室采取明查暗访、联合督查、实地督查等方式对重点、难点、热点进行专项监督，并及时向领导反馈督查情况，有力地维护了县委的权威，促进了各项工作的有效落实。二是立足保证高效运转，努力提高综合协调水平。日常工作方面，着力完善沟通协调机制，细化工作责任，加强协作配合，切实做到既不失职、又不越权，及时把县委意图和精神贯彻下去，把基层情况反馈上来，保持了基层与县委工作的一致性。办文方面，充分发挥办公室对公文审核把关的职能，切实把好文件的政策关、文字关和格式关，严谨细致，精益求精，确保制发的公文符合政策、表述清楚、简明扼要。办会方面，对会务工作形成了一套科学的流程，突出抓好会前准备、会中服务、会后落实三个关键环节。制定会务方案，充分考虑各个细节；会中服务规范细致，保证会议井然有序；会后及时做好会议资料的整理印发和会议纪要的起草，更好地服务全县学习贯彻。一年来，办公室先后参与筹备了全市农业农村观摩会等10多次大型会议和活动，成功地展示了吴堡形象，得到了领导的充分认可。值班方面，严格领导带班和24小时值班制度，强化协调联络，提高应急反应能力，确保各项工作处理不误时、不误事。三是立足提供一流服务，努力提高保障工作水平。机要方面，按照规定配强配齐机要设施，坚持24小时领导带班和干部值班制度，从提高电报的传输、阅办质量出发，严格要求执行电报传阅、登记、领导签批制度，做到了传送及时、办报准确、保密安全，实现了无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。保密方面，强化保密意识教育，夯实保密工作责任，加强对全县涉密计算机、党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导，对已确定的保密要害部门、部位、组织进行认真管理督查，防止了新形势下泄密事件的发生。公务接待方面，坚持遵循有利于公务活动开展和具体任务完成的原则，切实做到热情周到、务实节俭，确保安全、方便、顺畅，为发展经济、推进工作、提升形象服务，全年公务接待满意度达到了100%。机关事务方面，按照“高、严、实、细”四字诀的要求，加强机关事务管理，最大限度地节约行政成本，后勤管理井然有序，县委大院环境卫生和绿化工作明显改善，为县委和各部门工作正常运转提供了有力保障，营造了良好氛围。三、和谐共事，努力维护领导班子团结我始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事共商量，当好团结的楷模、共事的头羊，坚决维护领导班子的团结统一。在班子中从不以年长自居，以包容、宽容、理解的心情去面对误解。在处理工作中从不独断专行，总是与班子成员共同协商，密切配合，真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。对于副职分管的工作，我一般都不去干涉，给他们以充分的信任，而对自己主管的工作，积极征求副职的意见，营造了和谐共事的良好氛围。定期召开党支部扩大会和干部职工大会，带头在会上开展批评和自我批评，始终保持戒骄戒躁，谦虚谨慎。四、廉洁自律，努力起好表率示范作用为官之道，廉为根本。一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉按照党纪条规来规范自己的言行，严格遵守廉政准则，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。始终坚持公平正直，不徇私情，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费有关规定，带头管好亲属和身边的人员，不搞特殊化。主持研究制定办公室党风廉政工作计划，明确各自工作职责，对各下属单位履行党风廉政建设责任制工作情况进行督促检查。继续坚持领导个人重大事项报告制度，主动接受干部职工的监督，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。过去的一年，我尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，但与县委的要求和干部群众的期盼相比还有一定差距，主要表现在：一是理论学习还不够深，学习中缺乏“挤”劲和“钻”劲；二是开拓创新意识还不够强，按部就班、被动等待多，主动研究思考、创造性开展工作少；三是勤于事务性工作，深入基层调研少，在为领导决策服务上，提供有价值的成果不多。对于这些问题和不足，我将在今后的工作中认真加以克服和改正。篇三：县政府办公室述职述廉报告县政府办公室述职述廉报告xx年度，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室班子带领全体干部职工，坚持以深入学习实践科学发展观为指导，以“建设过硬班子、打造优秀队伍、创建一流业绩、争创文明单位”为目标，认真做好“服务领导、服务基层、服务群众”工作，切实履行政府办公室参谋、服务、协调、督办职能，团结奋进，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，有效保障了县政府机关工作的高效运转。现就县政府办公室班子履职情况述职如下：一、切实加强思想政治建设,努力打造政治可靠、思想先进的领导班子和干部队伍一年来，县政府办始终坚持把思想政治建设摆在突出位置，致力于建设“领导放心、组织信任、群众认可”的领导班子和干部队伍。一是通过扎实有效的学教活动，不断提高政治修养和思想素质。xx年，政府办公室按照州委、县委的统一安排部署，创造性地开展学习实践科学发展观主题教育活动，进一步武装办公室领导班子和干部队伍的思想，增强政治观念，提高政治觉悟，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。在贯彻落实上级党委、政府决策部署方面，政府办能够吃透精神，全面把握，坚决贯彻落实，思想上、政治上和行动上始终保持高度一致。在执行县委、县政府的重大工作部署方面，政府办以高度的政治责任感，坚决维护县委、县政府的权威，积极当好参谋助手，抓好协调和督办，创造性地开展工作，把县委、县政府的工作部署全面落到实处，推动了各项工作的开展。二是认真贯彻落实民主集中制，不断增强班子团结。始终坚持相互沟通，民主决策，在重大事项和问题上，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体决策、分工负责的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党组班子成员工作联系点制度等，并对办公室各项工作都作了较为明确的规定。每年结合自身实际制定了县政府办公室工作规则，不断规范办公室的行为。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，办公室都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，集体讨论决。同时，认真执行集体领导下的个人分工负责制，在集体领导下，明确班子成员各自所承担的分工职责，做到事事有人管，人人有责任。三是努力营造良好的人文环境，形成良好的工作氛围。坚持从班子做起，班长带头，努力形成“人人想干事、人人能干事”的和谐环境，不断提升班子和办公室整体凝聚力。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间，在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。在班子的带动下，各科室之间，各职工之间形成“不比名位比工作、不比报酬比贡献”的良好风气，形成了敢于讲实话、善于办实事、努力求实效的工作环境，办公室形成了团结和谐的良好局面。二、切实加强能力建设，努力打造业务精通、素质优良的领导班子干部和干部队伍能力强弱、素质高低直接关系到办公室的整体形象，关系到办公室职能作用的发挥。因此，我们把能力建设作为办公室队伍建设的头等大事，通过学习培训、轮岗交流、岗位练兵等形式，全面提升办公室整体素质，努力打造一支“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的领导班子和干部队伍。一是抓学习培训，提高理论水平。建立健全了政府办公室学习制度，班子成员严格按照学习制度抓好政治理论学习和业务知识学习。通过参加县委县政府组织的中心学习组、专题知识讲座、培训以及平时的自学等多种形式，班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识和办公室业务知识。特别是在学习实践科学发展观活动中，班子成员做到带头学习，勤于思考，不断深化对科学发展观理论体系的认识，从理论和实践的结合上深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步增强了学习贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，全面提高了理论素养。同时，鼓励干部职工通过培训、自学、考试等方式增长知识，提高才干。对参加培训、考试、函授的同志，办公室积极创造条件，在时间上给予保证，在经费上给予适当考虑，不断鼓励干部职工学习。二是抓轮岗交流，提高综合素质。为使办公室干部职工尽快成为“能说会写、能参会做”的多面手，办公室领导班子针对办公室的综合科、秘书科、法制办等重点科室，加大干部职工的轮岗交流力度，力争为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用的环境，使他们在不同岗位得到锻炼，尽快成长起来。今年以来，先后对10余人进行了岗位交流，通过适应不同科室、不同服务层面的工作，大大提升了他们的综合适应能力，有多名中层干部成长为副科级领导干部，有一批干部逐步成为办公室的中坚力量。三是抓岗位练兵，提高业务技能。办公室针对各科室工作的不同特点，认真组织开展岗位大练兵活动，通过评选“先进科室队、优秀岗位能手”，激励干部职工的工作热情和积极性，使他们在各自岗位上创造出色的工作业绩。比如，我们在学习实践科学发展观活动中，通过组织“提高工作水平，服务科学发展”为主题的岗位技能提升大交流活动，让每位职工结合自身实际，谈体会、说打算、提建议，取长补短，相互借鉴，增强了干部职工的危机感、紧迫感，全面激发广大了干部职工比学赶超的热情。再比如在干部职工中开展“比效率高、比质量好、比失误少”的活动，在文秘、调研、督办、后勤保障等方面全面提升能力和素质，不断推动办公室工作上水平、上档次，办公室的学习工作风气更加浓厚，精神面貌、工作热情焕然一新。三、切实加强绩效建设，努力打造作风扎实、实绩突出的领导班子和干部队伍针对办公室少数干部职工存在的工作作风不实，责任心不强，缺乏奋斗精神和开拓进取意识和问题，从思想教育和制度建设入手，大力加强绩效建设，增强领导班子和干部队伍的进取、服务、责任“三种意识”，树立和培养勤学善思、爱岗敬业、严谨细致、谦虚谨慎、雷厉风行、勤政务实“六种良好作风”，不断提高工作效能和工作水平。两年来，办公室充分发挥参谋、协调、督办、服务职能，扎实有效地开展工作，在各方面取得了突出的业绩，赢得了领导的信任和群众的认可。县政府办公室连续三年被县委组织部表彰为“基层组织建设先进单位”。在xx年两代会期间，通过人大代表和政协委员的民主测评，政府办以满意票最高被为最满意县政府部门。（一）认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在篇四：县委办公室领导班子xx年述职述廉报告xx年，县委办公室领导班子在县委的正确领导下，始终坚持科学发展观，深入学习贯彻上级全会精神，紧紧围绕县委的决策部署，紧紧围绕经济社会发展大局县委、县政府中心工作，积极发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障的“四大职能”，认真做好“三服务”和党风廉政建设各项工作，促进全办不断强化管理，开拓创新，转变作风，锐意进取，优质高效地完成了各项工作任务，为实现“富民强县”目标做出了积极的贡献。现述职述廉如下：一、加强学习，不断提高班子成员理论素养和思想水平一直以来，班子成员持自我加压，强化学习，不断用科学理论和专业知识武装头脑、指导实践、推进工作。结合深入开展学习实践科学发展观活动，通过县委办中心组学习会、民主生活会和办公室每周业务学习会等多种形式学习、宣传党的十七届四中、五中全会、中纪委四次、五次全会以及区党委九届十三次全会、市委三届十二次全会、市纪委三届八次全会、县纪委三届八次全会精神和认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，特别是全面学习县委三届九次全会精神，县委、县政府制定出台的xx县xx年党风建设工作要点、构建惩治和预防腐败体系领导小组办公室工作制度、加强权力运行监督工作联席会议制度等有关政策，推动科学发展能力、综合协调能力、参谋服务能力等综合素质有了较大提高，增强了贯彻落实各项工作自觉性，更加有力地履行职责，全面加强新时期党的建设。二、务实创新，尽职尽责，认真做好办公室各项工作（一）主动做好综合协调工作，确保各项重大活动顺利推进。县委办处在县委决策和执行的中心，一年来整个班子能够正确理解县委各项集体决策、决定，坚决迅速贯彻落实，大胆做好各项协调工作，特别是主动配合县委搞好县委与县人大、县政府、县政协的协调与沟通，搞好县委与部门、乡镇、群众之间的协调，做好本县向上级之间的请示工作。工作过程中做到到位不越位，亲力亲为，解决实际问题。特别是在自治区级市级工作现场会，在玉博会、中国东盟博览会、“工作落实年-绩效攻坚年暨城镇化建设攻坚战”、海螺二期项目和利而安二期项目开工等重大工作活动筹备中，积极协调组织各方，群策群力，对每一项重大活动、会议，都以严肃认真的态度亲自制定筹备方案或工作预案，精心组织，周密部署，协调各方，督促检查，认真抓好每个细节，做到责任明确、科学严谨、细致周密，每次活动都能顺利完成任务，达到了预期目标，得到了上级领导和各方的充分肯定。一年来共组织开展重大工作活动200多场次。（二）加强县委办公室日常事务管理工作，确保全县指挥中枢的正常高效运转。县委办公室领导班子成员做到分工不分家，既各负其责，又互相沟通、互相协作、互相帮助，共同做好各项工作。各股室的具体职责，围绕提高办公室工作水平和服务质量，进一步制订和完善了办文、办会、办事、信息报送、督查、综合材料、调研、机要、印章管理、安全保密等各项管理制度，规范办公室内部业务管理，保证全县指挥中枢的正常、高效运转。一是规范办文，包括办理上级来文来电以及本级发文，能够迅速及时准确办理，无拖无漏无差错，并做到精简文件。二是认真组织撰写好各项综合材料，提高材料质量，做到符合领导意图和切合实际工作。三是认真抓好信息收集和调研，编发各种信息报送资料，创办好信息内参。荣获xx年全区党委系统信息上报工作先进单位三等奖和xx年度xx市党委系统信息工作先进单位二等奖。四是加强机要密码和传输网络管理，做好机要文件的发送和处理。五是抓好各种政务安全保密的宣传、管理工作。六是坚持办公室每天24小时值班，随时保证上传下达、政令畅通。细致周密、严谨有序的工作，为县委机关正常运转，为县委各项决策和中心工作贯彻落实，提供了较好的服务，实现了县委满意、机关满意、群众满意。（三）加强督促检查工作，确保县委的重要决策落实到位。一年来，认真完善督查制度，建立督查网络，及时组织督查力量，紧紧围绕县委的各项重大决策，以及重大项目建设、作风效能建设、城乡清洁工程、新农村建设、计划生育、社会稳定等工作，认真督促检查各项工作的落实，注意总结经验，发现和推动问题的解决，为县委推动工作各项决策的落实和各项工作的顺利推进发挥了应有的作用。xx年县委督查室被评为全区党委督查工作先进单位。（四）加强全县办公室干部队伍建设，确保队伍整体素质良好。办公室服务水平如何，关键是干部素质。一年来，注意抓好干部队伍学习、教育和管理。今年5月，举办了全县党政办公室系统人员培训班，共有200多人参加了培训，培训内容涉及办文、办会、信息、督查、机要、保密等业务知识。一是重视抓好办公室全员学习。坚持实行周一学习制度，坚持每周星期一全办人员进行集中学习，各股室轮流开展学习相关业务知识，交流工作经验。通过坚持不断的学习，提高全办人员的业务水平，锻炼干部的综合能力，有效促进了办公室工作。二是完善内部各项管理制度，以制度管人管事，对干部从严要求、从严管理。三是积极开展转变干部作风整治投资软环境活动，提升了服务水平。四是以人为本，认真做好干部的思想政治工作。班子成员经常抽出时间与乡镇、部门办公室干部沟通，给干部上思想教育课，提倡发扬办公室吃苦耐劳、无私奉献精神，强调团队精神，对干部多鼓劲，及时指出和整改各种存在问题；尽力为大家解决工作和生活上的实际困难，充分调动大家的积极性。此外，对在职的干部注意分任务、压担子，加强培养和使用力度。（五）加强机关后勤服务和接待工作，确保后勤接待服务优质高效。在抓好办公室业务工作的同时，一年来，班子成员积极协调四大办、机关后勤服务中心，认真抓好县行政办公中心、政府宿舍区、干部食堂等的日常管理、安全保卫工作，特别是对群众意见较大的干部食堂、政府宿舍区的存在问题进行了整改。通过完善制度，明确责任，加强管理，经常督促检查，机关后勤各项管理工作得到了明显好转和提高。在接待工作方面，进一步完善有关接待规定，严格接待审批，严格控制接待人员和陪同人员，努力控制接待开支，进一步规范了接待工作，节约了接待开支，同时达到热情接待、宾客满意，特别是对重大节庆活动的接待，周密安排，科学统筹，热诚服务，得到了来宾的赞扬和上级的肯定。三、扎实开展党风廉政教育、创先争优、转变作风整治投资软环境“三大活动”。（一）认真开展“勤政廉政”主题教育活动。以学习宣传反腐倡廉理论知识为核心，以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则知识的学习为重点，组织开展“学廉政准则，促廉洁从政”主题教育活动，办公室党员干部参加和收看了县委朱向东书记上的廉政党课、广西电视台忠诚栏目杜云先进事迹报告会和“小金库”治理工作知识宣讲会。组织广大党员干部向杜云同志学习，认真学习杜云同志的先进事迹和优秀品德。组织全办党员领导干部观看“扬正气，促和谐”全国优秀廉政公益广告。同时，县委常委、办公室主任xx亲自为全办党员干部上廉政党课，针对领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，以“学习廉政准则，规范从政行为，促进科学发展”为主题，组织全办党员干部开展了“五个意识”（大局意识、岗位意识、执政意识、责任意识和服务意识）教育，增强干部廉洁从政的意识和反腐倡廉的紧迫感，使全办党员干部党性修养得到进一步加强，工作作风进一步转变。（二）深入开展创先争优活动。以“筑坚强堡垒，树时代先锋”为主线，以开展“四比”活动争当“统筹城乡科学发展先锋”第 19 页 共 20 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 20 页 共 20 页