技术支持经理岗位的具体职责范文（四篇）.doc

技术支持经理岗位的具体职责范文职责:1、承担技术团队管理、考核与人才培养工作;2、通过客户拜访信息收集竞争对手分析，掌握市场信息，分析市场情况，从产品及技术层面给销售团队提供技术支持;3、根据行业市场趋势，结合市场调研及竞争分析，制定核心解决方案规划，对解决方案需求进行管理;4、制定备货、库存处理策略，降低库存，提升公司交付能力。任职条件：1、本科及本科以上学历，计算机、软件工程、信息安全专业毕业;2、具备管理基本知识;有较强人际理解、沟通、协调和组织能力;3、有公、检、法单位行业经验或具备C+、数据库开发经验;4、有_人及以上技术支持团队管理经验;技术支持经理岗位的具体职责范文（二）职责1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范;2、完成产品安装、调试、演示;3、对公司内外进行产品培训和讲解;4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持;5、撰写产品文档及数据分析报告;6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。岗位要求：1、化工等相关专业，专科以上学历;2、五年以上相关技术研发工作经验;3、年龄要求在_岁以上4、逻辑分析能力强，条理性强，有一定的讲解能力;5、熟悉相关产品的安装部署，熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;6、善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强;7、具备良好的职业道德和职业习惯。技术支持经理岗位的具体职责范文（三）职责：1、负责IP呼叫中心、IP-PB_、软交换等产品的项目实施和技术支持工作;2、负责实施文档编写，实施方案规划建议;3、负责售后维护及技术支持工作;4、负责客户培训及内部培训任职要求：1、计算机、网络、通信及相关专业毕业;2、_年以上呼叫中心、软交换、云总机或VoIP相关技术支持及实施经验;3、熟练分析SIP呼叫流程;4、熟练掌握linu_及网络技术;5、学习能力强，勤奋踏实肯干，有团队精神;6、具有良好的书面和口头表达能力;7、有大客户技术支持经验者优先。技术支持经理岗位的具体职责范文（四）职责：1.协调相关资源，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的各种问题;2.整理和维护公司产品文档和售后相关工具;3.收集客户反馈信息，帮助研发进行产品改进。任职要求：1.熟悉Altera/_ilin_FPGA，有技术支持经验优先;2.对FPGA在深度学习和信号处理方面应用有一定的了解;3.了解FPGAOpenCL开发环境，掌握C，C+者优先;4.良好的沟通和表达能力，责任心强，具备团队合作精神。第3页共3页