公司值班管理制度经典版（四篇）.doc

公司值班管理制度经典版各科室、车间：为确保安全管理制度认真贯彻执行，加大安全管理力度，加强在岗职工的安全素质，完全发挥车间主任班长的管理能力，确保企业夜间生产作业的人身安全和财产安全，提高生产效益，减少生产事故。保障企业的安全生产和企业健康，稳定发展，以及安全标准化的顺利实施；经公司研究决定，制定本规定：一、公司值班人员(包括值班车间主任)值班期间必须坚守工作岗位，严禁外出喝酒等办理其他业务。如有特殊情况不能值班必须找同岗位人员替班，严禁空岗。二、公司值班人员值班期间必须严格遵守公司指定的厂规、厂记，严于律己，以身作则，坚守正义，以安全职责为使命，认真做好本职工作，确保安全生产。三、首先公司值班巡检期间要配合车间主任共同对生产现场认真检查，发现岗位职工有喝酒、抽烟、睡岗、串岗、洗衣服、看小说等干与工作无关的事情必须实行处罚，不得有包庇行为，而且主任、班长负连带责任；其次是发现有不安全因素及事故隐患，要及时采取措施处理，把一切事故隐患消灭在萌芽之中。四、值班期间除了操作岗位的监督检查，并且对重大危险源、关键装置重点加强巡检力度，发现有不安全隐患要及时通知有关人员立即解决。五、值班人员夜间做好安全保卫工作。(主要防火、防盗、防破坏)六、公司规定夜间巡检查岗不能低于_次；其中下半夜不能低于_次，每次巡检必须到丙烯腈罐区、发酵岗位、水合岗位、精制岗位、茶水炉房监控探头照像；并且公司值班记录每次巡检填写后必须经过主任、班长共同签字，才能证明公司值班人员到生产现场巡检。七、公司进出运货的车辆必须认真填写值班记录，(包括原料、产品名称、吨数、发送目的地等)八、公司值班人员夜间负责写领料单据；并与车间主任夜间负责写提货单、过磅单、出门证，并共同签字；并且早晨必须汇报仓库保管员。九、公司规定今天公司值班人员到明天下午休半天(正常情况)十、公司主要领导不定期到厂进行夜间巡检。十一、公司值班人员早晨要自觉清理值班室和院内的卫生，保持环境卫生清洁。公司制定的值班制度自公布之日后要严格遵守、认真执行，公司将不定期抽查公司值班记录和监控录像，若不执行者，公司将实行处理。有限公司_年_月_日公司值班管理制度经典版（二）第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：(一)临时发生事件及各项必要措施。(二)指挥监督保安人员及值勤工人。(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。(五)公司交办的各项事宜。第二条本公司员工值班，其时间规定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。(二)例假日。日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：(一)属于职权范围内的可即时处理。(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。第十二条总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。第十三条总办文员上班须着工作装、化淡妆。第十四条总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机(夏天)；8：20，站立迎侯员工上班，主动递送卡片；8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观原因不能准时上班的，不以迟到论，但要注明原因。第十五条总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热情周到，对来找高层领导的客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导；客人到领导办公室后，应主动递送茶水；客人离开后，应及时收拾茶杯。第十六条各楼层的文员，应视本楼层的具体情况，参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的整洁，早晚各检查一次。会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后，立即清理会议室。第十七条值班文员应推迟_分钟下班，各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室，发现里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后，方可离开。第十八条总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节给予其批评，或处_元以上、_元以下罚款，屡教不改的，扣除当月奖金直至给予辞退处理。公司值班管理制度经典版（三）第一章总则第一条为维护公司夜间安全生产，使夜间值班人员巡查工作有章第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保工作顺畅，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。第二章适用范围本公司夜间值班人员。第三章夜间值班处理事项夜间突发事件的处理，值班人员遇到突发事件可先行处理，事后报告。如遇到其职权范围以外或重大、紧急事情时，应立即请示公司相关分管领导，以便事情得到及时处理。(突发环境及安全事故的应急流程：事故发现人员第一时间向安环部负责人报告，由安环部统一协调调度各部门进行抢险，被通知部门应积极协助不得拒绝)。管理、监督夜间出勤员工上班纪律。预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。公司临时交办的其它事宜。第四章值班人员职责值班人员应该遵守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，遇事提前向上级主管领导请假，或请公司其他管理人员代替和换班。所有值班人员须按规定严格履行巡查任务，加强对生产重点部位的监管，杜绝生产员工脱岗、串岗、睡岗现象。强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，尤其加强对危废仓库的巡视、巡查，做好防火、防灾等工作。第九条值班期间要检查公司各功能区消防设施是否完好，办公楼和生产区各办公室照明、空调、电脑、等办公电器是否关闭，门窗是否锁好，做好安全防盗工作。第十条值班期间要对公司区域内所有设备设施进行巡查，杜绝发生设备运行的安全事故。第十一条值班人员要认真做好巡查记录，尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接，保证工作连续性。第十二条值班人员夜间对生产车间及办公楼区域最少要巡查三次，巡查值班人员应做好巡查记录。第五章值班时间和地点第十三条值班时间：晚上19：_至次日8：00。第十四条值班休息地点：a车间生产办公室。第十五条值班人员于次日早上8：00后休息_天。第六章奖惩第十六条值班人员在值班期间无故擅离职守，公司应给予处分，造成重大损失者，应从重处理。第十七条值班人员因病或其他原因不能值班的，应先请假或请其他值班人员调换，出差时亦同。第十八条值班人员根据排班表每天轮流值班。第十九条本制度自公布之日起实行，每年修订一次。公司值班管理制度经典版（四）第一条：为配合公司各部门的工作，充分发挥综合办公室的作用，特制定本制度：第二条。如需在节假日或工作时间外办理有关事务，请找综合办公室相关负责人员办理。第三条。工程人员如在节假日需综合办公室人员配合工作(工作量大)时，应尽量提前通知综合办公室负责人，以便综合办公室安排相应的工作。第四条。综合办公室人员需持有本办公室钥匙以及大门钥匙，综合办公室主任持有公司各部门的钥匙。第五条。综合办公室各负责人的职责表由综合办公室统一编排，并予以公布。第六条。综合办公室各负责人的联系方法予以公布。综合办公室各负责人的手机需_小时开机。第七条。综合办公室各负责人在值班期间需尽职尽责做好本职工作。第八条。如遇紧急情况，经综合办公室负责人同意，值班人员可乘坐出租车前来公司。第九条。如值班人员遇紧急情况或其它不能处理的事件，需及时通知相关负责人或经综合办公室主任批示后予以办理。第十条。若工程人员联系不到各相关负责人，可直接与综合办公室负责人取得联系并由其负责办理有关事务，综合办公室负责人和相关负责人于周一办理值班交接手续。第十一条。公司根据综合办公室各负责人的值班情况予以奖励，奖励以精神奖励为主，考评期为半年。第十二条。除联系不到或已提前向综合办公室负责人说明的原因(如生病、外出探亲等)外，综合办公室各负责人不能及时到公司值班者，视情节轻重给予口头批评或_元以下的罚款处分。第十三条。本制度经公司总经理办公会讨论通过，自发文之日起开始执行。第十四条。本制度解释权在综合办公室。第9页共9页