水务局工会工作情况

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局工会工作情况汇报 局工会工作情况的汇报 今年以来,在水务局党委和上级工会的正确领导下,我局工会组织紧紧围绕经济社会发展中心,积极开展思想教育、创先争优、文化体育等各项活动，努力加强广大干部职工的思想政治建设、工会组织建设,有力地促进了水利建设事业发展和社会经济发展。现将一年来的工会工作情况汇报如下： 一、开展教育培训活动，加强工会组织建设。 一年来,我局在认真组织广大干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神的同时,学习贯彻工会法和劳动合同、社会保险、安全生产等条例,在努力提高干部职工思想政治素质的同时，不断提高广大工会干部对基层工会职责和会员权利义务的认识,为加强基层工会组织建设奠定了思想基础。一是组织岗位技能培训。提前制定培训方案,经局党委研究后分批进行。今年分两批安排2名新任水务站长及技术骨干，到扬州大学进行培训，通过培训提高了他们的技术水平，增强了业务能力，取得了明显的效果。二是实施本地专业培训。组织水务站工程技术人员、财务人员定期开展集中培训，安排灵活,比较容易操作，时间短,效果好。三是积极参加上级培训。今年0月,我局组织水政监察大队2名技术骨干参加了泰州市局举办的首届水行政执法理论培训和技能竞赛，在参加了由理论知识学习、模拟查处案件、业务知识考试、体能测试和廉政教育等五大板块组成的竞赛活动中,我市水政监察大队获得竞赛团体总分第一名，刘增兵、顾开华等两名同志分获个人第一名和第三名。 二、开展*活动，促进社会经济发展。 今年以来,结合“创建卫生城市”活动，在全系统开展了创建文明机关、文明窗口单位、安全生产单位和文明市民活动,动员广大干部职工积极投入卫生城市创建工作之中。在活动中，动员广大干部职工积极参加环境整治活动，组织10多名干部职工深入英武社区帮助清理卫生死角;结合“三解三促”,认真开展下访活动,深入企业、农村和城市社区,帮助解决实际困难,走访慰问困难群众,开展结对帮扶活动，上半年，给新垛镇徐高村3户困家庭每户捐款500元，为英武社区户特户送去慰问金00元;积极开展安全生产先进单位创建活动，组织工会干部经常深入施工单位宣传安全常识，检查安全制度落实情况，杜绝了各类安全事故的发生;认真做好信访接待工作，配合有关领导积极做好改制单位上访人员的思想工作,努力化解矛盾，保持单位稳定，保证了各项工作的顺利开展，促进了水利经济和社会事业的发展。 三、开展文化体育活动,改善职工文化生活 本着工会维护职工合法权益的基本职责和为广大职工谋福利的指导思想。一年来,我局工会积极组织干部职工参加各项有益的文化体育活动，不断丰富职工的文化生活，组织两场50多人次参加的观看文艺演出活动,组织5名同志参加了*市机关拔河比赛，组织了一次全系统乒乓球比赛活动,7月26日，组织机关39名同志参加无偿献血活动。为切实关心职工的身体健康，今年继续组织全系统干部职工参加了健康体检,平时遇到职工因病住院或家中遇到突发性事情，工会组织都能及时派人前去看望慰问,体现了组织的关怀。 此外，我局工会组织还积极配合市总工会开展了工会财务互审工作，及时上报市总工会有关统计报表,按要求积极征订有关报刊杂志,努力完成市总交办的其他有关工作任务。 *年,我们打算在市总工会的指导下,进一步开展职工的思想教育、业务培训和各项创建活动，不断丰富职工的文化生活，号召广大干部职工积极开展争先创优活动，努力做好本职工作。同时，继续开展结对帮扶活动,春节前将再次组织部分工会干部深入结对帮扶乡镇和社区走访慰问贫困户，并给每户再送00元帮扶资金。积极开展形式多样的文体活动,激发广大干部职工的工作热情,为促进水利工作目标任务的完成奠定基础。第 3 页 共 3 页