当好村干部的四个好

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。当好村干部的“四个好” 平顶山市湛河区政府刘选启 同志们： 胡锦涛同志指出，没有农村的稳定，就没有全国的稳定；没有农村的现代化,就没有全国的现代化；没有农村的小康,就没有全国的小康。党的十六大提出要全面建设小康社会的宏伟目标。实现这个目标,村这一级起着最基础的作用,占有举足轻重的地位。“火 车开得快，全靠车头带”,一个村能否管理得好，发展的快慢全靠村干部。村干部是村里的领导者、带路人，肩负着带领群众发家致富,建设文明新村的历史重任。村干部的工作繁多,村里的事情复杂,熟话说村干部的工作“大事三六九，小事天天有”。可以毫不夸张的说，村干部的工作“上管天文,下管地理，左管生儿育女,右管油盐酱醋。” 从目前农村干部队伍状况来看,知识水平和思想观念与日新月异的形势相比,还有一定的差距，存在着“软办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用”的问题，还不能完全适应形势发展的要求。这就需要农村干部必须与时俱进，通过不断学习，进一步解放思想，更新观念，提高素质,增强本领,真正肩负起全面建设小康社会的历史重任。那么,在这样一个新的时期、新的阶段，作为一个农村干部,应当是一种什么样的精神风貌呢。我想，至少应当具备这样五个方面,即“四个好”：人品修养好、能力素质好、团结共事好、加快发展好。 一、人品修养好 人品在干部素质中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。人分为四类:一类是能人,既有德又有才；二类是好人，德胜于才;三类是小人，才胜于德;四类是庸人,既无才又无德。有德无才，干不了事；有才无德，光干坏事。二者比较,首先是要有德,没有德,才再高也不能用。我们现在选拔干部，强调德才兼备，德是第一位的，这是选人的第一标准。所谓人品要高，作为村干部，应体现在以下几个方面。 1、为人厚道。为人厚道,是好人的重要标志。支部书记首先应当是好人,主要体现在与人为善，不坑人,不害人,不整人，对老百姓有感情，不横行霸道、为所欲为。这也是做人的一个基本要求。要心里想着群众，脑子里装着群众,行动上向着群众，为群众多办实事、好事，真正体现对群众的感情,代表人民群众的根本利益。 、处事公道。公道就是处理问题时要一碗水端平,不能以权谋私，不能优亲厚友。农村各种矛盾错综复杂，作为干部,要堂堂正正,一视同仁,不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。这是对我们每个人的要求。能办的事就认真地去办，能想办法办好的事尽力去办;办不成的事和群众说明白；违纪违法的事坚决不干。凡事要公开公正公平,你才能叫群众服气,叫领导放心，自己晚上睡觉也踏实。 3、诚实守信。人无信不立。村干部是全村的形象代表,对外对内都应该是一个诚信的人。讲诚信，就是与人打交道要实实在在,不动歪念，不耍手段。做生意要讲诚信，否则就没有市场。“做官”也一样,必须讲诚信，对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。不讲信用，在百姓中就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。同事之间要多点理解，少点怨恨，多点宽容,少点计较，多点沟通,少点猜忌，多点合作，少点单干,多点补台，少点拆台，俗话说好人有好报,宽容者大度者都是好人,都是能够得到好报的。 4、尊老爱幼。尊老爱幼是中华民族的传统美德。书记、主任是一个村的“大家长”，必须首先是一个尊老爱幼的人，像爱自己的家人一样爱护自己的村民,用自己的行动来带动全村人孝敬老人,爱护儿童，形成文明向上的社会主义新风尚。我们的好多村,在生活上照顾老人,给他们发放生活补贴金，这种风气应该大力弘扬。 5、通情达理。做事一定要情理交融,只合情不合理,就失去了原则;只合理不合情，不容易让人接受。作为支部书记,不要让老百姓感到不可接触,不要让群众认为不讲道理。要以良好的道德、人品,在群众中树立崇高的威信。这样,才能赢得群众的信服和认可,才能推动工作,干好事业。 6、严于律己。应该肯定的是绝大多数干部是好的，是清政廉洁的,能够严于要求自己,深得群众信任和拥护。但也必须看到在我们干部队伍中仍存在一些问题,突出表现在：一是反映村组干部贪污集体公款,挪用集体资金的问题突出;二是反映组财务不公开，财务制度不完善，群众意见大;三是一些村组干部违反退耕还林政策，从中虚报面积，套取钱财粮为公,为已的问题;四是在换届选举中，反映村、组干部拉选票、违反选举程序的问题突出。 村干部,要立志做“清官”。“清官”的标准是什么呢。有四条：一是“廉”。古人云:“不受曰廉,不污曰洁。”支部书记要不贪不占,干干净净,廉洁奉公。二是“介”。即耿直,有节操。不为权势所惧，不为金钱低头,不阿谀奉承,不随波逐流。三是“明”。即明察秋毫,一些事能够看得清楚，看得明白。 第 4 页 共 4 页