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办公室副主任整改方案

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办公室副主任整改方案

办公室副主任整改方案 按照局党委关于保持党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,我进行了认真剖析、深刻反思,积极整改,努力做一名合格的共产党员。针对本人存在的问题及表现,现制定个人整改方案如下。 一、整改目标 (一)存在的问题和不足 一是日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,不能精益求精,特别是在理解和实践上都有一定的差距。 二是日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 三是在工作标准上有时对自己要求不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 四是工作中,有时存在好人主义思想,打不破情面。 (二)整改目标 1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做好“三个代表”重要思想的拥护者、实践者。 2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,不断提高工作能力。工作中,做到勤思考、严要求,全面完成局党委分配的各项工作任务。 3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立良好的党员形象。 4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。 二、整改措施 (一)努力学习,不断提高。学习是一个永恒的话题,要树立终身学习的态度。只有不断学习,才能不断汲取新知识,适应新形势、新环境、新岗位的挑战和需要。要有吃苦精神,加强对党的基本路线、方针、政策、“三个代表”重要思想、业务知识的学习,努力把自己锻炼成合格的复合型人才,提高驾驭工作的能力。 具体措施。制定个人学习计划,在积极参加局集中学习的同时,努力学习党的基本知识、基本理论,学习行政管理法律法规和业务知识,为开展工作打下基础。 (二)坚持对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格不放松。同时讲究工作方法,分清轻重缓急,做到抓重点、攻难点、出亮点。 具体措施。对个人负责的工作,制定出详细的工作安排,明确职责、标准、具体措施,扎扎实实抓好落实,并接受领导和同志们的监督。 (三)立足岗位,锐意进取,提高标准,争创一流。坚持理论联系实际,改进作风,发扬认真负责、扎实苦干的优良作风,严于律已,拼搏奉献,不断总结和改进工作中的得与失,努力推进工作再上新台阶,做出新的业绩。 具体措施。进一步增强责任心、使命感,努力使自己负责的办公室日常管理、文字、宣传、督查等工作有一个新的起色。 (四)不断增强纪律观念和廉政意识,在加强自身建设的基础上,坚持原则,严管重教,努力克服好人主义思想,抓好办公室队伍建设。 具体措施。实行每周例会制度,加强沟通协作,督促工作开展。对工作中出现的问题,要敢于进行批评,最大限度地发挥每个人的积极性、主动性。 三、努力方向 1、持之以恒、坚持不懈地抓 12下一页好学习。学理论,在提高理论素养上下工夫,不断加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学法律学业务,在行政管理法律法规和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要,努力提高自己的履职能力和水平。 2、进一步树立“大办公室”观念,时刻牢记局领导对办公室工作提出的“没有不知道的事,没有不管的事”的要求,加强内部管理,推动办公室工作开展;进一步增强了自己的政治信念、责任意识,提高了科学判断能力、依法行政能力和优质高效服务的水平,为完成各项工作任务奠定了基础。 内容总结(1)办公室副主任整改方案 按照局党委关于保持党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,我进行了认真剖析、深刻反思,积极整改,努力做一名合格的共产党员(2)一、整改目标 (一)存在的问题和不足 一是日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要(3)二、整改措施 (一)努力学习,不断提高

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