2023年党支部简介范文

2023年党支部简介范文村党支部简介范文篇一 友联村党支部状况简介 巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村两委班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。 近年来，村党支部仔细学习和实践三个代表重要思想，依托自身优势，主动响应上级党委号召，扎实开展双链双推活动，并延长活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深化开展村企互助链活动。开展活动以来，村党支部依据村实际状况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农夫收入上，落实到解决群众关切的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺当进行。 村企互助链加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农夫收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了双向选择的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息刚好送到农夫手中，胜利实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农夫人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大削减，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起 到了主动的作用。 村企互助链增加了村集体经济收入，增加了基层党组织的战斗力。通过建立村企互助链，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深化的原始积累方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增加了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级五个好嘎查村党支部。 村企互助链有效化解社会冲突，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的冲突，没有影响到企业的生产，使企业生产顺当。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。 村企互助链活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友情的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。 村党支部简介范文篇二 东干村党支部简介 一、村支部简介 东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2023年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。 东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一样，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了天翻地覆的改变。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。 二、主要做法和取得的成效 (一)村级组织规范化管理取得实效 今年来，我村仔细落实村级干部选拔运用管理方法、村级干部管理考核方法、村务公开制度、村级民主议事制度等一系列管理方法和制度，以制度达到五个规范:一是规范两委关系。正确处理好两委领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格根据支 部领导，民主决策的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行村帐乡(镇)管，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必需依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。 (二)设岗定责为农村无职党员发挥作用建平台 在详细实施中，我们依据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人的原则，把农村工作划分为十岗一区，十岗即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、平安生产监督等10岗。一区即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定12名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村实行自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督四种方式，对履岗状况进行监督检查。 (三)村级活动阵地建设取得明显成效 东干村原村办公场所修建于六七十年头，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动供应阵地，2023在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教化接受点也设在该村办公场所，始终运行良好，村支部组织 该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中驾驭了许多先进的种植和养殖技术。 (四)流淌党员教化管理工作取得实效 针对流淌党员人数多、去向难驾驭、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们实行建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流淌党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流淌党组织等措施，有效地加强了流淌党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流淌党员按规定刚好出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流淌党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流淌党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农夫增收，增加了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能主动发挥模范带头作用，取得了较好效果。 (五)建立和完善村级组织档案 东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。 村党支部简介范文篇三 镇XX村党支部简介 XX村位于XX镇西端，东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社，730户、2510人.全村共有耕地面积4762亩，主要产业为玉米制种，2023年全村农夫人均纯收入为8013.4元。 XX村党支部现有党员117人，其中男性党员96人，女性党员21人，45岁以上党员77人，45岁以下40人，村党支部有支委7名，设支部书记1人，副书记1人。近年来，XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下，努力践行科学发展观，不断加强村级组织建设，创新工作方法，带领全村群众团结一样，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，村民生活和人居环境得到了明显改变，村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分呈现。 一、村级组织规范化管理深化开展 近年来，我村仔细落实村级干部选拔运用管理方法、村级干部管理考核方法、村务公开制度、村级民主议事制度等一系列管理方法和制度，以制度达到五个规范:一是规范两委关系。正确处理好两委领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格根据支部领导，民主决策的原则和有关规定贯彻执行。 三是规范财务管理。严格落实村账镇管，实行村级财务 定期公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必需依照有关程序进行。五是规范村务监督。依据镇上村务公开书目，村务工作全面公开，接受村民监督。 (二)党员设岗定责 活动有序推动 在详细实施中，我们依据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等状况，仔细组织开展党员设岗定责活动。一是依照按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人的原则，确定初步人选，经党员大会初审支委会审定程序，公示上岗人员，并明确岗位职责，加强测评考核，实行动态管理。设现共政策法规宣扬岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防范巡逻岗、冲突纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息服务岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制。实行自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督四种方式，对履行岗位状况进行监督检查。 (三)村级活动阵地功能逐步完善 为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动供应阵地，村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全，配备配齐办公设备，发挥应有作用。加强农村远程教化接受点的好用管理，依据节目点播预报，利用农闲时间，组织党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中驾驭了科学好用的种植和养殖技术。 (四)流淌党员教化管理不断加强 针对流淌党员人数多、去向难驾驭、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用，通过QQ沟通、电话联系、家庭走访等方式，了解状况，驾驭动向，加强流淌党员管理工作。