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学生会宿管部计划.doc

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学生会宿管部计划.doc

工作计划:_学生会宿管部计划单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页学生会宿管部计划一、常规工作规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗做法,狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查,南苑2栋每两周开展一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查,卫生检查的时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。2、措施与办法a、组织各系男女生部开展交换检查,严格按照评分细则开展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果开展汇总,把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将召开寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室开展不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室,并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:1、以积分的形式对每个人开展管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部开展表扬,评出两位表现较差的干部开展批评。2、施行专人承担责任制,把宿舍楼分块,由不一样的人承担责任,规定做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。3每周召开一次部门例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。第 3 页 共 6 页学生会就业部工作计划就业部干事新学期工作计划时间悄悄从指间流过,新的学期就要开始了。经过上一学期在学生会中的学习和锻炼,发现了自身很多缺点和不足,在日常工作和与同学们的相处中,也学习到了很多知识。新学期自有新气象,在新的一学期中,有更多的工作,在等待着我们。本学期是我们就业部最忙的一个学期,也是挑战自我的一个学期,我将以更加饱满的热情和充足的信心,迎接挑战!本学期面临大三临岗就业,这自然是我们就业部的主要工作。在去年的大三招聘会时,我还没加入就业部,很多关于就业的事情还不知道感到遗憾。但是为了更好的展开工作,我会向陈茜,刘泽宇,黄建峰请教的。尽量把工作做得更好。1、本学期在工作中要吸取上学期的工作教训,如:XX楼门口值班,系办值班,XX餐厅值班的工作一定要按时到达岗位。不能迟到,早退,更不能直接不去。2、服从部长安排,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的所有任务,并且要做到按时、按质、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。3、在做事的时候,能自己做的就自己解决,不要有种依赖的感觉,更加不要推脱,因为这样才能更好的锻炼自己,让自己收获的更多。4、在认真积极完成本部门的各项工作的同时,极力配合和支持其它部门的相关工作。如:生活部的"寝室文化节"活动,体育部主办的"校运动会"等。让就业部成为真正成为一个有亲和力,有协作力的部门。5、做好马上就进行的招新,换届工作,自己好好表现,得到老师、同学及部长的认可。6、在本学期一定要提高工作效率,尤其是在整理就业协议书的时候,一定要吸取上学期在整理就业协议书时低效率,低质量的教训;既要提高工作效率,也要提高工作质量。7、本学期我部门要举办"大学生职业生涯规划"活动,本活动是既可以提高我部门在广大同学的知名度,也可以提高我部门在学生会的影响力。所以我们一定要把这次活动宣传好,让更多同学参加,把活动尽量做的完美。8、合理的安排工作和学习时间,尽量避免时间上的冲突。让自己在工作时尽量不影响学习。9、做到团结协作,配合本部员一起工作,一起完成本部门该做的事情。敢于承担责任,不推卸。10、遵守校规校纪;服从学校领导的安排,接受批评。 在本学期的工作中,积极开展批评和自我批评,敢于剖析自己,勇于承认错误、正视不足,勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见,做到发扬自己的优点,克服自己的缺点,改正自己的不足。第 5 页 共 6 页工作计划本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 6 页 共 6 页

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