大学生职业发展与规划PPT2

u第四节社会学派职业指导理论u第一节特性与因素理论u第二节个性职业类型匹配理论u第三节发展理论第二讲如何选择职业？职业选择与择业指导理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第一节特性与因素理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第一节特性与因素理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第一节特性与因素理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第一节特性与因素理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第一节特性与因素理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第二节个性职业类型匹配理论u 一、基本假设一、基本假设1.六种基本的个性类型2.六种基本的环境类型3.个性一环境类型的匹配4.人的行为是可预测的 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第二节个性职业类型匹配理论u 二、个性类型与职业类型的划分及匹配二、个性类型与职业类型的划分及匹配3.艺术型艺术型(A型型)1.现实型现实型(R型型)4.社会型社会型(S型型)5.企业型企业型(E型型)6.常规型常规型(C型型)2.研究型研究型(I型型)第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第二节个性职业类型匹配理论u 三、六边形模型三、六边形模型 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第二节个性职业类型匹配理论u 四、类型测定四、类型测定 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第三节发展理论u 一、发展理论的新贡献一、发展理论的新贡献 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第三节发展理论u 二、金兹伯格的职业发展理论二、金兹伯格的职业发展理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第三节发展理论u 三、萨帕的职业发展理论三、萨帕的职业发展理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第三节发展理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第三节发展理论萨帕经过二十多年的大量实验研究，提出了人一生的完整的职业发展阶段模式，这是他对职业发展研究的最主要的贡献，也是其理论最有影响的部分。1.成长阶段(Growth stage,0-14岁)2.探索阶段(Exploration stage,15-24岁)3.创业阶段(Establish stage,25-44岁)4.维持阶段(Maintenance stage,45-64岁)5.衰退阶段(Decline stage,65岁以上)第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第三节发展理论u 四、三阶段论四、三阶段论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第四节社会学派职业指导理论 第二讲第二讲如何选择职业？如何选择职业？第四节社会学派职业指导理论