员工职业道德与法律意识培养

员工职业道德与法律意识 培养 主讲人 :何勇 2012年 2月 11日 世界最畅销书之一 致加西亚的信 美西战争期间，“把信送给加西亚”的罗文中 尉为美国取得战争的胜利创造了奇迹，他被授予杰 出军人勋章， 并且作为“ 忠诚、敬业、服从、勤奋 ” 的象征而流传至今。 日俄战争期间，日本人在每个俄罗斯士兵的尸 体上都发现了这本小册子，他们断定这肯定是一件 十分有价值的东西，于是，就有了日文版。 当时日 本天皇下了一道命令：每一位日本政府官员、士兵 乃至平民都要人手一册 致加西亚的信 。 一、职业道德概述 （一）概念 职业道德是从事一定职业的人们在其职业活动过程 中应遵循的行为准则和规范，是社会公德在职业生活 中的具体体现 。 一、职业道德概述 （二） 为什么要遵守职业道德 1.道德是做人的根本 ， 职业道德是协调与同事 、 与 领导间关系的法宝 2.对企业的发展 推动 3.对企业良好的风尚形成 保证 4.对员工自身素质的提高 促进 二、职业道德的基本内容 (一 )忠诚品质 二、职业道德的基本内容 （二）爱岗敬业 二、职业道德的基本内容 （三） 团队精神 二、职业道德的基本内容 （四）文明礼貌 二、职业道德的基本内容 （五）服从执行 二、职业道德的基本内容 （六）创新意识 三、职业道德总结 职业道德不限行业、不限岗位，应该要高标准、 严要求。我们每一名员工要将职业道德、共同理想同 各自的行业、单位的发展目标结合起来，同个人的职 业理想和岗位职责结合起来，这样才能增强自身的职 业观念、职业事业心和职业责任感，干一行，爱一行， 脚踏实地干事业，更好地实现自己的人生价值。 四、法律意识的培养 1.自身的权利意识 学习了解国家基本法律法规，熟悉劳动法和劳动 合同法等 2.履职法律意识 （ 1）规则意识 遵规守纪 （ 2）诚信意识 保守公司商业秘密，维护公司利益 （ 3）商业活动维权意识 谢 ! THANK YOU！