怎样成为一名合格的邮政管理人员

聊都市邮政局机要分局 王子贵 从我做起，立足岗位争先进位做表率”，进一步激发全体邮政干部的责任感、使命感、标杆意识、表率意识，切实肩负起推动聊城邮政事业做大做强、科学发展的光荣使命。干部队伍是推动全市邮政发展的中坚力量，“没有落后的群众，只有落后的干部”。这就是说，干部在整个邮政队伍中作用是非常大的。实践证明，同样的一支队伍，交给不同的带头人，就会产生不同成果，作为一名邮政公司的中层干部，一方面应当具有更高的思想政治觉悟及强烈的责任心，只要干部队伍素质过硬、忠诚有力、承受力强，我们的事业才干逆流而进，事业才会蓬勃发展。作为一种合格的邮政管理人员一方面应做到如下几点：一具有总览全局的意识，凡事能站在一定的高度看问题，做事情，考虑全盘操作而不被某些不良习惯所影响，可以有坚定自己信念的意志，有自己的思想。做一种无私的人，一种顾公司发展大局的人，一种勇挑重任的的人。二有责任意识是一种人品格的体现，在一定限度上，责任胜于能力，是做好一切工作的原动力。没有责任心，就不也许把事情做好。只有以积极思想和行动融入公司，敢于给自己出难题，敢于拼搏敢于承当，才不会错失公司发展良机。三倡导和传播奉献精神是一种责任和义务，用自己的行动影响身边的人共同筹划公司发展大计；我们学习陆忠精神。陆忠局长临危受命，到阳谷局主持工作合计1069天的时间。就哪呢过让阳谷局从落后亏损到全省领先，业务收入筹划进度由上任前的全市第六位上升到的全省第二位，在她得带领下，阳谷局发展面貌发生巨大变化，为全市、全省邮政争得了荣誉，树立了聊城邮政的良好形象。陆忠靠的市什么？靠的就是敬业精神和对工作忘我投入的奉献精神，对压力和困难敢于挑战、舍我其谁的勇气和霸气；凡事以身作则、亲力亲为的工作作风，这才是她在短时间内就让阳谷局发生翻天覆地变化的真正因素。四树立使命感，明白自己在干什么？自己的使命是什么？想一想那些为新中国成立而抛头颅、洒热血的革命先烈们。她们心中的信念就是为民族独立、为广大的人民过上好日子。她们为国家而生，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这是温家宝总理答记者问时引用的话，谁都爱惜自己的生命，但有的人，却能忍受肉体疼痛，甚至牺牲自己的生命，也没有背弃自己的抱负和使命；这些人，为了党和革命事业，为了让人民过上好日子，毅然放弃了自己的生命。她们靠的正是这种光荣的使命感，只有有了这种使命感，我们才干把我们的事业做好。五做表率树正气，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，一言一行、一举一动都要给员工当标杆、当尺子、当样板，每一名领导干部都要敢于提出“以我为楷模，向我看齐，跟着我走”。这不应当只是一句挂在墙上的标语、一句空话，而应当真正付诸于行动。规定人们做到的，自己一方面做到，凡规定人们不做的，自己一方面不做。敢当标杆、当样板，我相信一定会带动全体员工，齐心合力干事创业，一种的力量是很微小的，只有把集体的力量团结起来，才是不可战胜的。作为一种领导干部就是要比你的员工考虑的多，看的远，一种整体素质，思想境界连自己的员工都不如的人，又能把自己的一班人带向何方？要把聊城邮政打导致为业内一流、品牌卓越、人才辈出、政府支持、顾客满意、员工幸福的聊城新邮政。我们所肩负着历史所赋予我们的光荣使命，只有奋发图强、真抓实干、求真务实，才干带领全体员工发明聊城邮政新形象。