江西中烟工业招聘备考试题(14)

江西中烟工业招聘备考试题(4）江西金融人为您提供招聘信息、备考资料、考试题库,历年真题预测等信息, 提示您校园招聘考试已经开始，建议您早点备考,预祝各位考生考试顺利!1.近日,有能源专家指出，目前全国不少都市搞“光彩工程”，在目前国内普遍缺电的形势下这是不合适的。按照上海电力部门的测算,上海的灯光工程所有启动后,耗电量将达0万千瓦时,占整个都市发电量的2，相称于三峡电厂目前对上海的供电容量。这段文字的主旨是( ）.搞光彩工程对国家和人民无益B.目前不适宜在各地推广光彩工程C上海整个都市的总发电量不高D.上海的灯光工程耗电量惊人.人的尊严就在于有思想。由于有了思想，人就比摧毁她的任何东西甚至整个宇宙都高贵得多,因此,人就能吞掉一种世界。这段话直接支持的观点是()A人类是有思想的.人类的思想是无处不在的C.人类的尊严就在于思想D.人能吞掉整个世界3.农村工业化和都市化的同步发展,将从主线上解决欠发达地区农村剩余劳动力转移问题,经济发展的进程表白农业发展和流入都市的农民所积累的资金，成为发展乡镇公司的启动资金，乡镇公司的发展使位置优越.交通便利的城乡规模不断扩大，从而使农村的小镇逐渐发展成为小都市,小都市则发展成为中档都市。都市步伐的加快又进一步增进乡镇公司的发展。如此相辅相成，也就为农村工业化乡村城乡化铺平了道路。这段话重要支持了这样一种论点,即( ).应当坚持农村工业化和都市化的同步发展B.乡镇公司增进农村城乡化进程C.农村工业化和都市化的同步发展是相辅相成的举措D.都市步伐的加快，将增进乡镇公司的进一步发展.在中国历史上曾经浮现过成康之治.文景之治.贞观之治.康乾之治等所谓盛世。盛世的浮现是和法制的相对健全分不开的,法制是推动盛世浮现的条件,又是盛世的外在标志。历来没有无法治的盛世，也历来没有盛世而法制衰微的现象。虽然是入主中原的少数民族,在立定脚跟之后也急于立法，以适应统治广大汉族地区的需要。最能精确复述着的话的是( ）A中国历史上曾经浮现过四大盛世B.我历史上浮现的盛世与法制的健全是分不开的C盛世需要法制，法制促成盛世，这是一条必然规律D.少数民族统治者在入主中原后来会受到很大限度的汉化行测参照答案与解析：.【答案】。中公教育解析:总分构造文段,首句即为观点句，指出能源比较紧张的状况下，不适宜搞“光彩工程”。文意只是说在目前缺电的状况下,不能搞“光彩工程”,A项表述过于绝对；C.D两项所提及的上海状况只是材料中阐明观点的一种例子,而不是材料的主旨。因此答案为B。2.【答案】C。中公教育解析:总分构造，本片段开篇点题,即“人的尊严就在于有思想”，然后阐明有了思想后来的体现。故选。3.【答案】。中公教育解析:总分构造文段，首句即为观点句。是观点句的同义转述;选项.D虽在原文中有所提及,但不能概括文意,C曲解了文意，因此答案为A。4【答案】B。中公教育解析:A.项只是题干的部分内容。C项中“我们应当借鉴历史的经验以法治国”一句文中并没有体现。“盛世的浮现是和法制的相对健全分不开的，法制是推动盛世浮现的条件,又是盛世的外在标志。历来没有无法制的盛世,也历来没有盛世而法制衰微的现象”从这两句可知选项B对的。江西中烟工业招聘公示暂未发布,参照去年招聘信息一、招聘对象基本资格条件（一）国民教育系列一般高考全日制统招应届毕业生或国家教育部承认的国外院校应届毕业生(不涉及自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等);(二)符合报考志愿所需的专业、学历和其她规定;(三）品行端正,无违法、违纪记录;(四）身体健康，符合国家公务员录取体检通用原则。二、招聘筹划与网上报名公司拟招聘应届高校毕业生88人，具体招聘专业、招聘人数、其她规定及网上报名请点击网页上方"招聘筹划"。应聘者按规定在规定期间内填写并提交报名信息,所填内容务必真实、精确、完整，每位应聘者只能报考一种招聘专业和单位。报名起止时间:即日起至3月16日:0,逾期无效。三、校园宣讲、初面会公司将于3月初开始陆续在全国部分高校举办校园宣讲会,并进行现场初面。完毕网上报名的应聘者根据行程安排和个人实际状况,自行选择任意一场宣讲会参与初面，并现场提交如下材料：(一）个人简历（附个人彩色近照);(二)经学校盖章的高校毕业生就业推荐表原件;（三)重要奖励证书复印件;（四)报考的专业如对英语四六级、资格证书或本科学习经历有具体规定，则须提交相应的英语四六级证书、资格证书和本科毕业证书原件及复印件(原件经现场审核后返还，复印件交工作人员留存)。现场初面须应聘者本人参与,不接受代交材料。(校园宣讲、初面会行程将实时更新,请应聘者及时关注网站信息中校园行程页面)四、资格审查与初选对照基本资格条件规定相应聘者进行资格审查,并根据报名和校园初面状况，分专业和单位,按比例择优拟定入围笔试人员：筹划招聘人数为5人(含)如下的，入围比例不超过1：8;筹划招聘人数为5人以上的,入围比例不超过1：6。五、招聘考试(一)笔试笔试满分100分，采用闭卷考试形式,试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。（二）面试分专业和单位，将应聘者笔试成绩由高到低排名，按比例拟定入围面试人员：筹划招聘人数为5人（含)如下的，入围比例为1:4；筹划招聘人数为5人以上的，入围比例为1：3。对于参与笔试的应聘者人数局限性面试入围比例的，参与笔试的应聘者所有进入面试。面试满分100分，采用构造化面试形式，应聘者分专业参与面试。评委根据应聘者体现进行打分,所有评委的平均分为应聘者最后面试成绩。(三)应聘者的笔试和面试成绩加总后即为考试总成绩。