山西电力安全生产工作考核指标及目标考核评价标准.

-山西电力安全生产工作考核指标及目标考核评价标准序号 考核内容 控制 指标 标准 分值 评分标准 一 安全生产控制指标 0分 全面完成控制指标得满分 1 职工责任死亡人数 0 20 超过控制指标得分 2 职工重伤率 0.2 1 超过控制指标得 0 分 3 重大设备事故起数 0 10 超过控制指标得分 4 重大火灾事故 0 10 超过控制指标得分 -二 工作目标考核内容 考核评价标准 标准分 (分)小 计 合计 1 落实电力安全生产责任 1、落实领导班子成员“一岗双责”责任制,明确主要领导、分管领导和其他领导的安全生产责任的，得2 分。2 10 2、董事长每季主持召开一次董事会议、总经理每月主持召开一次安全办公会议,及时研究、解决本单位安全生产工作的重大问题,并形成会议纪要的，得 2 分.2 3、主要领导每月深入基层调研检查安全工作一次以上,班子其它成员每半月对分管的安全生产工作进行检查、分析、总结，并向主要领导报告，得 2 分。2 4、坚持电力安全事故调查“四不放过”原则,按照依法依规、实事求是、注重实效的要求，严肃事故查处和责任追究,得分。2 5、将安全生产作为领导干部政绩考核内容,安全生产情况作为各级评先评优条件、实行“一票否决的，得 2 分 2 强化电力安全监督管理、按照国家电监会安全生产专项整治工作要求,制定了本单位专项整治具体实施方案,建立了专项整治责任制，召开了专门会议进行安排部署，得 3 分。1 2、深化巩固专项整治成果，逐级组织对安全生产专项整治工作进行验收，建立隐患排查治理台帐,对重大危险源进行登记建档,彻底解决安全生产方面存在的隐患和问题.各项工作到位的，得 4 分。4 3、把加强生产现场安全检查作为一项常态化工作,进一步完善现场安全检查制度和标准,规范现场安全生产行为得 2 分。2、选用资质合格、技术力量强的专业技术服务机构,开展与安全生产相关的评价、评估、检验、认证、技术监督等方面工作，并将技术服务结果作为制定落实安全生产措施的重要依据，得分 3 3 加强1、严格执行国家相关法律法规,贯彻落实电监会关于进一步加强电力建设安全生产工作的意见，电力建设项目开工 4 -隐患排查治理工作 前，应当按照有关规定向当地电力监管机构备案,得 2 分。2、将隐患排查治理作为日常安全生产工作的重要内容,建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，实现隐患排查治理经常化、制度化，得 2 分.2 4 加强电力应急管理工作 1、规范编制和完善应急预案，严格执行预案评审和备案制度,定期开展各类电力突发事件应急演练，得 2 分 4 2、加强与气象、水利、林业、地质、地震等专业部门的联系,建立了信息沟通机制，得 1 分。1 3、建立完善反应迅速、机动灵活、处置高效的电力应急救援体系,有明确的电力应急救援队伍和应急专家队伍建设,得 1分.1 开展安全标准化达标活动 、逐步开展安全生产标准化达标活动,得分.1 5 2、制定安全生产标准化达标活动规划和分步实施方案,得 1分.3、加强电力安全生产管理标准、技术标准和工作标准建设，规范电力生产人员作业行为,改善设备安全状况和环境条件，全面推进电力安全达标工作,得 1 分。1 4、把班组建设作为安全管理的关键环节,充分发挥班组安全生产基石和前沿阵地作用,将安全生产责任制、安全管理与防范措施、安全文化建设工作落实到生产一线班组,得 2 分。2 提高电力安全科技保障能力 1、按规定在生产技术管理部门配备足够的安全技术人员,得分。1 7、建立完善与电力工业发展要求相适应的电力安全科技支撑体系，得 2 分.2 3、对水电站大坝和燃煤电厂贮灰场大坝进行定期巡视和检查,得分。2 4、健全完善电力二次系统安全防护和网络信息安全管理制度和标准，得 1 分。5、充分利用可靠性技术与数据,发挥其在电力规划设计、设1 -备选型、生产运行、检修维护等工作中的辅助决策作用,得 1分。加强电力安全教育培训 1、建立完善面向基层、贴近实际、形式多样的宣传教育培训体系,提高员工安全素质与自救互救能力，得分。1 4 2、积极开展第 10 个电力行业“安全生产月”主题活动，得1 分。1 3、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员参加安全生产培训，得 2 分。2 8 构建电力安全长效机制 1、及时编制修订安全管理制度和考核标准，健全安全生产制度、安全责任、风险管控和监督保证体系，得 2 分。2 4、深入研究分析面临的新风险和新问题，及时修编企业安全生产技术标准,得 1 分。1 3、健全各级安全监督管理机构,充实安全监督管理人员,提高安全监督管理人员专业素质,得 1 分。